一、1级至4级工伤伤残赔偿标准（注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系）
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、5级至10级工伤伤残赔偿标准
1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
骨折1—10级伤残鉴定标准
骨折1—10级伤残鉴定标准如下：
1、一级伤残，四肢完全丧失活动功能；
2、二级伤残，四肢不能活动，功能障碍；
3、三级伤残，四肢部分需要护理，不能自理；
4、四级伤残，一手全肌瘫肌力2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；
5、五级伤残，脊椎骨折畸形；
6、六级伤残，四肢的拇指缺失或者丧失功能；
7、七级伤残，颅骨全层缺失；
8、八级伤残，双肢瘫痪或者单肢肌无力；
9、九级伤残，四肢活动有部分障碍；
10、十级伤残，骨折无障碍，无后遗症。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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合同终止雅安市七级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金＝本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十六个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。吉林市工伤7级伤残赔偿标准是多少吉林省七级工伤赔偿项目：伤残补助金＋工伤医疗补助金＋伤残就业补助金＋医疗费用＋护理费＋营养费＋交通费＋伙食费＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十三个月本人工资；2、2023-07-05348人看过 -
医疗机构一、交通事故10级伤残鉴定标准细则交通事故十级伤残人身损害有赔偿标准，计算公式如下：1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数3、营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定4、受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间5、陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间6、交通费赔偿计算公式交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）7、住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数8、十级伤残补助金交通事故十级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入（城镇或农村）×伤残系数（10%）×赔偿年限每个地方的人均收入不一样，需要了解当地的平均收入水平，城镇户口和农2023-04-23114人看过 -
供养亲属抚恤金交通事故造成10级伤的赔偿费用包括医疗费用、误工费用、交通费用、护理费用和住宿费用、以及辅助器具费用和残疾赔偿金。这些费用旨在为受害者在治疗和康复期间提供必要的经济支持,减轻其因交通事故而遭受的损失和痛苦。交通事故造成10级伤的赔偿费用包括以下几个方面:1.医疗费用:按照医疗机构出具的收款凭证来确定。2.误工费用:根据受害人的误工时间和收入状况来确定。3.交通费用:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用来计算。4.护理费用和住宿费用:包括护理费和住宿费。5.辅助器具费用和残疾赔偿金:包括辅助器具费和残疾赔偿金。 交 通 事 故 1 0 级 伤 的 医 疗 费 用 包 括 哪 些 ？根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，交通事故造成受伤人员死亡的，其死亡赔偿金、丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。因此，交通2023-09-05424人看过 -
工伤保险工伤评残标准1－10级的明细：1、一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。4、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。5、五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。6、六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。7、七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。8、八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。9、九级：2023-08-0279人看过
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打架伤害鉴定过程如下：伤害案件发生后，应先向公安机关报案，公安机关受理案件后应向公安机关提出鉴定要求；受伤人员收到委托书后，应亲自前往当地法医门诊，凭委托书向法医提出鉴定要求。法医受理委托，拍照检查伤者。法医只有体表损伤的鉴定，法医一般会立即出具鉴定结果；法医门诊检查确诊后，伤者需要等待法医鉴定机构出具鉴定文件；一般公安局法医出具的伤情鉴定书，公安机关自行到法医处领取，领取后公安机关将告知伤者鉴定结果；伤情鉴定复议由上一级公安机关法医进行。打架伤害鉴定不去如何做打架造成他人受伤的，一般要做伤情鉴定才能处理案件，如果经鉴定不构成轻伤以上伤情的，给予治安处罚，构成轻伤的，追究刑事责任。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以2023-07-06327人看过 -
工伤保险二级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金＝本人工资X25个月；2、伤残津贴为本人工资的85％；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，二级为百分之五十。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。而且为了保障职工的权益，伤残津贴会根据省政府的规定，每年作出一定的调整。二级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的话，伤残津贴可以由社会保险经办机构，按照标准每半年发放一次。十级伤残赔偿明细十级伤残赔偿明细：1、十级伤残，一共赔偿七个月的工资；2、从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助；3、十级伤残人员提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴；4、一次性工伤医疗2023-08-06346人看过 -
职业病劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。我国目前实施的工伤职工劳动能力鉴定标准是1996年国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（后经多次修改），这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。具体划分：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理；四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理；五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症2023-07-06339人看过 -
交通事故损害赔偿事故伤残鉴定标准包括11个部位的损伤,如脑脊髓神经、头面部、脊柱等。致残程度分为10个等级,每级致残率相差10%。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。伤残等级赔偿是按照上述规定进行的。事故伤残鉴定标准总共包括11个部位的损伤,包括脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体以及皮肤。1、《人体损伤致残程度分级》将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100％）到十级（人体致残率10％），每级致残率相差10％。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，2023-10-24298人看过
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一、医疗费=实际发生的票面金额。二、护理费1.护理人员有收入的，护理费=护理人员实际日工资×（住院天数+出院证明载明的护理天数）×护理人数。2.护理人员没有收入或者雇佣护工的，护理费=（住院天数+出院证明载明的护理天数）×（110-200）元×护理所需人数。3.护理依赖费=（110-200）元×30天×12月×100%或者[80%或者50%（依据鉴定报告确定百分比）]×（1-20）年（护理依赖费支付年限通常1年起付最长为20年）。10级伤残交通事故护理依赖费不计算，评不上。本项1、2之间只能二选一计算赔偿。三、交通费=实际发生的票面金额。四、营养费=（20-35）元×（住院天数+出院证明载明的加强营养天数）。五、住院伙食补助费=（20-35）元×（住院天数+出院证明载明的休息期）。六、康复费=实际发生的票面金额。七、误工费1.能确定伤者收入的=伤者实际日工资×（住院天数+出院证明载明的休息2023-06-04492人看过 -
生活完全不能自理这是一至十级交通事故的障碍标准。每一级障碍都描述了交通事故对患者日常生活和活动的影响程度。从完全不能自立到日常生活完全能自立，每一级障碍都对应不同的日常生活活动能力、需要帮助的程度、工作能力和社会交往能力。这些障碍标准可以帮助医疗机构评估交通事故对患者的伤害程度，并制定相应的治疗和康复计划。以下是一至十级交通事故的障碍标准：1.一级交通事故障碍（1）日常生活完全不能自立，全部由他人帮助或采用专业设施。2.二级交通事故障碍（2）日常生活大部分不能自立，需要他人帮助或采用专业设施。3.三级交通事故障碍（3）日常生活部分不能自立，需要他人帮助或采用专业设施。4.四级交通事故障碍（4）日常生活大部分能自立，但需他人帮助或采用专业设施。5.五级交通事故障碍（5）日常生活部分能自立，但需他人帮助或采用专业设施。6.六级交通事故障碍（6）日常生活能自立，但需他人帮助或采用专业设施。7.七级交通事故障碍（2023-09-1060人看过 -
工伤保险工伤鉴定十级赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。除此之外，职工还可以获得医疗费用、护理费用、停工留薪等工伤赔偿待遇。经工伤鉴定为十级的赔偿标准为：1、工伤鉴定为十级的员工可以依法享受一次性伤残补助金的津贴待遇，为职工七个月的本人工资。2、用人单位辞退工伤十级的职工或者职工主动申请解除劳动合同的，还可以从用人单位处获得一次性伤残就业补助金和一次性的工伤医疗补助金。3、除了以上一次性补助，职工还可以获得医疗费用、护理费用、停工留薪等工伤赔偿待遇。十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。一般来说，工伤伤残等级鉴定的内容是由国家的标准指定机构依据现实情况制定的，如果不是出现很大的不适用，工伤伤残鉴定的标准在不同时间是不会有很大变化的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤2023-06-30448人看过 -
工伤赔偿标准9级伤残工伤赔偿标准主要包含以下内容：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金（九级伤残为九个月的本人工资）、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的补偿金额由各省市具体规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。9级伤残工伤赔偿标准计算公式职工被鉴定为九级工伤的，其工伤保险待遇标准是：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残的标准为9个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人2023-07-01123人看过
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工伤二级伤残鉴定标准：1）重度智能损伤；2）三肢瘫肌力3级；3）偏瘫肌力2级；4）截瘫肌力2级；5）双手全肌瘫肌力2级；6）完全感觉性或混合性失语；7）全身重度瘢痕形成，占体表面积80％，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限；8）全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容；9）双侧前臂缺失或双手功能完全丧失；10）双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失；11）双膝以上缺失；12）双膝、双踝关节功能完全丧失；13）同侧上、下肢缺失或功能完全丧失；14）四肢大关节（肩、髋、膝、肘）中四个以上关节功能完全丧失者；15）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．02，或视野8％（或半径5）；16）无吞咽功能，完全依赖胃管进食；17）双侧上颌骨或双侧下颌骨完全缺损；18）一侧上颌骨及对侧下颌骨完全缺损，并伴有颜面软组织损伤＞30cm2；19）一侧全肺切除并胸廓成形术，呼吸困难级；20）心功能不全三级；21）食管闭锁或损伤后无法行食2023-07-0555人看过 -
三级工伤从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。伊春工伤伤残赔偿标准伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。五级伤残＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资X30个月《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月2023-07-05423人看过
保险费是指当投保人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失，或人身保险中人身发生意外时，保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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工伤等级鉴定的详细标准是怎样的？江西在线咨询 2022-08-02工伤等级鉴定标准依据大致如下：一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失。 -
手指伤残鉴定标准详细上海在线咨询 2021-12-28根据我国法律规定，手指伤残标准如下： 5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。（2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。（5)一拇指末节部分1/2缺失;（7)一拇指指间关节僵直于功能位。 5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断; （16)一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失; （17)一拇 -
工伤伤残鉴定详细点香港在线咨询 2022-10-19到所在地的社保部门，根据他的指引准备申请工伤材料，然后向社保部门申请工伤认定，伤情相对稳定时再做个劳动能力鉴定。评残，最后按工伤保险条例享受工伤保险待遇。 -
故意伤害伤残鉴定标准是什么？详细说明？安徽在线咨询 2022-10-19你上网输入“伤残鉴定标准”即可查到你要的内容！！！按照法律规定有轻伤和重伤两个标准。如果是轻伤就在“伤残鉴定标准”前面加上轻伤两个字，重伤类推即可。 -
一般工伤9到10级劳动能力鉴定的详细标准澳门在线咨询 2022-10-09九级1、日常活动能力大部分受限；2、工作和学习能力下降；3、社会交往能力大部分受限；十级1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。扩展资料伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面，将工伤、职业病致残等级分解为5个门类，划分为10个等级共572个条目，条
