当事人心肌梗塞死亡,担保人需要还债吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-31 11:52:44 215 人看过

一般如果是提供的有担保人的担保人是需要代为还款的但一般银行在贷款时都会要求办理保险的在符合情况的条件下借款人的家人可以通过借款人办理的保险来还银行的贷款的而且一般银行的贷款用途如果是用于个人的消费的话借款人的家人是没有赔偿贷款的责任的这时如果有担保人法律上是需要担保人进行贷款的支付的。

宣判需要当事人到场吗

1、民事案件宣判当事人可以不到场,由代理律师全权处理。

2、刑事案件法院判刑双方不要求都到场。刑事案件不同于一般民事案件,刑事开庭时由检察官公诉方出庭,受害方可以不出庭。刑事案件宣判的时候,可以直接在看守所里面进行,犯罪嫌疑人不一定要到法院。

3、法律依据:《民事诉讼法》第五十九条【授权委托书

委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉,必须有委托人的特别授权。侨居在国外的中华人民共和国公民从国外寄交或者托交的授权委托书,必须经中华人民共和国驻该国的使领馆证明;没有使领馆的,由与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国的使领馆证明,再转由中华人民共和国驻该第三国使领馆证明,或者由当地的爱国华侨团体证明。

刑事诉讼法》第一百九十条

开庭的时候,审判长查明当事人是否到庭,宣布案由;宣布合议庭的组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员的名单;告知当事人有权对合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员申请回避;告知被告人享有辩护权利。被告人认罪认罚的,审判长应当告知被告人享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定,审査认罪认罚的自愿性和认罪认罚具结书内容的真实性、合法性。

《中华人民共和国民法典》

第三百八十六条担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,依法享有就担保财产优先受偿的权利,但是法律另有规定的除外。

第五百五十七条有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行二)债务相互抵销三)债务人依法将标的物提存四)债权人免除债务五)债权债务同归于一人六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月28日 06:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多刑事诉讼法相关文章
  • 上班时候突发心肌梗塞死亡怎么赔偿
    根据我国法律规定,属于工伤,赔偿包括6个月本人工资的丧葬费,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、辽宁工伤死亡有哪些赔偿在辽宁,当事人因工伤死亡能获得的赔偿包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。二、河北工伤死亡如何补偿?河北工伤死亡补偿包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。三、河北工伤死亡能得到什么补偿河北工伤死亡的赔偿费用包括:丧葬补助金,供养亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;统筹地区上年度职工月平
    2023-03-02
    353人看过
  • 犯罪人员患有心肌梗塞能取保候审吗
    可以的。依据《律师参与刑事诉讼案件规定》,律师可以为下列犯罪嫌疑人申请取保候审:一、犯罪嫌疑人所涉案情符合《刑事诉讼法》第五十一条的以下规定。1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审、监视居住不致发生社会危害的。二、犯罪嫌疑人犯有严重疾病。三、犯罪嫌疑人正在怀孕或者哺乳自己的婴儿。四、侦查机关对犯罪嫌疑人采取的拘留逮捕措施未超过法定的期限。五、在押的犯罪嫌疑人或者其近亲属要求律师为犯罪嫌疑人申请取保候审,承办人认为符合法定取保候审条件的。律师为上述犯罪嫌疑人申请取保候审,要认真审阅有关的犯罪材料及准确掌握犯罪嫌疑人的心理活动,严防犯罪嫌疑人借取保候审之机重犯新罪。相关阅读:取保候审规定《检察院刑诉规则》第五十五条人民检察院决定对犯罪嫌疑人取保候审,最长不得超过十二个月。《检察院刑诉规则》第五十六条公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审,案件移送人民检
    2023-04-21
    201人看过
  • 急性心肌梗塞的理赔
    由卫生部和科技部联合开展的第三次全国居民死亡原因调查显示,心脑血管疾病、恶性肿瘤和其他慢性退行性疾病已成为我国城乡居民最主要的死亡病因。根据《友邦中国2010年年度理赔数据的统计报告》,在我国内地与重大疾病相关的赔偿原因排名前两位的是恶性肿瘤和急性心肌梗塞。可见急性心肌梗塞已是严重危害人民群众生命健康的头号杀手,也是重大疾病保险理赔中的一类重要疾病。因此,人们在关注这一严重疾病预防诊治和医疗费用的同时,也非常关注它在重大疾病保险中的理赔情况。目前,急性心肌梗塞是保监会规定的重大疾病险中必保的疾病之一。中国保险行业协会与中国医师协会共同制定的《重大疾病保险的疾病定义使用规范》中,对这一疾病的产生原因和理赔依据做了明确定义。首先,其产生原因是由于冠状动脉阻塞导致的相应区域供血不足造成部分心肌坏死,如果是其他的原因导致部分心肌坏死,即使有满足三项及以上的理赔依据,也不符合规范中急性心肌梗塞的定义
    2023-04-23
    344人看过
  • 员工在宿舍心肌梗塞死亡公司赔偿多少
    一、员工在宿舍心肌梗塞死亡公司赔偿多少员工在宿舍因心肌梗塞死亡,公司赔偿数额不是固定的,需依据具体情况而定。1.若经工伤认定程序确认为工伤,则员工家属有权依据《工伤保险条例》等相关法律法规,向公司主张工伤保险赔偿,包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。2.赔偿的具体数额将依据当地工伤保险政策、员工工资水平及家庭状况等因素综合计算。3.若未被认定为工伤,公司虽无直接的赔偿责任,但可能需依据劳动合同或公司规章制度等,承担一定的道义补偿或人道援助。二、员工宿舍心梗是否算工伤员工在宿舍发生心肌梗塞是否认定为工伤,需根据《中华人民共和国工伤保险法》第十四条的相关规定进行具体分析。1.宿舍作为员工休息场所,不属于传统意义上的“工作场所”,且心肌梗塞多为突发疾病,难以直接与工作原因相联系。2.员工能证明其心梗发作与工作有直接或间接的因果关系,如因长期超负荷工作导致身体损害等,则有可
    2024-07-26
    56人看过
  • 心肌梗塞属不属于工伤?
    一、心肌梗塞属不属于工伤?上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位中突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因病办理。在上下班的路上,必须是遇到非本人主要责任的交通事故伤害才属于工伤而上下班路上,突发疾病死亡,不属于工伤。工作中突发心梗死亡的话属于工伤。因工作原因心肌梗塞可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条职工工作时间和工作场所内,工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。二、工伤认定与赔偿的标准是什么职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(
    2022-07-01
    62人看过
  • 上班时间突发心肌梗塞没死单位要负责吗
    如果未发生死亡后果是不能视为工伤的。但如果用人单位对该病情的发生存在过错的,应按照过错比例与该受害员工分摊侵权赔偿责任。一、员工过错致工伤能否减少单位赔偿?员工过错致工伤不能减少单位赔偿。工伤保险所实施的是无过错补偿原则,即只要职工发生了工伤事故,不问劳动者对事故的发生是否存在过错,用人单位都需要承担责任。但如果是劳动者故意犯罪的,或者是醉酒或者吸毒的而引起事故发生的,或者是自残或者自杀的,用人单位不需要承担责任。二、员工发生工伤对企业有什么影响?缴纳社保是用人单位的法定义务,工伤实行无过错责任,职工因工负伤、或者被确诊为职业病,应享受工伤待遇。实践中,职工构成工伤,如申请工伤认定,主张工伤待遇,具体用人单位会有以下影响:1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,由用人单位自行负担;2、
    2023-04-04
    82人看过
  • 心肌梗塞保险公司拒赔怎么办
    一、心肌梗塞保险公司拒赔怎么办在遭遇保单公司不予赔付的情况下,投保人有权依据相关法律法规采取以下维权措施:首先,通过友好协商来解决争议,尝试与保单公司达成公平合理的赔偿协议;其次,若协商无果,投保人可向保单公司所隶属的仲裁机构提出仲裁申请,仲裁裁决具有法律约束力并可强制执行;最后,若前述两种途径均未能妥善解决问题,投保人还可选择向有管辖权的法院提起诉讼,请求保单公司承担相应的赔偿责任。《保险法》第五十七条规定:投保人对保险公司理赔决定不服的,可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。二、心肌梗塞保险不赔损失怎么办当被保险人发生意外或疾病导致的医疗费用支出时,保险公司应当依据保险合同约定给予理赔。但在实际操作中,保险公司可能会对理赔申请进行审核,如发现被保险人未真实告知病史或已有的病症等情况,保险公司有权拒绝赔付。若被保险人对保险公司的拒赔决
    2024-07-05
    146人看过
  • 打架后如何处理心肌梗塞
    双方打架导致心肌梗塞涉嫌过失致人死亡罪,处三年以上七年以下有期徒刑。明知对方有心脏病而与对方打架,诱发心肌梗塞致死亡的,行为人基于过失行为而负有紧急抢救的义务,如果及时进行抢救,被害人仍然死亡的,行为人的行为属于过失致人死亡罪。法律规定,已满14周岁不满16周岁的自然人不能成为本罪主体。刚闹离婚就心肌梗塞猝死婚前财产变遗产如何分割这离婚诉状,能作为遗嘱么?婚前房产成遗产,丁先生的儿子与继母,就此事闹上法院。近日,一审判决,诉状内容不属于遗嘱。对此,丁先生儿子提起上诉。夫妻凑钱开麻将馆据46岁张女士介绍,她是丁先生的第二任妻子。2011年,张女士一亲戚的孩子在新加坡读书,需要人照顾,她就去了新加坡,顺便赚点钱补贴家用。直到去年1月底,张女士才回国。回到重庆后,苦于没有工作,她便和丁先生商量,开个麻将馆。不久,两人筹资开了麻将馆。可是,麻将馆生意并不是很好。而后,张女士的丈夫脾气越来越大,经常
    2023-07-05
    473人看过
  • 购买社保后发生心肌梗塞企业要赔了吗
    如果员工在离开职场回家后突发意外不幸离世,无论是(发生的)事由并非在法定的工作时间内或是在正式的工作岗位之上,用人单位都没有法律责任来承担在此类事件产生的经济赔偿;然而,如若员工是在职业环境中突发心肌梗塞身故,那么依据法律规定,这样的情况可被认作为工伤事故,用人单位应当依法支付相应的赔偿款。对于这种情况下的赔偿金额,消费者的家属成员有权从当地的工伤保险基金中合法领取。在计算这笔补偿时,以死者最近六个月以来在投保区域内的公司职员月均薪酬为基准。如果当事人是在工作过程中由于酒精中毒、药物滥用、自杀倾向、不当行为或仇恨心结使然导致的突然离世,那么我们就将这样的现象归之于非因工伤死亡。其次,我们需要明确的是,虽然员工曾经居住在企业提供的员工宿舍中,但并不等同于他已经身处工作岗位之中。因此,当员工籍此离世之时,他们所面临的状况并不满足《工伤保险条例》第15条关于“在工作时间及工作岗位上,由于突发疾病
    2024-05-09
    315人看过
  • 工人在工地突发心肌梗塞,算不算工伤
    上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位中突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因病办理。在上下班的路上,必须是遇到非本人主要责任的交通事故伤害才属于工伤而上下班路上,突发疾病死亡,不属于工伤。一、工伤到劳动局认定有什么条件不是劳动局认定工伤,是社会保险行政部门认定工伤,认定工伤包括应当认定为工伤的情形,如:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的等;视同工伤的情形,如:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。二、工伤认定的种类有哪些职工有下列情形之一的,算工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工
    2023-02-28
    413人看过
  • 突发心肌梗塞在工地上算工伤吗?
    上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位中突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因病办理。在上下班的路上,必须是遇到非本人主要责任的交通事故伤害才属于工伤而上下班路上,突发疾病死亡,不属于工伤。心肌梗塞算工伤吗我国的工伤保险条例规定,通常来说,心肌梗塞是否属于工伤,根据实际情况来决定。如果心肌梗塞是发在工作时间和工作场所内,或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的,那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的心肌梗塞的,那就算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行
    2023-07-03
    469人看过
  • 员工下班后心肌梗塞死亡,公司是否应该负责赔偿?
    下班后心肌梗塞死亡公司不用赔偿。突发疾病死亡如果被视同为工伤,须具备以下三个条件:1、要具备时间条件,即发生在工作时间内;2、在工作岗位,主要是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成某项特定生产经营活动所涉及的相关区域;3、突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。国家对非因工死亡丧葬费的补偿标准,全体劳动者平均收入2个月。供养直系亲属抚恤金标准,其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月,二人者,为死者本人工资九个月,三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。员工下班后猝死了公司会赔偿吗按照法律的角度来说,公司没有义务赔偿,员工下班后,说明工作已经结束,并非工作时间;在公司宿舍,也说明场所并非工作场所,这种情况发生的意外伤亡不能认定为工伤,也不属于可视同工伤的情形。所以员工下班后猝死了公司从法律角度来说不需要赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一
    2023-07-06
    334人看过
  • 就业职工心肌梗死死亡如何补偿
    1、用人单位应当对劳动者在就业活动中遭受的人身伤害承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条。劳动关系以外的第三人对劳动者造成人身伤害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后,可以向第三人索赔。用人单位或者分包单位知道或者应当知道接受合同或者分包业务的用人单位不具备相应资质或者安全生产条件的,在用人活动中因生产安全事故造成人身伤害的,与用人单位承担连带责任。本条规定不适用于《工伤保险条例》规定的劳动关系和工伤保险范围。第二,雇佣关系的法律特征。劳动法律关系主体之间存在着平等的法律关系。无论雇佣法律关系的产生、变化、消灭和履行,管理者与被管理者之间都不存在从属关系。2。它具有以党的意志为主导的特点。作为一种雇佣法律关系,它的产生、变化和消灭都以当事人意志的表达为标志。它体现了党的意思自治,国家意
    2023-05-02
    395人看过
  • 下班出现心肌梗塞是否算工伤
    依据工伤保险条例的规定,劳动者在下班的过程中出现心肌梗塞死亡的,并不属于工伤的情形,如果是在工作的时候发病的,就是属于工伤。一、请假期间发生意外算工伤吗一般我们认为,职工因故请假,将原受用人单位管理,从事用人单位安排的工作的工作时间、工作场替换成了可以自己自行安排的私人时间和场所。该期间和场所因不受用人单位约束和管理,故如果发生意外伤害,原则上并不属于工伤,不应享有工伤待遇。但事实上也存在例外情形,在这里律师要强调的是,并不是请假期间发生的意外伤害就绝对不属于工伤,在此,律师列举两种常见的情形:1、虽然是在请假期间,但职工因工作需要,回到工作场所,并遭受了意外伤害,即使该行为不是接受用人单位的指令,但仍满足在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,仍应被认定为工伤;2、还有一种常见的情形,职工在请假后或者请假期满前的下班或者上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运
    2023-03-22
    432人看过
换一批
#刑事诉讼知识
北京
律师推荐
    展开

    刑事诉讼法是指国家制定或认可的调整刑事诉讼活动的法律规范的总称。 它调整的对象是公、检、法机关在当事人和其他诉讼参与人的参加下,揭露、证实、惩罚犯罪的活动。它的内容主要包括刑事诉讼的任务、基本原则与制度,公、检、法机关在刑事诉讼中的职权和相... 更多>

    #刑事诉讼法
    相关咨询
    • 造成人员心肌梗塞死亡的意义
      西藏在线咨询 2022-10-23
      1、要看交通事故责任认定书责任如何划分;r2、要看心肌梗塞死亡与交通事故有什么样的因果关系。因为不同的因果关系对应的是刑事责任承担和民事赔偿多少;(要根据具体情况确定)。
    • 顾用工人突发心肌梗塞死亡,需要怎样赔偿
      河北在线咨询 2022-10-10
      首先需明确该工人性质,是属于合同工还是派遣工。只要有事实上的用工关系都是属于合同工的。然后明确该工人是否有工伤保险,有保险的话公司赔付比例会小一点,主要包括死亡赔偿金(年均收入x20年)、丧葬费、被扶养人生活费、精神损失费等等,因地区标准不一样此处不赘述。未缴纳保险,保险赔偿部分也由公司负担
    • 下班后心肌梗塞死亡公司要赔偿吗
      贵州在线咨询 2024-03-26
      下班后心肌梗塞死亡公司不用赔偿。突发疾病死亡如果被视同为工伤,须具备以下三个条件:1、要具备时间条件,即发生在工作时间内;2、在工作岗位,主要是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成某项特定生产经营活动所涉及的相关区域;3、突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
    • 心肌梗塞和心肌梗塞保险是否属于同一种病
      陕西在线咨询 2022-02-12
      相关逻辑和常识告诉我们,心脏病是一类病,心肌梗塞是一种病。心脏病的外延包括心肌梗塞。两者属于从属关系,而非等同关系。然而,保险公司通过格式条款首先将保险范围约定为心脏病(心肌梗塞),然后再注释中又进一步将心脏病(心肌梗塞)限定为因冠状动脉阻塞而导致的部分心肌坏死。从条款中可以看出,保险公司的保险范围就是心肌梗塞。保险公司在合同前部分放大重大疾病外延,后又通过注释巧妙地对前述心脏病定义的范围进行缩小
    • 心肌梗塞死亡算吗,费用该怎么算
      上海在线咨询 2022-11-01
      上班时间突发疾病、48小时内死亡,算工伤。