去劳动局申请仲裁要准备哪些东西？-法师兄

去劳动局申请仲裁要准备哪些东西？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 11:53:35 344 人看过

如果劳动者因单位拖欠工资而去申请仲裁的，需要去劳动争议仲裁委员会，并携带下列资料：劳动仲裁申请书；用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料；劳动者身份证明；其他有关的证据材料复印件及证据清单；需委托代理人，应同时提交授权委托书和代理人身份证明；其他。

劳动局申请仲裁可以拿到钱吗

劳动局申请仲裁可以拿到钱。

如果劳动者能依法提供相应的证据证明其主张的，则申请劳动仲裁能要回工资。在仲裁裁决生效后，劳动者就可以按照单位履行支付工资的义务；单位拒不履行的，劳动者可以依法申请法院强制执行。但是劳动者如果不能举证证明其主张的，则可能不能要回其工资。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多申请仲裁相关文章

法律综合知识
劳动局申请劳动仲裁有用吗，申请劳动仲裁需要什么资料

劳动局申请劳动仲裁有用，我国法律规定劳动争议必须经过劳动冲裁的才能提起诉讼；申请劳动仲裁需要劳动仲裁申请书、用人单位的工商登记资料、劳动者的身份证复印件等资料。一、劳动局申请劳动仲裁有用吗劳动局申请劳动仲裁有用。这是依法维护自己合法权益的手段。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。二、申请劳动仲裁需要什么资料申请劳动仲裁需要提供的材料如下：1．劳动仲裁申请书；2．用人单位的工商登记资料；3．劳动者的身份证复印件；4．证据资料。（如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等）。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：1．劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住

2022-07-29

323人看过
劳动仲裁
去劳动仲裁写申请

劳动仲裁申请书格式具体如下：1、必须说明申请人和申请人的基本信息，例如：姓名，性别，出生日期，种族，工作单位，电话等；2、指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如，拖欠工资的支付，经济补偿的支付，未签订劳动合同的双倍工资等等；3、写下结论和提交的对象；4、申请人的姓名和日期。一、劳动仲裁申请书需要的材料格式具体如下：申请人：____________地址：____________身份证：____________被申请人：____________住址：____________请求事项：____________1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容；2、本案执行费用由被申请人承担。事实和理由：申请人____________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由某区劳动人事争议仲裁委员会于____________年____________月________

2023-03-14

86人看过
法律综合知识
劳动仲裁争议仲裁委和劳动局去哪里

一、劳动仲裁争议仲裁委和劳动局去哪里＂成立于本地区的劳动争议仲裁委员会将对该区域内可能出现的劳动争议进行统筹处理。对于任何劳动争议案件，其管辖权均应归属劳动合同履行地或用人单位注册地所在的劳动争议仲裁委员会。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位注册地所在的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，则应由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会行使管辖权。＂《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、劳动仲裁争议程序是什么1．提交申请书：当事人提出仲裁请求时，需递交一份详实明确的书面仲裁申请书，并按照可能存在的被申请人数量提供相应数量的副本文件。2．仲裁受理：仲裁委员会应当自

2024-07-28

456人看过
劳动仲裁
没签合同劳动仲裁需要哪些东西

1、劳动关系证明。证明存在劳动关系的证据包括：(1)、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格的证据,如营业执照、身份证等(2)、劳动合同(3)、工资支付凭证或记录(工资条、记录工资发放的存折等)(4)、社保缴费记录清单(在社保局打印)(5)、用人单位发放的工作证、厂牌、工卡等能够证明身份的证件(6)、入职表、招工表等招用记录(7)、考勤记录(8)、其他劳动者的证言(9)、用人单位出具或者签章的劳动者获奖证明、离职证明、收入证明、授权委托书等(10)、能证明存在劳动关系的其他证据2、辞退证明或者不让你上班的录音等证据3、工资单或者工资银行明细4、你的身份证复印件5、公司的工商登记资料，去工商局可以打印的6、仲裁申请书(自己去劳动仲裁那边拿表格填写)。一、没签劳动合同可以劳动仲裁吗1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。2.如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保

2023-06-21

439人看过

劳动仲裁
申请劳动仲裁应该到哪个劳动局

劳动仲裁找劳动争议仲裁委员申请。申请劳动仲裁需要准备以下资料：1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）；4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）；5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。单位违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的，可以申请劳动仲裁维权。一、公司拖欠工资仲裁需要什么材料1、劳动仲裁申请书(详细陈

2023-03-14

147人看过
笔录
仲裁劳动需要准备哪些文件？

申请人是公司员工，所以需要提交下列材料：1，劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；2，申请人身份证明及复印件；3，有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师；应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；4，被申请人工商注册信息资料；5，申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据；以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；6，《提交证据材料清单》一式两份。需要哪些资料1、死亡注销证明（死者生前户口所在地

2023-07-16

401人看过
劳动仲裁
劳动局申请劳动仲裁到哪，要走什么流程

当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人。决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知。劳动人事争议仲裁办案规则第31条对不符合本规则第三十条第(一)、(二)、(三)项规定之一的仲裁申请，仲裁委员会不予受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具不予受理通知书;对不符合本规则第三十条第(四)项规定的仲裁申请，仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。对仲裁委员会逾期未作出决定或者决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。

2023-06-18

198人看过
劳动仲裁
劳动仲裁去哪里申请，申请费用要多少

劳动仲裁由劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，也就是向所在地的仲裁委员会申请，不收取费用。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。一、申请劳动争议仲裁所需材料申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交下列材料：1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料；2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当具体明确委托权限有无代为提出、承认、放弃和变更申诉请求、代为进行和解权利。3、申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及

2023-02-27

471人看过

劳动仲裁
劳动仲裁申请前的准备工作

劳动者申请劳动仲裁需要注意提交材料、申请期限和提交方式。需提交仲裁申请书、用人单位信息、劳动关系证明等。申请期限为一年，从知道或应知权利受损之日起计算。提交方式为书面，并提交副本。劳动者申请劳动仲裁有以下几点需要注意：第一，劳动者申请劳动仲裁需要提交的材料有仲裁申请书、用人单位的信息、劳动关系存在的证明等等，如公司的工商登记信息、劳动者的劳动合同；第二，劳动者应当在一年内提起劳动仲裁，一年的起算时间点为劳动者知道或应知权利受损之日起；第三，劳动者要采用书面的方式提交申请，并按照被申请者的人数提交仲裁材料副本。如何申请劳动仲裁1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理

2023-06-30

199人看过
劳动仲裁
申请劳动仲裁去哪个单位

申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对于当事人申请劳动仲裁的，仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在七日内决定是否受理，并将决定在七日内通知当事人。被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到应诉通知书后十五日内提交答辩书及有关证据。一、工伤鉴定后公司拒绝赔偿申请仲裁的流程是什么？(一)提交仲裁申请书(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩

2023-03-12

121人看过
劳动仲裁
劳动仲裁申请公司去哪查

1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。2、我国的劳动争议仲裁实行的是特殊地域管辖，不实行级别管辖或者协定管辖。特殊地域管辖是指依照当事人之间的某一个特殊的联结点确定的管辖。本法以劳动合同履行地和用人单位所在地作为联结点确定劳动争议仲裁管辖，因此是特殊地域管辖。同时本法不允许双方当事人协议选择劳动合同履行地或者用人单位所在地以外的其他劳动争议仲裁委员会进行管辖。3、司法实践中，大多要看单位是在区里注册的，还是市属的企业，根据登记情况去当地的劳动仲裁委员会申请。一、劳动纠纷劳动争议的管辖范围劳动争议的管辖范围：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但是如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议

2023-03-14

253人看过
劳动仲裁
劳动仲裁申请表去哪里领

在审理劳动仲裁案子的仲裁庭具体负责案子的仲裁员处领取。一、立案几天分到法官手里有的法院可能在立案的当天就把案子直接送到法官手上，因为他们法院可能是法官按顺序接案的，有的法院是直接把案子送到庭长的手上，由庭长在进行分配，这就可能需要好几天时间。总之你经常与立案庭或者业务庭的内勤人员具体联系就可以了。二、公安阶段取保和检察院取保一样吗公安侦查阶段取保候审了，检察院一般是不会抓人的，但是如果符合逮捕条件的，检察院是可以批准逮捕的。公安局取保候审：案子在侦查阶段办理取保候审，由公安机关批准。检察院取保候审：案子移交到检察机关，由检察院机关批准。不管是在公安局办理还是在检察院办理取保候审，其执行机关都是公安机关。案子在侦查阶段办理取保候审，由公安机关批准。案子移交到检察机关，由检察院机关批准。不管在哪个机关办理，其依据的法律规定是一样的。三、仲裁需要律师吗法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托

2023-04-05

193人看过

法律综合知识
劳动仲裁申请材料如何准备

一、劳动仲裁申请材料如何准备1．劳动争议仲裁申请书：2份及以上（按照被申请人数提交副本）；原件申请书的内容应当包括：当事人基本情况（姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话）；企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话）、仲裁请求、事实和理由。仲裁申请书要由申请人本人签名。2．申请人身份证明：1份；身份证双面复印件。3．被申请人的身份证明：1份；被申请人的企业营业执照复印件，或自行到工商局网站打印企业工商登记信息资料。4．委托他人代理的，应提交授权委托书原件1份，受委托人的身份证明复印件1份；委托律师代理的，应提交授权委托书、律师事务所函、律师证复印件各1份。5．证据清单：2份及以上（按照被申请人数提交副本）复印件。二、劳动仲裁的流程是怎么样的1．劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2．仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理

2023-09-11

406人看过
劳动仲裁
去仲裁院申请劳动仲裁需要花钱吗

一、去仲裁院申请劳动仲裁需要花钱吗去仲裁院申请劳动仲裁不需要花钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、劳动仲裁期间算旷工吗如果劳动者不上班的，算旷工。和单位发生劳动争议申请劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班。三、申请仲裁立案需要哪些材料1.仲裁申请书。(1)个人应当签名。(2)法人或其他组

2023-04-25

412人看过