我国政府要求用人单位必须按照规定为职员购买五险一金。但少数员工对于五险一金政策不是很了解。
社保非常重要,在不同层面都会影响到你的生活,影响到买车、买房,甚至户口迁移等。
但不管在哪里工作,都会遇到不顺心的时候。有些情况下,员工会采取离职,那离职后社保应该怎么办?怎么操作才合理?
养老保险
辞职后可办理养老保险转移
1、办理转移手续后在新单位续保
2、也可以以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)
3、停保一段时间,以后再续保,但停保的次月起停止报销医药费。
养老保险是可以中断的,最后是累计年限,交得越多,当然养老金也越多。
医疗保险
1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。
2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次。但中间中断可能会影响享受医保待遇。
个人缴纳:带身份证、户口本、银行存折,到户口所在地的社保中心办理即可。
失业保险
辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。辞职后失业保险关系自动解除。部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移,但具体必须根据本地失业保险政策执行。
生育保险、工伤保险
由单位支付,个人无需缴存,没有个人账户,辞职后自动解除。辞职后继续找工作的,由新单位按照规定缴存生育保险。不同城市生育保险缴费标准不同。
一般员工离职后继续在本地找工作,则住房公积金会转入新单位,由新单位继续缴存公积金。
如果员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班,可以申请销户提取公积金,亦可申请住房公积金转移。
但部分城市规定,城镇户口职员单位离职是不能提取公积金,例如北京。具体根据本地住房公积金政策执行。
个人如何缴纳社保
个人缴纳社保只需缴纳医疗保险和养老保险。离职后,可以以自由职业者的身份上社保:
参保条件:城镇户口或农转非户口。
办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
所需资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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辞职后怎样转移五险一金的贵州在线咨询 2022-11-121、直接断交,下次加入新公司继续。医疗保险断交3个月后,要想再享受医疗保险待遇,需要先交6个月。各地政策不同,以当地社保和公积金管理中心为准。养老断交,主要影响以后养老金的领取水平; 2、公积金断交后,主要看当地公积金贷款购房政策; 3、选择以个人名义或自由职业者身份续期缴纳标准,可以按当地最低标准缴纳。 4、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保
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离职后五险一金需要怎样转移江西在线咨询 2022-05-10根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,也就是说离职后五险一金可以以个人名义缴费的。 办理转移:如果是不同城市之间或者是跨省的转移,需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿社保转移单。 接续缴费
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辞职后社保怎样转移?上海在线咨询 2022-08-11首先是看你辞职后是不是及时能再次工作,社保是可以中断的,像养老、失业只要再就业的时候续保就可以了,但是医疗一旦中断超过3个月有的地方就会把你卡里的钱清零或者是重新计算工龄,这个各地市是不一样的~你只要不超过3个月也是续保就可以连续你之前缴纳的继续。 还有医疗卡是只要你一办理停保,你的医疗卡就不能使用了(包括住院买药),因为现在医疗都联网了。续保转移后不需要办理新卡。 1、带上身份证、劳动合同和单位
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辞职后五险一金可以异地转移吗?海南在线咨询 2021-03-10目前办理的流程为:确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后,在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。最后,凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。 根据国家的最新社保政策,转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。目前,社保的全国转移已经开展。 但是,住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候,是
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辞职后,五险一金跨省可以转移吗青海在线咨询 2023-01-291、不可以,只有跨省就业之后才可以转移。根据《社会保险法》的规定,劳动者三险(基本养老保险、医疗保险、失业保险),不因辞职转移,跨统筹地区就业的,可以转移。但对基本养老保险,男性年满50周岁和女性年满40周岁的,除回户籍所在地就业并参保的外,不予转移。 2、在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达