没有正式工作怎么给抚养费
来源:互联网 时间: 2023-06-21 17:34:43 50 人看过

给付抚养费的一方没有正式工作的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照一定标准给付。如果无法支付抚养费的,可以用其财物折抵抚养费。

如果只是暂时性的没有能力给予可以选择和对方进行协商后续补上,如果是存在突发情况实在困难的话,也可以选择和对方进行协商看对方能不能谅解。

一、离婚不出抚养费会怎样

可能会被起诉,甚至会被强制执行。父母与孩子的关系不因为离婚而改变,所以就算离婚,支付抚养费也是父母的义务,如果一方离婚不给抚养费,建议先协商,协商不成,可以去法院起诉,让法院对抚养费进行判决。判决后,一方不履行的,可以申请法院强制执行。根据司法解释,我国抚养费判决标准如下:1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。、2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定,有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

二、抚养费什么标准

抚养费一般包含子女的教育费,医疗费和生活费,确定抚养费数额时,双方可先行协商,若能协商一致的,可以按照双方协商的结果来确定。如果双方就抚养费问题无法达成一致意见,法院会参考子女的实际需要、双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合确定。一般来说,有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,并参照上述比例确定。

三、离婚时孩子的抚养费应该给多少呀

离婚时,孩子的抚养费应当由双方协商确定,如果双方不能协商一致的,法院会按照以下原则进行判决:

有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

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