工伤可以得到单位的一次性伤残补助金,伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期内的工资。职工因工死亡,近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
一、工伤9级退休待遇
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。除了从工伤保险基金中支付:工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金
二、济南工亡赔偿标准
济南因工伤意外而死亡的赔偿标准应该以保险条例规定的丧葬费标准、供养亲属抚恤金和一次性因工伤亡补助金加在一起来计算。因工死亡的直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
三、南充工伤九级伤残赔偿标准
一般九级工伤的赔偿标准:
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;
2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
计算方法:
1.一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月;
2.工亡待遇标准:丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
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现在的工伤赔偿应该是谁来出呢黑龙江在线咨询 2023-10-27如果单位为工伤职工缴纳了工伤保险费,工伤赔偿应当是由工伤保险基金和单位来出,例如工伤保险基金要出医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用;但如果单位没有为职工缴纳,则全部由单位支付。
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我是一事业单位临时工,长达15年,现单位要辞退,我应该得到什么补偿得到什么补偿?天津在线咨询 2024-08-31【法律意见】 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍) 劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
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出嫁女应该得到土地补偿款吗广东在线咨询 2021-11-29一般考虑他们是否具备集体经济组织成员的资格。具备集体经济组织成员资格的,应当满足两个条件:(1)形式要求,即当事人在本村民小组登记;(2)当事人在村民小组生产生活,依靠村民小组的土地形成稳定的生产生活状态和实际权利义务关系。所以,无论是出嫁女还是入赘男,只有满足以上两个条件,才能在集体土地上享受红利。