仲裁后上诉一审多久开庭-法师兄

仲裁后上诉一审多久开庭

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-07 01:40:13 395 人看过

我国法律没有明确规定开庭时间，只规定了案件审结时间，区分民事案件和刑事案件，我国法律对民事案件法院立案受理后，并没有规定具体开庭时间，但一般案件应当在立案之日起六个月内审结。适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。刑事案件一般是两个月之内审结。

上诉人有哪些撤诉的条件

1、申请人必须是原告、上诉人及其法定代理人，经原告特别授权的诉讼代理人也可以提出撤诉申请。有独立请求权的第三人也可以提出撤诉申请，但不得影响原告和被告之间的诉讼正常进行；

2、申请撤诉必须自愿。除自己有明确的意思表示外，任何人不得以任何胁迫的方式，迫使原告撤诉，审判人员也不得以任何借口动员原告申请撤诉；

3、撤诉必须合法。撤诉在程序上必须是由有权撤诉人提出，必须是在法院宣告判决之前提出，在实体上不得有规避法律的行为，不得有损于国家、集体和他人利益；

4、撤诉必须撤销全部诉讼请求。如果只是撤销部分诉讼请求，或者原告在撤销了全部诉讼请求的同时，又提出了新的诉讼请求，或请求人民法院批准和执行当事人自行和解的内容的，不能视为撤诉；

5、撤诉应当向法院提出撤诉申请书

6、撤诉必须经法院作出裁定。裁定除双方当事人在场，可用口头裁定，记入笔录外，一般应以书面形式为宜。

一、诉讼离婚如何撤诉

起诉离婚后，原告若是反悔了，可以申请撤诉，即原告在法院立案受理后，进行宣判前，以书面或口头的形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。但是诉讼离婚撤诉要满足一定的条件才可以：1、申请撤诉的人是提起诉讼当事人本人或者其法定代理人或者经过特别授权的委托代理人。2、申请撤诉是出于自愿而非受人强迫。3、申请撤诉必须符合法律的规定，即撤诉不得侵犯国家、集体或者他人的合法权益，不得规避法律。4、申请撤诉必须在宣判以前提出。人民法院一旦裁定准予撤诉，则不再继续行使审判权，诉讼即告终结。原告撤诉的离婚案件。没有新情况、新理由，6个月内又起诉，人民法院不会再受理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多诉讼离婚相关文章

撤销仲裁裁决
一裁两审多久后上诉

二审终审，不能上诉，可以申请再审；《民事诉讼法》第一百九十九条：当事人对已经发生法律效力的判决，裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审时，不停止判决，执行裁定。劳动争议案件采用“一裁两审”制，仲裁是强制前置程序，未经仲裁的，人民法院不能直接受理劳动争议案件。20．对于劳动争议案件和适用《中华人民共和国劳动法》规定处理的事业单位人事争议案件，应先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。未经过仲裁委员会仲裁的，人民法院不予受理。21．起诉人请求撤销劳动仲裁部门的不予受理通知书，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。22．仲裁委员会作出按申请人撤回仲裁申请处理的仲裁决定，视为未经过劳动争议仲裁前置程序，申请人应向仲裁委员会重新申请仲裁裁决，否则人民法院不予受理。23．劳动争议纠纷，劳动人事争议仲裁委员会作

2023-08-05

87人看过
劳动仲裁
劳动仲裁过了一审二审要多久再开庭？

按照法律规定劳动仲裁程序需要的正常时间是45天，经委员会主任批准可以再延长15天。一、公司取消开业不赔偿要多久才能走仲裁公司解散不赔偿走仲裁要在45日内予以解决。如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、申请解除劳动关系需要多久仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。三、法院开听证会翻案几率一般劳动者申请劳动仲裁，从立案到受理到开庭，再到拿到裁决书，是需要45天的，如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是

2023-06-21

56人看过
法律综合知识
劳动仲裁结束后一审上诉多久会判？

一、劳动仲裁结束后一审上诉多久会判？仲裁结束后一审上诉两个月左右的时间会判，劳动纠纷上诉两个月左右时间处理，因为一审法院在接到上诉状之后，需要将上诉等相关材料移送给二审人民法院，然后才能够由二审人民法院负责处理案件。提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间，一般是2个月左右就能拿到裁决结果。拿到仲裁结果后，如果双方都没有异议，案件即终结。如果有一方不服，可能需要起诉到一审法院，这大概需要3个月左右的时间；如果仍不服上诉到中院，可能还需要2个月时间。二、劳动争议案件如何

2024-01-29

443人看过
法律综合知识
仲裁委一般开庭多久能判

一、仲裁委一般开庭多久能判？劳动案件是立案后45天内结案，疑难案件可以再延期15天。开庭后，仲裁员会对双方进行调解，调解不成的，会按期出具裁决书，双方对于裁决书不服的，可以在收到裁决书15天内起诉到法院。劳动仲裁程序1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理；4、申请劳动仲裁期间，不耽误去新单位工作。二、劳动争议仲裁申请材料1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为

2024-02-04

417人看过

法律综合知识
提出仲裁要求多久开庭审理

一、提出仲裁要求多久开庭审理劳动仲裁立案到开庭最迟是25天。仲裁申请符合受理条件的应当受理，并通知申请人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、申请劳动仲裁应当提交哪些文件申请劳动仲裁应当提交的文件有：1．劳动仲裁申请书；2．身份证复印件；3．委托他人代理的，要提供授权委托书；4．证据目录；5．劳动合同书；6．工资卡打款记录或工资条；7．单位侵权的相关证据；8．其他证据。三、劳动仲裁去当地哪个部门劳动仲裁去当地劳动仲裁委员会。劳动仲裁部门在用人

2023-12-25

255人看过
法律综合知识
二审提审后多久开庭，二审裁决不服可以上诉吗

一、二审提审后多久开庭二审提审后多久开庭法律并没有明确的规定，在司法实践中一般依据法院的工作安排而定。但需要注意的是二审案件需要在规定的时间内审结，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。二、二审裁决不服可以上诉吗二审裁决后不服不可以上诉，这是我国两审终审制度的体现。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第十条和第一百七十五条规定可知，人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度，第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。三、二审裁决不服可以再审吗二审裁决后不服可以申请再审，有以下情况的，当事人可以对二审裁决申请再审：1．有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；2．原判决、裁定认定的

2023-07-01

257人看过
劳动仲裁
多久开庭劳动仲裁

劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，延长的时间最长不得超过十五日。一、工伤纠纷应多久才结束？工伤纠纷大概需要一两个月时间才结束，解决工伤事故需要多少时间，要依据具体情况而定，如果申请劳动仲裁解决的，劳动仲裁机构受理申请后，45日内出具裁决书。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、什么是仲裁？1、仲裁是解决争议的方式的一种。2、首先，根据《中华人民共和国仲裁法》的规

2023-03-04

498人看过
仲裁机构
仲裁一审后能上诉吗

仲裁判决后不能上诉。仲裁后不能起诉，除了劳动仲裁，劳动争议之外其他纠纷经过仲裁以后就不能够再起诉了。仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。一、仲裁有以下方式：1、协议仲裁，仲裁协议可以是合同中写明的仲裁条款，也可以是单独书写的仲裁协议书；2、或裁或审，当事人达成书面仲裁协议的，应当向仲裁机构申请仲裁，不能向法院起诉；3、一裁终局，裁决作出后，即产生法律效力，即使当事人对裁决不服，也不能就同一案件向法院提出起诉。二、仲裁的流程有如下：1、申请和受理；2、仲裁庭的组成，仲裁机构仲裁案件，不是仲裁委员会直接仲裁，而是通过一定的组织实现的，这个组织称为仲裁庭；3、开庭和裁决。总之，仲裁判决后不可以上诉，根据相关法律规定，当事人解决纠纷适用仲裁时，应遵循一裁终局原则，即裁决书作出之日起便发生效力，当事人双方不服的不可以就原

2023-03-09

329人看过

死刑
二审上诉后多久开庭，开庭技巧有哪些

无论是民事、行政还是刑事诉讼，法律都未规定具体的开庭时间，开庭到判决的时间，由主审法官决定，但不能超过法律规定的时限。具体的开庭时间、地点当事人可以等法院通知。根据规定，上诉案件应当在第二审立案之日起三个月内审结。对没有提出新的事实、证据或者理由，第二审人民法院合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。技巧如下：1、对上诉请求的有关事实和适用法律，应当组成合议庭进行审理。经过阅卷、调查、询问当事人，在事实核对清楚后，合议庭认为不需要开庭审理的，也可以迳行判决、裁定。2、经过审理，按下列情况分别处理：（1）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决；（2）原判决适用法律错误的，依法改判；（3）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（4）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回

2023-02-24

334人看过
刑事诉讼法
二审在一审后多久开庭

如果对一审判决、裁定不服，上诉和抗诉的期限分别为十日和十五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用上诉状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉。对被告人的上诉权，不得以任何借口加以剩剥夺。关于二审审限问题，第二审人民法院受理上诉抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以延长二个月，因特殊情况还需要还长的，报最高人民法院批准。最高人民法院受理上诉、抗诉案件的审理期限，由最高人民法院决定。一、刑事案件上诉期限最长多少天《刑事诉讼法》第一百八十三

2023-03-04

234人看过
死刑
一审上诉下来再审二审要多久开庭？

无论是民事，行政还是刑事诉讼，法律都未规定具体的开庭时间，开庭到判决的时间，由主审法官决定，但不能超过法律规定的时限。具体的开庭时间，地点当事人可以等法院通知。根据规定，上诉案件应在二审立案之日起三个月内审理。对于未提出新事实、证据或原因，二审人民法院合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。《民事诉讼法》第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应组成合议庭，开庭审理。经过阅卷，调查和询问当事人，对没有提出新的事实，证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理裁定的上诉案件，应在二审立案之日起三十日内作出终审裁定。一审二审败诉可以上诉高院吗首先单从程序上回答二审是终审判决，不能再上诉，但根据我国民事诉讼法，对二审判决不服，可以向上一级法院申请再审

2023-08-18

234人看过
法律综合知识
劳动仲裁判决后不服起诉后多久开庭？

一、劳动仲裁判决后不服起诉后多久开庭对劳动仲裁裁决结果不服向法院提起诉讼的，法院什么时候开庭是没有具体规定的，但法院会在开庭前三天通知当事人。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条开庭通知和公告人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。二、劳动仲裁受理范围（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔

2024-01-17

253人看过

劳动仲裁
劳动仲裁上诉期限15日如何计算，劳动仲裁上诉多久开庭

劳动仲裁上诉期限15日应由收到判决书的次日起开始计算。劳动仲裁上诉后人民法院应当在5日内进行立案。劳动仲裁上诉后，法律对具体开庭时间没有规定，但有具体的审理结束时间规定。一、劳动仲裁上诉期限15日如何计算劳动仲裁上诉期限15日的计算，应当从收到判决书的次日起计算15天，周末的时间计算在内。如果最后一天是节假日，可以顺延一天。比如上诉期最后一天为节假日，顺延到工作日第一天。二、劳动仲裁上诉多久开庭劳动仲裁上诉后应多久开庭，法律对具体开庭时间没有规定，但对于审理结束时间有规定。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。三、劳动仲裁上诉需要对方地址吗对于劳动仲裁上诉是需要对方的地址以及其他的相关资料，这样有利于仲裁的顺利进行。向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲

2023-06-05

251人看过
具体行政行为
一审多久后二审开庭审理？

正常情况下，3个月之内就会安排开庭时间的，我国法院审理案件是二审终审制，经过二审之后就属于终审判决了。一审审限一般6个月根据我国民事诉讼法的相关规定，人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月；有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，报请上级法院批准；适用简易程序审理案件的审限为3个月，不能延长，若3个月内不能审结，转为普通程序继续审理。《刑法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。二审审限一般3个月。人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准；针对裁定的上诉案件，审限为30

2023-06-28

239人看过