驻马店特岗教师招聘审核受理条件有哪些-法师兄

驻马店特岗教师招聘审核受理条件有哪些

来源：互联网时间： 2023-05-19 11:10:16 464 人看过

一、驻马店特岗教师招聘审核受理的条件有哪些

1、全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生;

2、全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;上述招聘对象均要求具备教师资格证书，且年龄在30周岁以下。

二、驻马店特岗教师招聘审核的办理流程

1、网上报名。

2、报名资格审查。

3、打印准考证。

4、进行特岗教师笔试。

5、进行特岗教师面试。

6、进行特岗教师体检。

7、拟定招聘人选。

8、进行特岗教师岗前培训。

9、签订进特岗教师合同。

三、驻马店特岗教师招聘审核办理的法律依据

《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(2018年1月20日)

第十五条：优化义务教育教师资源配置。实行义务教育教师“县管校聘”。深入推进县域内义务教育学校教师、校长交流轮岗，实行教师聘期制、校长任期制管理，推动城镇优秀教师、校长向乡村学校、薄弱学校流动。实行学区(乡镇)内走教制度，地方政府可根据实际给予相应补贴。逐步扩大农村教师特岗计划实施规模，适时提高特岗教师工资性补助标准。鼓励优秀特岗教师攻读教育硕士。鼓励地方政府和相关院校因地制宜采取定向招生、定向培养、定期服务等方式，为乡村学校及教学点培养“一专多能”教师，优先满足老少边穷地区教师补充需要。实施银龄讲学计划，鼓励支持乐于奉献、身体健康的退休优秀教师到乡村和基层学校支教讲学。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

医疗机构
驻马店住院费用报销受理条件有哪些

一、驻马店住院费用报销受理条件有哪些1、申请人已经办理参保手续、足额缴交医疗保险费;2、合作医疗指定医疗机构就医;3、参保人在备案医疗机构就医发生了住院医疗费用，并先行支付现金，且保存有关单据和资料。二、驻马店住院费用报销的标准1、是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。2、是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。3、其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院住院起付标准为

2023-05-24

176人看过
工资
河南今年招聘15500名特岗教师

一、特岗教师特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。二、河南今年招聘15500名特岗教师据了解，全省共安排98个设岗县(市)，招聘初中特岗教师6111名、小学特岗教师9389名。招聘对象为全日制普通高校本科及以上毕业生和全日制普通高校师范类专业专科毕业生。同时，所有考生均要求具备教师资格证书，且年龄在30周岁以下。特岗教师招聘优先满足村小、教学点的教师补充需求，优先安排体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充，并继续推行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策，同等条件下生源地考生优先。根据国家有关文件精神，从今年起，报

2023-05-30

182人看过
抚恤金
驻马店供养亲属抚恤金申领受理条件有哪些

一：驻马店供养亲属抚恤金申领受理条件有哪些依靠因公死亡职工生前提供主要生活来源的供养亲属。二：驻马店供养亲属抚恤金申领的办理流程1.受理：现场提交资料齐全的予以受理，材料不齐全、内容不规范的，受理机构一次性告知需补正材料;2.审核：由经办人员对申请材料进行审核，对材料齐全，符合要求的进行待遇核算;3.复核：对已核算的待遇项目进行再次检查、核算;4.审批：经审查确定无误后批准支付待遇。三：驻马店供养亲属抚恤金申领的设定依据1.《中华人民共和国社会保险法》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：……(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金……。2.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：……(二)供养亲属抚恤金按照

2023-05-24

424人看过
业主
驻马店限制使用农药经营许可受理条件有哪些

一：驻马店限制使用农药经营许可受理条件有哪些申请材料齐全且符合法定形式二：驻马店限制使用农药经营许可的办理流程(一)受理受理窗口对申请材料进行审查，能当场予以确认的，应当场出具受理通知书;不能当场确认的，自收到申请材料之日起5个工作日内作出是否受理的决定;不符合规定的，向申请单位出具不予受理通知书。(二)审查审批机关依据审批材料进行审查，履行审批程序;符合条件的，予以审批;不符合条件的，不予办理审批，并书面说明理由。(三)决定审查通过的，颁发《农药经营许可证》。三：驻马店限制使用农药经营许可的设定依据1.《农药管理条例》(国务院令第677号)第二十四条:国家实行农药经营许可制度，但经营卫生用农药的除外。2.《农药经营许可管理办法》(农业部令2017年第5号)第三条：在中华人民共和国境内销售农药的，应当取得农药经营许可证。3.《农药经营许可管理办法》(农业部令2017年第5号)第四条：农业部

2023-05-24

286人看过

社会保险
驻马店社会保障卡挂失与解挂受理条件有哪些

一、驻马店社会保障卡挂失与解挂受理条件有哪些社会保险参保人员需要挂失或解挂社会保障卡的。二、驻马店社会保障卡挂失与解挂的法律依据关于印发《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》(人社部发〔2011〕47号)：第二章：发行管理;第三章：制作管理;第四章：应用管理。《关于社会保障卡加载金融功能的通知》(人社部发〔2011〕83号)：功能定位：社会保障卡加载金融功能主要通过在社会保障卡上加载银行业务应用实现。加载金融功能后的社会保障卡，作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时，可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用，暂不支持贷记功能。芯片中应同时包含人力资源社会保障应用和金融应用。《关于印发社会保障卡发行管理流程的通知》(人社厅发〔2014〕20号)全文。

2023-05-24

338人看过
鉴定结论
驻马店劳动能力复查鉴定申请受理条件有哪些

一、驻马店劳动能力复查鉴定申请受理条件有哪些1、工伤认定；2、原鉴定结论做出满一年以后，伤情发生变化;3、材料齐全；4、规定的其他条件二、驻马店劳动能力复查鉴定申请的流程是什么1、申请：申请人通过服务窗口，提交有关申请材料，并对其提交材料真实性负责。2、受理：服务窗口接收申报材料，提交材料齐全的，签发《受理通知书》；所交材料不全或不符合法定要求，签发《一次性告知书》；不符合受理规定的，签发《不予受理通知书》。3、组织体检：根据规定选取鉴定专家，组织申请人员现场体检。4、组织评审：根据规定选取鉴定专家，结合申请人提供材料及现场体检结果，确定申请人劳动能力鉴定结论。5、结论送达：向申请人送达劳动能力鉴定结论。三、驻马店劳动能力复查鉴定申请的设定依据是什么1.《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）第二十八条：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办

2023-05-13

78人看过
船员
驻马店船员培训合格证书签发受理条件有哪些

一、驻马店船员培训合格证书签发受理条件有哪些1.满足规定的年龄要求；2.完成规定的培训；3.具有规定的服务资历；4.符合船员健康检查要求；5.通过相应考试，并完成规定的船上见习。二、驻马店船员培训合格证书签发的办理时间是什么时候周一至周五，法定节假日除外。夏季：上午08:00-12:00下午15:00-18:00；冬季：上午08:00-12:00下午14:30-17:30。三、驻马店船员培训合格证书签发的材料有什么内河船舶船员特殊培训考试、发证申请表四、驻马店船员培训合格证书签发的设定依据是什么《中华人民共和国海上交通安全法》第七条船长、轮机长、驾驶员、轮机员、无线电报务员话务员以及水上飞机、潜水器的相应人员，必须持有合格的职务证书。其他船员必须经过相应的专业技术训练。第八条设施应当按照国家规定，配备掌握避碰、信号、通信、消防、救生等专业技能的人员。《中华人民共和国船员条例》第三十五条申请

2023-05-24

82人看过
养老保险
驻马店企业基本养老保险待遇受理条件有哪些

一、驻马店企业基本养老保险待遇受理条件有哪些1、参加河南省省直统筹企业养老保险;2、已经领取企业养老保险金;3、参保离退休人员基本信息有误(不涉及工龄变动的信息修改)。二、驻马店企业基本养老保险待遇受理办理依据1.《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。2.《社会保险费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院令第259号)第九条：缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。3.《关于印发城乡居民基本养老保险经办规程的通知》(人社部发〔2014〕23号)第十条：参保变更登记的主要内容包括：姓名、公民身份号码、缴费档次、银行账号、特殊参保群体类型、性别、民族、居

2023-05-24

366人看过

法律综合知识
驻马店新冠疫苗申请条件有哪些

一、驻马店新冠疫苗申请条件有哪些不适合接种的人群包括：1.对本疫苗所含任何成分过敏者、包括辅料和制备工艺中使用的物质过敏者;2.患急性疾病、严重慢性疾病、慢性疾病的急性发作期和发热者;3.有惊厥、癫痫、格林巴利综合征、其他进行性神经系统疾病者、脑病或精神病史;4.既往发生过疫苗严重过敏反应(如急性过敏反应、呼吸困难、血管神经性水肿)或既往接种过本疫苗发生严重过敏反应、出现任何神经系统反应者;5.孕妇;6.临床医师或接种工作人员认为不适合接种者;7.其他未尽事宜以疫苗说明书为准。不在18至59岁接种年龄段范围的人员，需要等待进一步临床试验数据披露，明确是否后续能够接种。二、驻马店新冠疫苗申请的注意事项接种期间全程佩戴口罩，按接种点标识有序排队，保持一米以上社交距离;向医生主动提供自己健康状况，近期服用的药物信息，并如实填写知情同意书;如果接种部位有伤口，尽量避开伤口选择另一侧接种;止血棉签应

2023-05-18

200人看过
劳动者
特岗教师签订的文件有哪些？

由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。聘用期为3年（含半年试用期），聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。劳务派遣签订什么合同劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳动派遣合同是劳动者与劳动派遣公司签订的合同，可以用来证明劳动者与派遣单位形成实施劳动关系。派遣公司如果拖欠克扣工资会导致员工难以安心工作，用工企业在派遣协议中应明确规定派遣公司发放工资的日期，并规定未经用工企业同意，派遣公司不得以任何名目直接扣除员工工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳

2023-07-18

274人看过
法律综合知识
驻马店护照换领办理条件

1、护照签证页即将使用完毕的；2、护照有效期不足六个月的，或者有效期在六个月以上但有材料证明该有效期不符合前往国要求的；3、户口簿上的姓名、性别、身份证号码、出生地、出生日期发生变化或者申请人面像发生较大变化的；4、申请人手指伤病痊愈后可以采集指纹的；5、公安部出入境管理局认可的其他情形。温馨提示申请护照换发时，需同时办理护照换发加注

2023-12-13

233人看过
农村宅基地
特岗教师被解聘有什么后果

特岗教师被解聘后，会解除劳动合同。根据相关法律条例的规定，特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校的毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制。一、在编教师怀孕请假政策目前我国并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。怀孕的情况对于特岗教师是没有其他影响的，同样享受着女职工怀孕所享受的待遇。对于特岗教师，相关的政策规定如下：1、各设岗县和学校，要为特设岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活；2、符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士；3、各区县乡镇学校教师岗位空缺需要补充人员时，要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。二、在职教师户口可以转回农村吗只要教师的户口没有迁出农村，教师就可以享受与其村民一样的待遇。在编教师可以是农业户口，没有相

2023-03-15

368人看过

住房公积金
被解聘的特岗教师将面临哪些后果

特岗教师被解聘后，会解除劳动合同。根据相关法律条例的规定，特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校的毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制。特岗教师有五险一金吗？特岗教师有五险一金。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中五险是国家明确规定需要缴纳的，而住房公积金不是必须缴纳的。《劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（四）

2023-08-03

84人看过
法律综合知识
驻马店特殊人群户口办理条件说明指南

退伍军人安置入户、转业军官：1、入伍前户口所在地派出所出具的注销户口证明；2、退伍军人安置办公室出具的《落户介绍信；刑满、解教、假释、保外就医人员入户：1、原有《居民身份证、《户口簿2、释放证明

2023-11-19

202人看过