吉林城镇职工生育保险的征缴-法师兄

吉林城镇职工生育保险的征缴

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 10:35:59 210 人看过

吉林省城镇各类企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户，都应按照《吉林省城镇职工生育保险办法》参加生育保险，为其职工、雇工足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。具体情况人如下：

一、城镇职工生育保险的参保原则

1.以支定收、收支平衡，其征缴与保障水平同我州经济和社会发展水平相适应;

2.实行属地管理原则;

3.统筹层次与基本医疗保险的统筹层次保持一致;

4.生育保险费由单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。

二、城镇职工生育保险的征缴

1.缴费率：用人单位的缴费率为上年度本单位工资总额的1%，职工个人不缴纳生育保险费。

2.用人单位按月、及时、足额向生育保险经办机构缴纳生育保险费用。生育保险费用不实行减免。

3.用人单位按月于每月20日以前向统筹地区生育保险经办机构缴纳生育保险费用;欠缴生育保险费，除本金外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。

三、城镇职工生育保险待遇

生育津贴：

参加生育保险并按时缴纳生育保险费用的用人单位的女职工，在职其间计划内生育、或经计划生育部门批准纳入计划生育部门批准纳入生育计划的妊娠过程中，因故终止妊娠的。除工资由工资发放中心发放的单位外，其他单位女职工在产假期间由发放工资变更为享受生育津贴。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
永年县全面启动城镇职工生育保险

邯郸日报曹晓刚城镇职工生育保险作为基本医疗保险制度之一，是贯彻落实科学发展观、完善社会保障体系的重要举措，是改善民生、构建和谐社会的重要组成部分。永年县人劳社保局为把这项惠及女职工自身权益的民心工程做好，精心组织、周密安排、广开渠道，切实把这项工作抓出成效。年初时，该县就以政府文件的形式下发了《永年县城镇职工生育保险实施办法（试行）》，为该项工作的快速启动奠定了良好的基础。在全县范围内开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的大型宣传活动。在县城主城区设立十多处宣传点，各乡镇分别设立宣传点。共出动宣传车5部，设立了咨询台，发放了宣传资料1万余份，接受政策咨询2000余人次。同时，该县人劳社保局配合财政部门，积极作好生育保险基金的征缴工作，确保了高效完成征收工作，并顺利进入实施阶段。今后，凡符合生育保险报销条件的城镇职工，可持有效凭证到县医保中心报销医药费。

2023-04-23

89人看过
生育保险
通辽城镇职工生育保险生育津贴标准是什么

生育职工的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。第一胎生育津贴标准为：（1）妊娠7个月(含7个月)以上生产的，按98天享受生育津贴;（2）妊娠不满7个月早产的，按98天享受生育津贴;（3）妊娠4个月(含4个月)以上7个月以下流(引)产或死胎的，按42天享受生育津贴;（4）妊娠4个月以下流产的，按15天享受生育津贴。享受生育津贴(1)、(2)的生育妇女，还可以享受以下生育津贴：难产的，增加15天的生育津贴;符合计划生育晚育(23周岁零9个月生育)条件的，增加30天的生育津贴;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天生育津贴;自愿终生只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证的，增加30天的生育津贴。生育第二胎及以上的：享受98天生育津贴。

2023-05-30

365人看过
法律综合知识
吉林市生育保险共保内容

生育保险共保内容：1、生育津贴；2、生育医疗费用；3、计划生育手术医疗费用。

2023-12-13

138人看过
生育保险
山西省城镇职工生育保险内容简介

第八条生育保险基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，用于下列项目的支出：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)聘请专家鉴定生育或计划生育手术并发症与合并症的费用;(五)国家和本省规定的其他费用。第九条职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：(一)用人单位按照规定为其职工参加生育保险并履行缴费义务满3个月;(二)职工生育或实施计划生育手术符合国家和我省的人口与计划生育法律法规和政策规定。第十条女职工怀孕7个月(含)以上生育的产假为90天，其中包括产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加30天;产假期间采取长效节育措施并持有县以上人口计划生育行政部门相关证明的增加90天。女职工生育符合以上多项增加产假条件的，增加的产假天数累加计算，最高不超过180天。女职工怀孕不满3个月(含)流产的产假15天;3个月以上4个月(含

2023-05-31

199人看过

生育保险
河北省城镇职工生育保险是如何报销的

《河北省省直城镇职工生育保险实施细则》出台。《细则》明确了省直城镇职工生育保险报销流程，并规定在配偶没有工作、没有参加生育保险的情况下，男职工也可享受生育保险，但报销标准减半。同时规定，职工因治疗计划生育手术并发症发生的医疗费，年度内最高支付限额为3000元。生育保险费由用人单位为职工缴纳，职工个人不缴费。备案流程步骤一：省直参加生育保险的女职工，妊娠90日内向用人单位提交本人结婚证、生育登记卡(证)、围产保健手册、医疗保险证的原件及复印件、IC卡、医学诊断证明书(对于体外胚胎的，还需提交精子和卵子来源的医学证明书)。步骤二：由生育保险定点医疗服务机构、用人单位认真填写《河北省省直职工生育保险生育备案表》一式三份。步骤三：用人单位收到上述材料30日内，持此材料到省医疗保险管理中心办理备案手续，备案后在省直生育保险定点医疗服务机构发生的生育医疗费，才能使用医疗保险IC卡结算。男职工配偶无工作

2023-05-09

180人看过
生育保险
青岛市城镇职工有哪些生育保险待遇

青岛市城镇职工生育保险具体情况如下：1.我市有哪几个生育保险定点医疗服务机构?目前，我市市内已有26家生育保险定点医疗服务机构，按行政区域划分如下：市南区：青医附院、市人民医院、第五人民医院、市南区医院、401医院、市南区妇保所(含计生服务站)、市计划生育指导中心。市北区：市立医院、市妇幼保健院、骨伤医院、港口医院、浮新医院、市北区妇保所、市北区计生服务站。四方区：海慈医院、青纺医院、四方区医院、四机医院、四方区妇保所(含计生服务站)。李沧区：第三人民医院、第四人民医院、第八人民医院、协和医院、李沧区医院、李沧区妇保所、李沧区计生服务站。2.参保职工到生育保险定点服务机构就诊，需持哪些材料?参保职工到生育保险定点服务机构做妊娠诊断、检查、分娩、流、引产或实施计划生育手术时，应持本人《青岛市劳动和社会保障卡》《青岛市城镇职工医疗保险证》《青岛市计划生育服务手册》(未领取《计划生育服务手册》的

2023-05-08

292人看过
生育保险
某省扩大城镇职工生育保险制度范围

生育保险是每个公民享有的基本权利，现在越来越多的人都开始在关注着这个。近几年我省将扩大生育保险覆盖范围，逐步将机关、事业单位等纳入城镇职工生育保险制度范围。目前我省生育保险参保人员已经达到1086.42万人，在城镇职工中基本实现应保尽保，但由于医保范畴、统筹层次等多种原因，机关事业单位、灵活就业人员生小孩的医保报销一直是个空白。与此同时，现有生育保险统筹层次偏低，基金结余偏高，使用效率低下。为了提高生育保险基金的使用效率，提高待遇水平，我省今年在扩大覆盖面的同时，争取在年底前基本实现生育保险市级统筹，并统一生育保险政策，规范生育保险待遇项目和支付标准，制定全省统一的生育保险诊疗项目和医疗服务设施范围及支付标准，逐步取消生育保险待遇定额包干的报销办法，做到在政策范围内及时足额支付生育保险各项待遇。另外，我省还要求已经实行居民医保门诊统筹的地区，将产前检查费用纳入基金支付范围，确保参保居民住院

2023-05-04

404人看过
生育保险
吉林延边就职工生育保险进行了哪些调整

一般在职员工，用人单位都会为其缴纳五险一金，生育保险就是五险一金其中的一种，不分男女都可享受生育保险待遇。并且是由单位购买的，自己不用出钱。生育，检查的费用只要满足申报条件：1、买了社保，并且参加生育保险累计满一年;2、符合国家计划生育政策(有计划生育服务证或准生证);3、生产当月生育保险必须在参保状态。都可以得到报销。关于生育保险待遇这方面，吉林延边对生育保险政策进行调整，进一步提高全州职工生育保险待遇标准，详情见以下：调整范围包括三项内容：一、调整医疗项目支付方式将异位妊娠、葡萄胎、妊娠高血压综合症、产后出血医疗项目支付方式由定额支付调整为按实际医疗费用分比例支付，进一步降低个人负担，提高待遇水平。二、增加产科并发症及后遗症治疗项目规定妊娠剧吐、先兆流产(早产)、胎儿生长受限、胎膜早破、羊水过少、妊娠期糖尿病、前置胎盘、胎盘早剥、妊娠合并贫血、产褥病率、羊水栓塞11种产科并发症及后遗症

2023-05-30

395人看过

生育保险
城镇职工生育保险待遇有哪些新政策

城镇职工生育保险待遇新政策参保职工住院时发生的生育保险医疗费种定额确定标准为：自然分娩：三级医院2200元，二级医院2000元，一级医院1800元。人工干预分娩：三级医院2800元，二级医院2600元，一级医院2400元。剖宫产：三级医院5000元，二级医院4500元，一级医院4000元。多胞胎每增加一胎，定额标准在以上分娩方式的基础上增加600元。生育津贴标准及产假规定：凡按0.5%比例缴纳的行政机关、全额及差额事业单位女职工产假期间，不享受生育津贴，用人单位照发工资和福利待遇。凡按0.9%比例缴费的各类企业和自收自支事业单位的参保职工，休假期间享受生育津贴待遇。女职工产假期间的生育津贴，按照所在用人单位上年度职工月平均工资计发。正常生育的，产假90天，难产的增加产假15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天;符合晚育规定的增加产假30天;持有独生子女父母光荣证的，产假可延长

2023-05-04

150人看过
生育保险
吉林省生育保险包括哪些

一、什么是生育险生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。二、报销条件职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案，并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。三、生育保险范围1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险

2023-05-09

407人看过
生育保险
吉林省生育保险怎么报销

一、吉林省生育保险报销1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育400

2023-05-28

77人看过
生育保险
天津享受城镇职工生育保险要什么条件

建立生育保险制度目的是为了天津市女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。天津市建立了生育保险基金，由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息等构成。享受生育保险待遇的职工应当具备条件：(一)用人单位按照规定参加生育保险，并按月足额缴纳生育保险费;(二)生育或实施计划生育手术符合国家和天津市计划生育规定。由生育保险基金支付的费用包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴和计划生育手术费。《天津市城镇职工生育保险规定》对生育津贴和计划生育手术费做了比较详细的规定，规定女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。

2023-05-09

359人看过

生育保险
城镇职工生育保险政策解读和办事流程

生育保险待遇1、生育医疗费(包括产前检查费、接生费、输血费、手术费、住院费和药费)补贴标准：(1)妊娠7个月(含7个月)以上分娩或妊娠不满7个月早产的，住院分娩医疗费补贴标准：①剖宫产医疗费补贴最高不得超过6000元;②阴式产医疗费补贴最高不得超过4000元;(2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费用补贴最高不得超过1000元;(3)妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过350元。施行计划生育手术补贴标准：(1)放置(取出)宫内节育器、皮下埋植(取出皮下埋植)术补贴最高不得超过300元。(2)绝育手术补贴最高不得超过1000元;(3)输卵管或输精管复通手术补贴最高不得超过1500元。与生育保险有关的其它费用补贴标准：(1)参加生育保险男职工的配偶未参加生育保险的非城镇职工，按女职工生育医疗费限额补贴第1项(1)的50%由生

2023-05-10

227人看过
生育保险
生育保险报销标准针对城镇职工是多少？

生育险报销标准如下：1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75％，男方生育险可报50％，只能报一方；2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资30规定的假期天数；3、一次性生育补贴报销生育保险比例生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。生育保险共保四项内容：1、生育津贴；2、生育医疗费用；3、计划生育手术医疗费用；4、国家和本市规定的其他费用。医疗费用待遇，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为

2023-07-04

119人看过