劳动合同效力能否适用民法典
来源:法律编辑整理
时间: 2022-07-20 09:09:02
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劳动合同效力可以部分适用《民法典》,《民法典》的规定若是与《劳动法》或《劳动合同法》冲突的,不能适用《民法典》。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同效力能否适用民法典的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第一条
为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第三章 劳动合同和集体合同 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。\n劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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