离职后社保断交多久失效
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-19 05:02:52 315 人看过

在缴纳养老保险方面,并无具体的时间期限要求,也无需担心其会因任何原因而自动失效。事实上,只要能够在未来剩余的时间里,持续地专心致志,全力以赴地缴纳养老保险,从而使之积累至至少为期15年,那么这份基金便将始终保持它应有的效力。当然,若中途出现中断缴纳的情况,也是完全允许进行补充延续的,并且在此过程中,并不会涉及到对已累积缴费期限的重新计算,只是可能会对退休之后所能获得的福利待遇产生轻微的影响。其次,关于工伤保险的问题,我必须明确指出,此类保险一旦停车缴纳,下个月份立刻就失去了它原本的效力,但是一旦在新的工作单位任职后,用户有义务尽快完成后续手续,以便确保自身权益的合理保障。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月11日 07:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 社保停交多久失效,停交后医保卡还可以使用多久?
    一、社保停交多久失效其实,不同的保险失效的时间是不一样的,首先是医疗保险,医保断缴是会影响报销比例的,医保断交超过3个月,连续缴费的年限就会失效,就得从复交之日重新算起,很不划算。而养老保险停交后,但可以补续,且不用重新计算累计缴费年限,但会影响到你退休后的待遇。生育险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月,如果停交就无法报销了。二、社保停交后医保卡还可以使用多久社保中断后续交医保卡,断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用,断交三个月(含)需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的,按照断交时间分为两种情况:正常情况下,断交三个月以内,在办理正常缴费手续后,第二个月起才可以享受正常的医保待遇;连续中断缴费3个月的,则会被视为中断参保,中断参保的情况想要享受医保待遇,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6
    2024-03-31
    202人看过
  • 离职后多久社保封存
    社保是离职的次月停保的,社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。一、看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间1、如10月份上了两天班离职,具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。2、解除日期在10月31日前的,社保可缴至10月底(社保时间),11月份(社保时间)全部报停。解除日期在11月份的,社保须缴至11月底(社保时间),12月(社保时间)报停。3、一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了,社保不影响劳动者进别的公司,进了新公司办理社保转移就行了。注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的,医疗、工伤、生育是当月缴当月的。一、从清湖区到员工离职,公司什么时候开始停交社保辞职当月还与原公司存在劳动关系,因此社保在下月进行停保,并办理减员手续。原公司还要协助离职员工办理保险转移手续。一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了,社保不影响劳动者进
    2023-04-10
    411人看过
  • 辞职后社保怎么处理,最长可以断交多久
    辞职后社保怎么处理,最长可以断交多久自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。辞职后社保怎么办—养老保险怎么办:养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。辞职后社保怎么办—失业保险怎么办:失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。辞职后社保怎么办—医疗保险怎么办:医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。辞职后社保怎么办—公积金怎么办:单位把给
    2023-05-05
    434人看过
  • 社保停交多久失效,停交后有什么影响?
    一、社保停交多久失效其实,不同的保险失效的时间是不一样的,首先是医疗保险,医保断缴是会影响报销比例的,医保断交超过3个月,连续缴费的年限就会失效,就得从复交之日重新算起,很不划算。而养老保险停交后,但可以补续,且不用重新计算累计缴费年限,但会影响到你退休后的待遇。生育险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月,如果停交就无法报销了。二、社保停交后有什么影响1、影响养老金的待遇,养老金的待遇是很多人都比较关注的,这在年老退休之后,是生活的有力保障,而且对于失去劳动力的人来说,可以解决生活的难题,不过社保断缴后,就会出现养老保险中断的情况发生,在退休之前累计缴费年限不足15年,就会影响到基本养老金的待遇。2、不再享受医保的报销待遇,停止医疗保险后,3个月没有恢复续交,职工就不能享受看病医保报销待遇,断缴逾期的,还需要连续缴费6个月以后才能恢复。
    2022-11-20
    204人看过
  • 离职后社保断了12年还能交吗
    一、离职后社保断了12年还能交吗在法律明确规定的退休年纪界限尚未触及之时,您仍可选择持续缴费以充实您的养老保障体系。依据我国相关法规,参与基础养老保险项目的个人,当到达法定退休年龄且累积应缴纳保费尚不足15年之数时,可选择继续缴费直到累积满15年。如此便能按月领取基本养老金。关于社保补充缴付问题,现将其细化为如下三种主要情形:第一,因职工离职或其他个人因素导致保费中断的现象,此类中断期原则上不得超过3个月,若满足条件,您可以申请进行社保补缴;第二,因企业原因造成未能按时支付保费的状况,如果因为企业运营原因导致保费中断,但中断期在3个月以内,您所在公司可提出补缴请求,但同时需额外支付一定的滞纳金。然而,如您已与单位签署正式劳动合同,而贵公司却未能在您入职后30天内为您办理社会保险参保手续,在这种情况下,社保补缴将无法实现,您有权向当地劳动仲裁机构提起诉讼,要求贵公司为您进行社保补缴;第三,不
    2024-03-21
    205人看过
  • 公司社保断交多久社保违法
    公司应当按时为员工缴纳社保,不按时缴纳的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此,只要不按时足额缴纳就是违法的。公司社保对半交违法吗不违法。因为根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金,无论欠缴社保费或者拒缴社保费,社会管理部门均可依法强制征缴。《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起
    2023-07-29
    106人看过
  • 养老金断交多久会失效
    养老金断交多久都不会失效。养老保险缴费是累积计算的,中间允许有空档,对于中间停缴的部分是可以进行补缴的。不过养老保险停交越久,你到退休时的缴纳总额就越小,领的退休金金额也就越小。一、五险一金可以断交多久养老保险:对于养老保险来说,中间中断的后果不严重,因为最后是累计年限的。需要注意的是,停交的时间太长,导致最终退休时,缴费年限不足15年。按照规定,缴费不足15年的,养老保险个人账户金额会全额退还,但是统筹账户中单位交的部分不退还。医疗保险:国家规定,医保中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。三、社保断交三个月怎么补答:社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以
    2023-06-23
    445人看过
  • 离职后五险一金可以断交多久
    一、离职后五险一金多久没有效力一般没有时间限制。辞职后五险一金的处理:1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式,转移手续如下:第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;第二步是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2、医保账户可随人划转根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入
    2023-04-05
    383人看过
  • 因离职断交了一年社保
    社保停止一年多还可以续交。一、离职原单位就为你办理了社保停缴手续,你的社保账户处于“封存”状态。(否则原单位就要一直为你缴纳社保,你都离职了哪个单位还愿意为离职员工缴纳社保呢)。社保缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,你可补可不补,一年时间不补没有多大影响。在一个城市一个身份证号只对应一个社保账户,不需要重新开户,只能接着原来的账户缴纳。而且和你所在区没有关系,你把身份证复印件给到新单位人事由他们去办理社保续缴手续,你的社保账户就转到新公司名下缴费了,不用你自己办理什么事情。二、社保续保不需要任何材料,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作,可以将社保转为个人缴费,只需缴纳社保的养老和医保,这样不至于医保失效,重新计费,以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。社保养老只要累计最少缴费满15年,即可享受社保养老待遇,中间如果有断交,将来需要补交。参保后有9
    2023-03-15
    298人看过
  • 灵活就业社保断缴多久后就无效
    一、灵活就业社保断缴多久后就无效灵活就业社保断缴多久后会无效,根据不同的险种有不同的要求。医疗保险:符合参保条件的人员应在三个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费三个月的情形,视为中断参保。养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响退休后的待遇。生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满十二个月。住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交。除了医疗保险,其它保险停交一时半会儿后果并不是很严重。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会
    2023-04-05
    449人看过
  • 社保断掉了补交要交多久
    一、社保断掉了补交要交多久在正常情况下,一般单位(需考虑地域差异)通常只能为员工做最近2个月的社保补交。如果断交时间超过了这个范围,那么可能需要通过专业的社保代理机构来进行更长时间的补交操作。值得注意的是,社保补交并非无限制地向前追溯,而是受到一定时间限制的,具体以当地社保政策为准。二、社保补缴的最长期限关于社保补缴的最长期限,通常情况下,社保政策规定最多可以补交两年。1.从申请补交的月份开始向前推算,最多可以补交至两年前的社保费用。这一规定旨在确保社保制度的连续性和稳定性,避免过长时间的断交对社保体系造成冲击。2.也提醒广大参保人员应及时缴纳社保费用,以免因断交时间过长而影响自身权益。三、社保补缴的重要性和影响社保补缴的重要性不言而喻。在大城市,连续缴纳社保对于外来人口来说尤为关键。1.外地户口人员需要连续缴纳满5年的社保才能在京购买车辆并参与摇号,以及购买房产。2.一旦社保中断,哪怕只
    2024-07-14
    67人看过
  • 辞职后社保断交需要补交么
    辞职后社保断缴重新入职不一定必须要补缴,劳动者在换工作后,中间停缴的社保不是必须要补缴的,社保都是累计的,可以中断,不会影响到之前的缴费年限以及个人账户累计。所以社保中间断缴,劳动者可以选择补缴或者不补缴,凭个人意愿,因为缴费年限都是累计计算的。劳动者在新单位入职后,单位可以直接转入参保关系继续缴费。一、社保断两个月有影响吗社保断两个月有影响,但影响不大,由单位补缴即可,也只能通过单位补缴。1、养老、医保和失业都是累计计算,中断多久都不会导致原来的交费时间清零。2、医保中断交费超过60日,必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。3、社保缴费年限是累计计算的,一般中间允许有空档,但“欠费”状态一定要补缴的。4、生育保险的话对于一些已经组成家庭并且计划要孩子的人来说就要注意了,生育保险的使用要求可是必须要交满6个月以上,并且额度足够,不过如果是没有结婚或者是近期没有想要孩子的话,断交两个月对
    2023-03-05
    232人看过
  • 社保停用多久社保停缴多久会失效
    社保不缴费是不会失效的。社会保险制度体系,主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险(以下简称统账制度)、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保。险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中的养老社会保险,所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。没有规定当中不能断交。社保停缴注意事项社保停保无时间限制,对于以后的转移也没有影响。如果要转移,应先由原参保所在地社会保险经办机构(下称社保经办机构)开具参保缴费凭证。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请,原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后,办理好转移接续的各项手续。如果因为换工作,缴交住房公积金出现了断档,那么需等在新单位缴交住房公积金满六个月后,才可申请住房公积金贷款。缴纳社会保险
    2023-08-02
    419人看过
  • 社保在成都断交后,补缴需要多久?
    根据现行成都社保条例规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,如在补缴时间以内,建议您尽快补缴。若超过补缴时限,参保人员自重新参保之日起,连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后,在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。社保补缴如何补缴社保补交一共有三种途径第一就是我们自己携带资料去当地的社保局去进行补缴;第二就是我们可以让新公司负责社保的部门帮我们去进行一个补缴或者是委托一些第三方的机构去帮忙补缴;第三就是我们可以通过网络在社保局的官微或者是官网去进行补缴。当然具体要看我们当地的一个实际上的情况,以及我们个人的一个方便程度。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社
    2023-07-05
    453人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 单位离职后多久补交社保
      台湾在线咨询 2024-09-03
      用人单位在劳动者入职起30天内应该购买社会保险,没有按时购买社会保险的可以举报,也可以投诉,解除劳动关系后有劳动争议的可以在解除劳动关系之日起一年内向劳动所有关部门进行投诉和要求仲裁。参照《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当
    • 入职后社保多久能交
      贵州在线咨询 2021-11-30
      用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费。需要注意的是,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    • 社保多久没交会断保
      北京在线咨询 2021-12-17
      养老保险是不会作废的,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有中断。医疗保险则不同,有的地方规定,中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间,而且医疗保险不能补缴,具体可咨询当地社保中心。
    • 社保断交了补交后多久能报销?
      宁夏在线咨询 2022-09-11
      中断可以续交,中断后的次月不再享受统筹支付资格,断交期间其中的失业、、就不存在了。医疗保险和在停止缴费的次月开始,就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是补缴了续保了,医保欠费三个月以上,需要6个月的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后,必须重新算参保时间,必须连续缴费半年(有的地方是一年),才可以享受生育保险基金统筹。养老保险中断后可以续交。社保养老中断之后可以续交,也
    • 离职社保断了怎样办?怎样才能保证离职后社保不断?
      贵州在线咨询 2022-07-28
      上个单位给你做减员,你到新的单位,把之前公司交的直接转移到新单位便可,那一个月没交的没事,法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保,就可以享受养老保险,你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废