五险一金会在合同中得到确认吗？-法师兄

五险一金会在合同中得到确认吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-13 14:11:23 395 人看过

是的。

没有社保内容的劳动合同是违法的，但是不能说无效，因为无效部分只要不影响有效部分。但是员工可以以此提出解除劳动关系并要求单位支付补偿金。

1．只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保。

2．缴纳社保是用人单位的法定义务，即使合同中应当约定而没有约定，也必须履行。

3．员工放弃社保的协议因排除了劳动者的合法利益与法律相抵触而属于无效，用人单位必须履行缴纳社保的法定义务，该义务不随用人单位或者劳动者的意愿而免除。

工资降了五险一金会降吗

五险一金是下调单位缴费比例，而且一共才下调2％，是给单位减轻负担，和个人五险一金缴费无关。每年各地都按当地平均工资调整缴费基数，调整以后你个人工资只会更多。不过，如果扣除五险一金缴费后你到手工资不到当地最低工资标准的，可以要求单位至少调整到按最低工资发放你实际到手工资。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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公司交的五险一金在社保中心、住房公积金管理中心可以查得到，可以拨打12333社保查询电话，按照语音提示进行操作，可以携带社保卡和身份证等资料到社保中心、住房公积金管理中心的窗口查询，可以登录官方网址输入社保卡密码查询，或者通过电子社保卡查询过往缴费记录。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为

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