10月入职怎么算工资-法师兄

10月入职怎么算工资

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 00:26:06 72 人看过

依据相关规定，年计薪工作日应为365天减去104个周内的双休日共2天，即得出261天作为全年工作时间的基数；

关于月计薪天数、日工资以及小时工资的换算方式可参照如下公式进行计算：

1．月计薪天数：

将全年工作时间基数261天除以12个月份，即可得到每个月的计薪天数，即（365天－104天）÷12月＝21．75天（此计算过程中未考虑法定节假日中的11天）。

2．日工资：

将员工每月的工资收入除以该月的计薪天数，即可得出每日的工资数额，即月工资收入÷月计薪天数。

3．小时工资：

将员工每月的工资收入除以该月的计薪天数再乘以每天的工作时长8小时，即可得出每小时的工资数额，即月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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