女方没有工作或没有买保险,男方有买社保的是可以报销的,只是没有女方买了报销的多。
证明女方没有工作一般是村民委员会(农村)或居民位会员会(城镇)出具证明、盖章即可。
个人缴费部分都是缴纳三险:养老、医疗、失业;工伤和生育是捆绑在养老部分的,劳动者个人是不用缴费的,都是企业缴纳,所以大可放心,是可以报销的。
但是有两个前提是:
1、在妻子报销的时候,企业必须是正常缴费的,如果在企业欠费的情况下,是暂时报销不了的,只有补缴之后方可报销。生育报销还有时间限定,即从妻子生育当日至次年生育前一日,即一年,超出一年不予报销。
2、丈夫的养老保险缴纳时间,在妻子生育时,必须缴纳满半年。
根据我国法律规定没签劳动合同没有社保吗
根据我国法律规定,没签劳动合同的,没有社保。无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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怀孕后是否可以购买社保并领取生育金?
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北京男的有生育津贴吗?是在社保局领取的吗?新疆在线咨询 2022-08-17有的,但是男方只可以领取一个月的晚育津贴。要是女方的话可以领取四个月的。男方不划算。一般都是如果男方的医疗基数比女方高的话,在女方单位填报的单子上盖一个男方公司的章,就是领3个月女方的,最后一个月的津贴领男方的。但你要是单纯要从男方单位领取的话只能领一个月的。
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女方生育权和男方生育权的区别湖北在线咨询 2022-01-29所谓生育权是指依照法律、法规的规定,凡有生育能力的夫妻双方有生育孩子与不生育孩子的权利以及与生育孩子相关的其他合法权益。女方享有的生育权是基于人身权中的一种生命健康权,而男方所享有的生育权是身份权中的一种配偶权。当这两种权利相冲突时,法律应当更加关注生命健康权,而非配偶权。 依据我国相关法律的规定,公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任; 妇女有按照国
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生育保险报销跟领取生育津贴有什么区别海南在线咨询 2024-09-21生育保险报销和生育津贴的区别在于,生育保险就是单纯的医保费用的报销,而生育津贴是对女职工产假期间的工资、生活、营养等的津贴。一般生育保险报销在出院时就能够办理完成了,而生育津贴需要拿着医院的住院病历、个人身份证、社保卡以及生育备案表等材料去劳动局(社会保障局)办理的。两者所取得的金额也不同,生育保险报销会比生育津贴少,具体金额跟当地的社保都关系。
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男方有社保,那女方可以不报农保,男方除了领取15天的陪护补助后,男方还可以领取生育金吗?香港在线咨询 2022-07-06生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇。 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。
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员工在生育时处于参保状况,是否可以领取生育保险金黑龙江在线咨询 2022-02-12员工在生育时未处于参保状况,是无法领取生育保险金的。根据各地区的不同,部分地区会规定在生育前累计缴纳社保一年以上即可,并没有规定一定需要在生育时处于参保状况,具体需要咨询社保缴纳地的具体政策。依据《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五