一、企业倒闭对职工有什么补偿
企业倒闭对职工的经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、企业倒闭后多久清偿完毕
公司倒闭后进行清算的,清算多长时间依据具体情况而定,如果法院组织清算的,要在6个月内完成清算。
《最高人民法院关于适用若干问题的规定(二)》第十六条,人民法院组织清算的,清算组应当自成立之日起六个月内清算完毕。因特殊情况无法在六个月内完成清算的,清算组应当向人民法院申请延长。
三、企业倒闭了财务负责人怎么办
1.财务部门工作人员的职责,是按照国家及公司制定的相关法规制度从事财务工作;
2.如财务人员没有违反相关法律法规,那么也就不应承担作为财务人员的责任;
3.当公司由于各种原因而倒闭(非财务人员违规操作而导致),那么,只要财务人员工作是依法依规的,就不应为公司倒闭承担责任,当然,如存在财务工作失误或违法违规的,则应承担相应的责任的;
4.公司采购(或接受劳务服务)所发生的欠款,一般来说,该经济业务由公司业务部门直接对应,作为财务人员,只是依法进行账务处理,欠款的产生存在多种原因,必须查实后才能界定具体责任人,那么,对于所有经济业务,只要财务人员及时完整、真实合法进行了财务处理,如实披露相关财务信息,也就不需担心担责。
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