工资拖欠的举证责任有哪些-法师兄

工资拖欠的举证责任有哪些

来源：互联网时间： 2023-03-16 19:32:47 208 人看过

一般拖欠工资的话，劳动者不需要承担举证责任，应当由用人单位出示自己已经支付过工资的证明。如果用人单位没有办法出示这些证据，那么就可以认定用人单位没有支付工资，也就是拖欠工资。

一、发生工资纠纷怎么举证

在劳动争议案件中对于工资支付发生争议的，举证责任如下：

1、用人单位应就劳动者已领取工资的情况进行举证。

2、用人单位延期支付工资，劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的，用人单位应就延期支付工资的原因进行举证。

二、承担拖欠工资由谁举证的

拖欠工资一般由用人单位举证，用人单位出示已按时足额的发放工资的凭证。根据法律规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

三、公司拖欠工资向哪举证

用人单位拖欠工资，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位不能举证证明已支付工资，就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。

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