取保候审是一种刑事强制措施,由公安机关执行。在《中华人民共和国刑事诉讼法》中有明确规定。取保候审可以防止犯罪嫌疑人、被告人逃避侦查、起诉和审判,并保证其随传随到。犯罪嫌疑人、被告人需要提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除其羁押。
可以在原单位继续工作,法律没有特别规定。取保候审,是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。由公安机关执行。
取保候审的相关法律规定
取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》中的一项重要程序,适用于涉嫌犯罪但不足以刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人。按照法律规定,取保候审的适用需要满足以下条件:
1. 可能判处管制、拘役或者有期徒刑的犯罪嫌疑人;
2. 犯罪嫌疑人有稳定的住处和收入来源;
3. 犯罪嫌疑人未将涉案财物转移或者隐匿;
4. 犯罪嫌疑人愿意接受取保候审,并配合公安机关的工作。
在取保候审期间,犯罪嫌疑人需要遵守公安机关的规定,不得离开住处,不得与外界通信或者从事与案件有关的活动。同时,犯罪嫌疑人还需积极配合公安机关的工作,不得干扰案件调查或者起诉工作。
根据法律规定,取保候审的期限最长为六个月。在取保候审期间,犯罪嫌疑人如果被判处管制、拘役或者有期徒刑,将会被判处相应的刑罚。
取保候审是一项重要的刑事司法程序,对于维护社会治安、保护犯罪嫌疑人合法权益具有重要作用。在取保候审过程中,公安机关和人民检察院需要依法履行职责,确保案件审理的公正性和公正性。
取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》中的一项重要程序,适用于涉嫌犯罪但不足以刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人。在取保候审期间,犯罪嫌疑人需要遵守公安机关的规定,不得离开住处,不得与外界通信或者从事与案件有关的活动。同时,犯罪嫌疑人还需积极配合公安机关的工作,不得干扰案件调查或者起诉工作。取保候审的期限最长为六个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
-
保释期间能回原单位工作吗
181人看过
-
保释期间能回原单位工作吗
232人看过
-
保释期间能回原单位工作吗
436人看过
-
取保候审后能否回到原工作单位?
361人看过
-
小三能否回到原单位工作?
485人看过
-
取保候审期间是否可以回到原工作单位工作?
61人看过
刑事强制措施是公安机关、人民检察院和人民法院为查明案情,证明犯罪嫌疑人、被告人的犯罪事实,对犯罪嫌疑人、被告人采取的在一定期限内暂时限制其人身自由的各种措施。包括拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。... 更多>
-
缓刑能不能回到原单位工作西藏在线咨询 2022-08-28根据《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
-
-
换工作单位了,原来单位缴的养老保险,能否转移到新的工作单位安徽在线咨询 2022-05-06一般情况下,换工作单位了,之前单位买的养老保险是可以转移的。而养老保险转移主要分为同城转移和异地转移两种。其中同城转移是不需要转移的,只要原来单位没有将社保停掉,不用办手续,现在单位可凭身份证号码就可以直接交养老保险。而异地转移养老保险的流程则比较复杂,其流程主要分为以下几点: 1、参保人员在新就业地建立基本养老保险关系后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书
-
-
工伤职工单位辞退后回原单位工作还能恢复正常吗吉林省在线咨询 2022-04-25工伤期间还未恢复单位不能要求上班,员工工伤停工留职期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。用人单位在劳动者工伤医疗期间不得随意解除合同,但劳动者不能胜任工作等情况下可以依法解除合同。用人单位依法终止工伤职工