在职人员停保退休
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-09 21:51:56 272 人看过

[所需资料]1.《离退休人员基本养老金审批表》(一式四份);2.在职人员身份证及复印件;3.档案资料,其内必须有招收录用、军人服役等建立劳动关系的初始文书,历年的工资变化表;4.《离退休人员增减变化汇总表》;5.《参加基本养老保险人员增减变化汇总表》(一式

[所需资料]

1.《离退休人员基本养老金审批表》(一式四份);

2.在职人员身份证及复印件;

3.档案资料,其内必须有招收录用、军人服役等建立劳动关系的初始文书,历年的工资变化表;

4.《离退休人员增减变化汇总表》;

5.《参加基本养老保险人员增减变化汇总表》(一式两份);

6.享受特殊待遇人员还需提供以下资料:

(1)省级以上劳动模范、部队军以上授予的一等功臣、战斗英雄的,提供有效证明材料,以及劳动保障行政部门或人事部门的有关批文。

(2)高级专家退休享受增发待遇的,须持省人事部门的确认批文。

(3)需延长退休的,按干部管理权限的正式批文。

[审核程序]

1.退休条件的审核;

2.退休待遇审核

[退休审批]

经省社会保险局审核合格后,由单位将退休人员的档案资料、《离退休人员基本养老金审批表》及有关资料报送省劳动保障行政部门审批。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月24日 07:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 参保人员怎么办理退休与退职
    个人达到法定退休年龄时,用人单位应于当月办理相关退休手续,由社保机构核对其缴费指数、个人帐户储存额和实际缴费年限,由市劳动保障行政部门确认其视同缴费年限,核准待遇标准;没有用人单位的,由本人办理。(一)在《厦门市职工基本养老保险条例》实施以前(2000年6月21日公布之前)参保的人员,达到法定退休年龄时:1、累计缴费年限满十年但不满十五年的个人,可以在达到法定退休年龄的当月以全市上年度职工月平均工资为基数,按照当年执行的缴费费率一次性补足十五年后,办理退休,按月领取基本养老金;2、累计缴费年限不满十年的,应当按月继续缴费至满十年后,方可以当年全市上年度职工月平均工资为基数,按照当年执行的缴费费率一次性补足十五年后,办理退休,按月领取基本养老金。3、累计缴费年限不满十五年且又不按照本条例规定按月继续缴费或者一次性补缴的个人,不能按月计发基本养老金,按照下列项目合计一次性发给养老金,同时终止基
    2023-05-04
    254人看过
  • 退休人员在职后工伤怎么处理
    若是用人单位招用已退休人员,造成工伤的,职工可以依法索要人身损害赔偿等类型的赔偿;达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,用人单位依法承担工伤保险责任。一、超龄农民工的工伤赔偿范围1、一般情况下超过退休年龄的劳动者就不能够再按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。2、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。三、工伤认定年龄范围的规定是怎么样的1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。工伤赔偿没有年龄限制的,主要是要评定伤残等级。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满
    2023-03-12
    228人看过
  • 退休人员能否在破产企业任职?
    破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。哪些工作可以提前退休1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。《全国人民代表大会常务
    2023-07-06
    480人看过
  • 在职人员刑满后能办理退休吗
    在职人员违法犯罪被依法判刑,从刑期开始之日起,便已失去享受按规定应被剥夺的公民权利。一般用人单位对被判刑的在职人员将按有关奖惩的规定,作出开除的决定。因此,其被开除后已失去在职人员的身份,不能再享受在职人员的劳动保险待遇,包括退休待遇。即使刑满释放后,也不存在补办退休的问题。如其被判刑前已参加城镇职工基本养老保险,那么,自其刑期开始之日,社会保险统办机构即应终止其养老保险关系。此前其个人账户中个人缴费部分可一次性支付给本人或亲属。按照规定:“退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的,其个人账户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。”劳动部《关于贯彻执行国务院关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》规定:退休、退职人员因为违法乱纪被判刑的时候,在服刑期间应该停止享受各项退休、退职待遇,并且收回其退休、退职证件。服刑期满恢复政治权利后的生活待遇,由原发给养老金的单位
    2023-05-01
    311人看过
  • 退休人员再任职缴纳社保吗
    一、退休人员再任职缴纳社保吗对于退休之后再次任职并获得的收入,我们应当按照个人所得税法中的相关法律条款进行相应的费用扣除,然后根据"工资、薪金所得"这一应税项目来计算和缴纳个人所得税。具体来说,这些条件包括以下几个方面:首先,劳动者需要与聘用方缔结一份为期一年甚至更长时间的劳动合同(或者协议),从而建立起长期或者连续性的雇佣与被雇佣关系;其次,当劳动者因为诸如事假、病假、休假等原因无法正常出勤工作时,他们仍然能够享受到固定或者基本的工资收入。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、退休人员再工作受劳动法的保护吗在达到法定退休年龄之后,继续从事工作不再受到劳动法律法规的保护。换言之,如果雇佣方选择聘请退休人员从事工作,那么
    2024-08-02
    136人看过
  • 退休人员的医保是在保状态吗
    退休人员如果参加了职工基本医疗保险,达到规定的缴费年限,退休后享受退休人员基本医疗保险;一、职工医保退休补交怎么补一、未达年限者退休一次补足。根据政策,参保人达到退休年龄,享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为:男满30年、女满25年。二、职工退休时,应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。三、达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员,符合基本医疗保险缴费年限的,从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。四、未达到最低缴费年限的,用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数,一次性补足所差月份的基本医疗保险费后,方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。二、医保中断还累计年限吗可以累计年限。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。根据法律规定,参加职工基本医疗保
    2023-02-14
    473人看过
  • 用人单位未给在职员工缴医保退休员工找上门
    单位未按规定给在职员工缴纳医疗保险,退休员工却将用人单位告上法院,这是怎么一回事?近日,日照市东港区人民法院就调解了这样一起劳动争议案。今年65岁的张大爷已经从日照一家公司退休5年了。去年9月份,张大爷感觉身体不适,到医院检查后,被诊断为静脉曲张,随后在医院进行了手术。术后,张大爷的儿女拿着老爷子的医药费单据到医院欲报销,然而却被告知,因张大爷退休前所在单位目前欠缴在岗员工的医疗保险费用,因此退休人员的医药费按规定也不能给报销。自己的医疗保险已经缴纳完全,但因为用人单位未给目前的在职员工缴齐医保费的关系连累了自己,张大爷感觉异常委屈。后其到相关部门查询得知,市政府文件中明确规定,用人单位不按规定及时足额缴纳基本医疗保险费,其参保职工和退休人员的医疗费用由用人单位承担。随后,张大爷将用人单位告上了法院。2014年6月,经东港区人民法院法官调解,用人单位同意按规定负担张大爷此次生病住院的医药费
    2023-06-09
    64人看过
  • 离退休人员的退休标准和退职标准
    一、退休标准:(1)、年龄条件一般情况下,退休年龄男年满60周岁,女年满55周岁。女工人年满50周岁。(2)、工龄条件无论是按规定正常退休,还是因工作性质、劳动强度和身体情况提前退休,都必须是工作时间满10年的才符合退休条件。对于操作岗位上的劳动者应为连续工龄。(3)、身体条件经过与医院证明,操作岗位上的劳动者除由医院证明外,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失工作能力的,凡男年满50周岁,女年满45周岁,参加工作年满10年或连续工龄满10年的,均可提前退休。(4)、工残条件因工致残,经过与医院证明,操作岗位上的劳动者除由医院证明外,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失工作能力的,不受年龄、参加工作年限或连续工龄的限制,都可以提前办理退休。(5)、工务条件操作岗位上的劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,可以提前
    2023-02-27
    248人看过
  • 退休人员社保卡在哪里领取
    退休人员社保卡现可以去参保的社保局领取,也可以去社保局指定的银行办理领取。社保的功能如下:1、稳定社会生活的功能;2、再分配的功能;3、促进社会经济发展的功能,是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;是社保成为企业招揽人才的基本条件。退休人员社保卡丢失怎么补办退休人员社保卡补办方式如下:1、先挂失,正式挂失手续应由本人办理,特殊情况下(如行动不便、高龄等)可委托他人代办,在社保卡服务网点办理正式挂失;2、在正式挂失的同时应办理补卡手续,当场填写《申请单》,交给社保卡服务网点工作人员办理后开具《领卡证明》,该证明可作为补卡人补卡期间的临时就医凭证;3、15个工作日后,补卡人持本人的身份证和《领卡证明》到社保卡服务网点领取新卡。4、异地补办社保卡,不需要回当地办理。现在的社保都可以转移的,只需要携带上本人的身份
    2023-07-22
    309人看过
  • 公职人员包括离退休人员吗
    退休后就不是了。一般来说,公职人员是指国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。退休后上述不再属于国家工作人员。被判刑的公职人员一定开除吗行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分首先,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分其次,关于实行企业化管理的事业组织工作人员:被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。实行企业化管理的事业组织工作人员与单位)建立的是劳动合同关系,属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整,《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同,而不是必须解除劳动合同,因此,是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况决定。
    2023-07-21
    313人看过
  • 在事业单位辞职的人员怎么退休
    应当与用人单位协商一致,或者提前三十日递交离职申请。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、刚刚入职几天辞职有工资吗刚刚入职几天辞职有工资,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协
    2023-03-06
    234人看过
  • 已退休人员在公司辞职有赔偿么
    退休人员退休前辞职没有补偿,依法终止劳动合同没有补偿,但退休前用人单位存在以下情形之一,单方面解除劳动合同可以获得经济补偿:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。一、离职需要多久才能转正处于试用期的劳动者想要离职的,需要提前三日通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。二、单方面可以解除劳动合同么用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。三、自动辞工能要到赔偿金吗
    2023-03-15
    240人看过
  • 退休人员在任职应符合哪些条件
    问:单位聘用离退休员工,按《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号),单位不需用给他们交纳社保,其余3条件都满足,那么他们的个人收入纳税是按工资薪金收入还是劳务报酬?如果是按劳务报酬单位也得代扣代缴吗?答:《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函[2006]526号)规定,《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)所称的“退休人员再任职”,应同时符合下列条件:一、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;四、受雇人员的职务晋升、职称评定等工
    2023-05-05
    344人看过
  • 在职判刑人员能享受退休待遇吗
    在职职工判刑后,如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年,达到或超过法定退休年龄后,可以领取养老金。一、退休就可以领取养老金吗并不是只要退休就可以领取养老金的。退休并且是缴纳养老保险15年的才可以领取养老保险。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、职工医保没交下来能办退休吗可以。养老保险和医疗保险是两回事,是两套系统,前者的功能是解决退休后的养老金,解决的是从手到口的吃饭问题,后者的功能是解决在职时和退休后的医疗保险报销待遇,解决的是看病的费用报销问题。退休时,两者的核算是独立的。退休审批时,分别有两个各自的法定退休条件。参加基本养老保险的个人,达
    2023-04-06
    477人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 如原在职单位停交社保退休人员依然可以拿吗
      新疆在线咨询 2022-10-20
      在职期间的欠费必须补缴齐之后,才会给与办理退休手续。如果走上社会自己缴费了,只要你的缴费年限达到社保要求的最低缴费年限以上了,即便是欠费,也不影响办理退休领取养老金。
    • 中级职称在职人员退休年龄
      辽宁在线咨询 2022-07-09
      中级技术职称属于专业技术人员,按照干部身份年满55岁退休;中级技工是工人身份,安装工人身份年满50岁退休。 《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连
    • 在职职工包含退休返聘人员吗
      浙江在线咨询 2022-08-26
      不包括。按照相关的的规定:按比例安排就业的残疾职工,是指符合法定的就业年龄,并与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、各种用工期限的残疾人,不包括离退休返聘人员。因此,用人单位聘用、留用已办理离退休手续的人员(包括留用本单位或聘用外单位的离退休人员),不统计在“在职职工”范围内。聘用退休人员在聘用期间发生工伤的处理,各地做法不完全一致。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
    • 在职转退休职工和个体人员退休有什么区别
      浙江在线咨询 2022-10-22
      有一些区别,虽然都是退休人员,只是个体人员参保是按实际参保时间交费,男60岁,女50岁退休,而在职转退休在1992年以前参加工作的时间视作投保时间,另外,1995年以前工作,到了年龄退休的职工,计算退休费有五项,而1995年以后工作,到了退休时间,计算退休办法只有三项(基本养老金、个人帐户、独生子女增发)。
    • 所在单位停了员工社保.对已退休人员有影响吗:
      天津在线咨询 2022-10-21
      没有影响,只是需要暂停,后续再缴时可激活。