乙方:
根据甲方双方友好协商,特签定以下协议:
1、甲方安排乙方任岗位。
2、甲方留用乙方试用期为_____天。试用期七天内如乙方不遵守甲方的规章制度,甲方有权随时解聘乙方,只享受业务提成,不发放基本工资,不报销任何费用。
3、试用期内如乙方不愿意在甲方继续工作,可书面通知甲方提出辞职,经甲方同意后,只享受业务提成,不发放基本工资,不报销任何费用。
4、试用期内月薪________元.
5、乙方应服从甲方的工作安排,严格遵守甲方的规章制度。
6、乙方在试用期间并非甲方正式员工,待转为正式员工一年后方可享受劳动部门规定的福利待遇。
7、试用期满后,甲方免费为乙方提供住宿及伙食,但水电费由自己承担。
8本协议一式两份,自签定之日起生效。有效期为一个月。
9其他,培训费:
甲方:乙方:
签章签章
年月日
试用期协议书样板经典版
<p>甲方:</p>
<p>乙方: </p>
<p>根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。</p>
<p>一、试用合同期限:</p>
<p>试用期为   个月,自__年__月_日至__年_月_日止。</p>
<p>二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在__工作岗位。</p>
<p>三、甲方聘用乙方的月薪为_____元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。</p>
<p>四、甲方的基本权利与义务:</p>
<p>1.甲方的权利</p>
<p>有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;</p>
<p>2.甲方的义务</p>
<p>为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;</p>
<p>五、乙方的基本权利和义务。</p>
<p>1.乙方的权利</p>
<p>享有国家法律法规赋予的一切公民权利;</p>
<p>享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;</p>
<p>试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;</p>
<p>2.乙方的义务</p>
<p>遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;</p>
<p>遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;</p>
<p>维护公司的声誉、利益的义务。</p>
<p>六、甲方的其他权利、义务</p>
<p>试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;</p>
<p>乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;</p>
<p>七、乙方的其他权利、义务</p>
<p>试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;</p>
<p>具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;</p>
<p>反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。</p>
<p>八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。</p>
<p>九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。</p>
<p>甲方(盖章):</p>
<p>签约日期:___年___月___日_____</p>
<p>签约地点:</p>
<p>乙方(盖章):</p>
<p>签约日期:___年___月___日_____</p>
<p>签约地点:</p>
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