写出漂亮财务报告的六项注意事项
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-24 09:20:20 188 人看过

财务分析报告是对企业经营状况、资金运作的综合概括和高度反映。然而要写出一份高质量的财务分析报告并非易事。撰写财务报告以下六点值得注意:

一、要清楚明白地知道报告阅读的对象及报告分析的范围

因为报告阅读对象不同,所以报告的写作结果也应因人而异。比如,提供给财务部领导可以专业化一些,而提供给其它部门领导尤其对本专业相当陌生的领导的报告则要力求通俗一些;同时提供给不同层次阅读对象的分析报告,则要求分析人员在写作时准确把握好报告的框架结构和分析层次,以满足不同阅读者的需要。再如,报告分析的范围若是某一部门或二级公司,分析的内容可以稍细、具体一些;而分析的对象若是整个集团公司,则文字的分析要力求精练,不能对所有问题面面俱到,集中性地抓住几个重点问题进行分析即可。

二、了解读者对信息的需求,充分领会领导所需要的信息是什么

不可否认,财务分析人员在撰写财务报表时,都会尽可能多的提供财务信息。但这并不能说明,这些资料就是领导所需要的。领导经常碰到一种情况,就是报表的内容很多,但真正能获得的信息却太少。因此,为了避免辛辛苦苦写出的报表不被认可,最好在撰写财务分析报告前要尽可能地多与领导沟通,捕获他们真正了解的信息。

三、报告写作前,一定要有一个清晰的框架和分析思路

财务分析报告的框架具体如下:报告目录、重要提示、报告摘要、具体分析、问题重点综述及相应的改进措施。报告目录告诉阅读者本报告所分析的内容及所在页码;重要提示主要是针对本期报告在新增的内容或须加以重大关注的问题事先做出说明,旨在引起领导高度重视;报告摘要是对本期报告内容的高度浓缩,一定要言简意赅,点到为止。无论是重要提示,还是报告摘要,都应在其后标明具体分析所在页码,以便领导及时查阅相应分析内容。以上三部分非常必要,其目的是,让领导们在最短的时间内获得对报告的整体性认识以及本期报告中将告知的重大事项。问题重点综述及相应的改进措施一方面是对上期报告中的问题所执行情况的跟踪汇报,同时对本期报告具体分析部分中揭示出的重点问题进行集中阐述,旨在将零散的分析集中化,再一次给领导留下深刻印象。

具体分析部分,是报告分析的核心内容。具体分析部分的写作如何,关键性地决定了本报告的分析质量和档次。要想使这一部分写得很精彩,首要的是要有一个好的分析思路。例如:某集团公司下设四个二级公司,且都为制造公司。财务报告的分析思路是:总体指标分析、集团总部情况分析、各二级公司情况分析;在每一部分里,按本月分析——本年累计分析展开;再往下按盈利能力分析——销售情况分析——成本控制情况分析展开。如此层层分解,环环相扣,各部分间及每部分内部都存在着紧密的勾稽关系。

四、财务分析报告一定要与公司经营业务紧密结合,深刻领会财务数据背后的业务背景,切实揭示业务过程中存在的问题

财务人员在做分析报告时,由于不了解业务,往往闭门造车,并由此陷入就数据论数据的被动局面,得出来的分析结论也就常常令人啼笑皆非。因此,有必要强调的一点是:各种财务数据并不仅仅地通常意义上数字的简单拼凑和加总。每一个财务数据背后都寓示着非常生动的增减、费用的发生、负债的偿还等。财务分析人员通过对业务的了解和明察,并具备对财务数据敏感性的职业判断,即可判断经济业务发生的合理性、合规性,由此写出来的分析报告也就能真正为业务部门提供有用的决策信息。财务数据毕竟只是一个中介,因而以财务数据为对象的分析报告就会出现就数据论数据的情况,报告的重要质量特征相关性受挫,对决策的有用性自然就难以谈起。

五、财务分析报告的分析手法

(一)分析要遵循差异、原因分析、建议措施原则。因为撰写财务分析报告的根本目的不仅仅是停留在反映问题、揭示问题上,而是要通过对问题的深入分析,提出合理可行的解决办法,真正担负起财务参谋的重要角色。唯此,报告的有用性或分量才可能得到提高和升华。

(二)对具体问题的分析采用交集原则和重要性原则并存手法揭示异常情况。例如,某公司有36个驻外机构,为分析各驻外机构某月费用控制情况和工作效率,我们以人均差旅费作为评价指标之一。在分析时,我们采用比较分析法(本月与上月比较)从增长额(绝对数)、增长率(相对数)两方面比较以揭示费用异常及效率低下的驻外机构,我们分别对费用增长前十位(定义为集合A)及增长率前十位(定义为集合B)的驻外机构进行了排名,并定义集合C=A∩B,则集合C中驻外机构将是我们重点分析的对象之一,这就是交集原则。然而,交集原则并有一定能够揭示出全部费用异常的驻外机构,为此重要性原则显得必不可少。在运用交集原则时,头脑中要有重要性原则的意识;在运用重要性原则时,同样少有了闪集思想。总而言之,财务分析人员要始终抓重点问题、主要问题,在辩证法上体现为两点论基础上的重点论。

(三)问题集中点法亦可称之为焦点映射法。这种分析手法主要基于以下想法:在各部分分析中,我们已从不同角度对经营过程中存在的问题进行了零散分析。这些问题点犹如一张映射表,左边是不同的分析角度,右边是存在问题的部门可费用项目。每一个分析角度可能映射一个部门或费用项目,也可能是多个部门或费用项目。由于具体到各部分中所分析出来的问题点还不系统,因而给领导留下的印象比较散乱,重点问题不突出;而领导通过月度分析报告,意在抓几个重点突出的问题就达到目地了。故而财务分析人员一方面在具体分析时,要有意识地知道本月可能存在的重点问题(在数据整理时具有对财务数据敏感性的财务分析人员能感觉到本月可能存在的重大异常情况),另一方面要善于从前面零散的分析中筛选出一至两个焦点性问题

六、分析过程中应注意的其它问题

(一)对公司政策尤其是近期来公司大的方针政策有一个准确的把握,在吃透公司政策精神的前提下,在分析中还应尽可能地立足当前,瞄准未来,以使分析报告发挥导航器作用;

(二)财务人员在平时的工作当中,应多一点了解国家宏观经济环境尤其是尽可能捕捉、搜集同行业竞争对手资料。因为,公司最终面对地是复杂多变的市场,在这个大市场里,任何宏观经济环境的变化或行业竞争对手政策的改变都会或多或少地影响着公司的竞争力甚至决定着公司的命运;

(三)勿轻意下结论。财务分析人员在报告中的所有结论性词语对报告阅读者的影响相当之大,如果财务人员在分析中草率地下结论,很可能形成误导。如目前在国内许多公司里核算还不规范,费用的实际发生期与报销期往往不一致,如果财务分析人员不了解核算的时滞差,则很容易得出错误的结论;

(四)分析报告的行文要尽可能流畅、通顺、简明、精练,避免口语化、冗长化

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月28日 03:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多集团公司相关文章
  • 辞职报告的注意哪些事项
    首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告,报告人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。辞职报告要将报告的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。辞职报告语言要准确,文字要朴实。辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。原则:写作原则辞职报告的写作强调以下几个方面的原则:一、具体化的原则从法律意义上说,辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除,体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重,劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。而且,尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征,但“慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此,辞职报告坚持以法律为准绳,以道德为准则。虽然要求言简意赅,但它在写作时,对相关内容的表达强调具
    2023-04-30
    91人看过
  •  工伤辞职报告的撰写规范及注意事项
    工伤辞职报告只需简要说明辞职原因和相应赔偿金额。具体格式为:由于本人在三个月前受到工伤,身体的状况一直都不是很好,目前适应不了现在的工作岗位,所以特申请辞职,希望领导批准。需要说明公司需要赔偿的项目、金额和支付的时间和形式。工伤辞职报告只需要简要说明辞职的原因和相应的赔偿金额即可。辞职原因的具体格式为:由于本人在三个月前受到工伤之后,身体的状况一直都不是很好,目前适应不了现在的工作岗位,所以特申请辞职,希望领导予以批准。把想离职的真实的原因写明白就可以了。需要注意的是要写明公司需要赔偿的项目、金额和支付的时间和形式。 快速工伤辞职报告写作方法工伤是指劳动者在从事工作中因遭受事故伤害或患职业病导致身体受到损害或丧失劳动能力的情况。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当及时采取措施救治工伤职工,并在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请,
    2023-08-31
    243人看过
  • 写辞职报告的注意事项和格式是怎样的
    写辞职报告的注意事项注意事项一:辞职报告的写法有讲究首先,写辞职报告并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝对的,辞职报告其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,不需要企业批准,当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。其次,不要在辞职报告中透露个人的不满情绪,如果辞职的意见非常大,一定要反应出来,不妨采用面对面交淡的方式,在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。注意事项二:辞职过程中不要散布对所在单位不利的言论在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中,不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情,不要散布一些对企业不利的言论,反正都要离开了,留一个好的印象给企业,总比留一个不好的印象好一些。注意事项三:认真负责地完成辞职交接前的工作站好最后一班岗,在离开企业的最后时间里,你仍是企业的一员,尽自己所能做好自己的
    2023-12-20
    115人看过
  • 发票挂失损毁报告表填写注意事项
    纳税人识别号;纳税人名称;使用说明1.适用范围:本表适用于纳税人发票遗失、被盗,或者遇水、火等灾害后造成损毁等情况向税务机关报告时使用。2.挂失、损毁情况说明:应写明挂失、损毁的原因、有关情况、如何处理等。3.挂失声明:挂失声明中应写明挂失发票纳税人名称、纳税人识别号、发票种类、发票号码等相关情况并声明作废。挂失声明应在地市级(含地市级)以上发行的非娱乐性报刊、杂志,或者税务机关根据有关规定要求的媒体上发布。增值税专用发票的挂失声明在《中国税务报》刊登。4.纳税人提供的资料:填写纳税人向税务机关报告挂失或者损毁时提供的有关资料。包括:刊登遗失声明的报纸、杂志的报头或者刊头;刊登遗失声明的版面原件和复印件;遗失、被盗发票后,公安机关或其他有关部门出具的立案处理证明、说明;税务机关要求提供的其他材料。5.挂失、损毁发票数量较大,在报告表中无法全部反映的,可以使用《挂失/损毁发票清单》,作为报告
    2023-07-08
    152人看过
  • 清算报告处理中的注意事项
    有明确的注销登记单位的概况;注明清算小组进行清算的法律依据;注明清算组织的清理财产、清算组织的债权债务等;注明清算组织确定清算基准日组织账面资产负债情况;注明清算审计内容;清算组织债券组成和债权人情况;清算组织是否存在诉讼争议和未完结的事项等。公益信托终止受托人该如何做出清算报告公益信托终止的,受托人作出的处理信托事务的清算报告,应当经信托监察人认可后,报公益事业管理机构核准,并由受托人予以公告相关知识点第七十二条公益信托终止,没有信托财产权利归属人或者信托财产权利归属人是不特定的社会公众的,经公益事业管理机构批准,受托人应当将信托财产用于与原公益目的相近似的目的,或者将信托财产转移给具有近似目的的公益组织或者其他公益信托。第七十三条公益事业管理机构违反本法规定的,委托人、受托人或者受益人有权向人民法院起诉。第七十四条本法自2001年10月1日起施行。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条
    2023-07-08
    394人看过
  • 工伤报告的步骤及注意事项
    自己骑车摔了不算工伤,所以无法申报工伤。在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的算工伤。《社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。应该如何申报工伤认定1、用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市
    2023-07-04
    140人看过
  • 写财务报告要注意什么
    1、要明确阅读报告的对象(阅读内部管理报告的对象主要是公司管理者,特别是领导)和报告分析的范围。这个报告应该根据不同的读者来写。比如,给财务部门领导的报告可以更专业,给其他部门领导的报告,特别是对专业比较不熟悉的,应该更受欢迎;同时,提供给不同层次读者的分析报告,要求分析人员在撰写时准确把握报告的框架和分析层次,以满足不同读者的需求。再比如,如果报表分析的范围是某个部门或二级公司,分析的内容可以更详细、更具体一些;如果分析的对象是整个集团公司,文本分析应该力求简洁,而不是包罗万象,重点解决几个关键问题。第二,了解读者对信息的需求,充分了解领导者对信息的需求。我记得有一次和业务部领导沟通时,他深有感触地说:你给我的财务分析报告内容很多,很长。应该说花了很多心思。不幸的是,我不需要太多的信息,但我真的想得到太少的信息。我们每月煞费苦心做的分析报告,原本是为企业服务的,但事实上呢?有什么问题吗?
    2023-05-08
    315人看过
  • 报销医事服务费的注意事项
    a、三级:门诊医事服务费40元,急诊医事服务费60元;b、二级:普通门诊医事服务费28元、副主任医师及以上门诊医事服务费30元,急诊医事服务费48元;c、一级及以下定点医疗机构:普通门诊医事服务费19元、副主任医师及以上门诊医事服务费20元,急诊医事服务费39元。二次报销怎么报销城镇职工医保或城乡居民医保,在看病住院后,会进行一次报销。如果看病的费用较高,可以再进行第二次大病保险报销。二次报销不设置封顶线,一般情况由参保人所在的单位进行报销。也就是说,在看病住院后,如果费用过高是可以询问是否可以二次报销的,这样一来就大大减轻了医疗费用支出的负担。《关于医事服务费基本医疗保险支付标准有关问题的通知》二、医疗保险基金定额支付门急诊医事服务费,不累计计算门急诊医疗待遇,具体支付标准为:(一)定额支付三级定点医疗机构门诊医事服务费40元。(二)定额支付二级定点医疗机构普通门诊医事服务费28元、副主
    2023-07-03
    194人看过
  •  进行税务报销的注意事项
    本文介绍了在发票清算中存在的问题以及相关解决措施。问题主要集中在废票、假票、阴阳发票、作废发票、发票管理不规范等方面。解决措施包括加强宣传教育、严格执行发票管理办法、查询发票真伪、财务人员有权拒绝不符合规定的发票等。首先,应该回收已经发行的票据,接着将其废除。如果税务机关在检查过程中发现有假票,就需要支付相应的罚款。滞纳金。如无法回收废票,应按票面金额计算纳税。一是用非正规票据清算。用酒店酒店的饮食菜单代替饮食业的收据结算招待费等。二是用别人的发票清算。主要是新成立或未注册的公司使用其他企业的收据清算等,在网上查询的话,发行收据的公司和收据的公司不一致,可以看出是借收据的行为。三是不按规定用途使用发票。如用服务业发票结算建设安装工程款等。四是用阴阳发票清算。收据公司的清算金额与发票公司的发票金额不一致。在网上查询税务局的网站,可以显示金额不一致。五是使用作废发票报销。无效发票是指发行发票的
    2023-11-13
    454人看过
  • 报案、控告、举报的形式及注意事项
    【报案、控告、举报的形式及注意事项】报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是,只要不是捏造事实,伪造证据,即使控告、举报的事实有出入,甚至是错告的,也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为,应当为他保守秘密。
    2023-06-11
    214人看过
  • 简单辞职报告怎么写,有哪些注意事项
    一、辞职报告写作注意事项:1、辞职人签字和日期一定要手写;2、辞职时间一定要体现;3、若不是主动离职要注意离职声明填写。如果不是主动离职,一定要注意不能主动填写辞职报告。不主动离职的原因比如公司不按规定时间参保、加班不给加班工资、无理由调岗或者是降薪等等,只要是公司违反了劳动法,那么不需要主动写辞职报告,和公司谈判协商一致之后,书写离职声明。二、简单版辞职报告怎么写尊敬的领导:非常感谢多位领导两个月来对我的关爱和培养,同时也得到同事的许多帮助。在**得到了我人生中的第一份工作。我很认真也很努力,我希望在这个舞台上展示我的才能,为**的飞速发展贡献我的一份力量。公司从**年建厂至今短短二十几年的时间发展到现在的规模,已经说明我们公司是一个有潜力的公司。但是我的努力程度跟不上公司的发展,我觉得力不从心,而且我的专业又和公司的要求不相对应,使我感到了工作的难度。近些日子来我的旧病复发,并且我还感
    2023-02-07
    140人看过
  • 签写写字楼合同的注意事项和注意事项有哪些
    签写字楼合同注意事项有:1、出租方出租房屋的合法性;2、租金、物业费、水电等相关费用的支付标准及付款方式;3、明确物业管理费用、内容以及支付方式;4、约定免租期;5、明确出租人是否提供车位供租户使用,是否收费等。一、如何避免房屋租赁纠纷防范房屋租赁纠纷应注意查验房东的有效身份证明与房屋产权登记人是否一致;问清房租包含的内容,以及水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费的承担;明确租赁期限、能否转租、房租支付时间、付款方式、违约责任、维修责任;要求出租方提供租金、押金收据;应对提终止合约情况做出约定。二、未经房东同意转租合同有效吗,签定转租合同注意事项在没有其他无效原因存在的情况下,未经出租人同意的房屋转租合同有效。签定转租合同注意事项:1、查看二房东的有效身份证明及和大房东签定的租赁合同;2、签订租房合同时,应问清房租包含的内容,水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费由谁承担;3、要求出租人
    2023-03-28
    424人看过
  • 发票丢失被盗报告的注意事项
    一、法律依据《中华人民共和国发票管理法》第三十条《中华人民共和国发票管理法实施细则》第四十一条二、纳税人应提供《发票挂失/损毁报告表》,1份三、纳税人应提供资料1.提供公安部门受理报案的有关材料2.刊登遗失声明的版面原件和复印件四、纳税人办理业务的时限要求纳税人丢失发票,应于丢失当日书面报告主管税务机关。五、税务机关对于提供资料完整、填写内容准确、各项手续齐全,符合条件的当场办结。六、流程与要求(一)受理环节1.审核、录入资料(1)审核资料是否齐全、有效,《发票挂失/损毁报告表》填写是否完整准确,印章是否齐全;(2)审核纳税人《发票挂失/损毁报告表》填写内容与附报资料是否一致,原件与复印件是否相符,复印件是否注明"与原件相符"字样并由纳税人签章;(3)纸质资料不全或填写不符合规定的,应当场一次性告知纳税人补正或重新填报;(4)符合条件的,通过系统正确录入《发票挂失/损毁报告表》信息。2.转
    2023-05-31
    446人看过
  • 财务人员离职注意事项
    财务人员离职前可能需要交接的资料:1、如果管理合同,还要交接所有合同,并核对金额;2、以前年度的所有凭证、所有账本;3、财务章交接;4、将银行对账单和账目上进行核对;5、交接发票,并核对数量;6、交接最近3年的纳税申报底单;7、公司的进出货往来有关的账本,有利于了解进贷成本和渠道路财务章交接。8、交接现金,并和现金账进行核对;9、各类总账、明细账核对后填写有关交接报告,双方、单位负责人、财务负责人签字。劳动者离职注意事项在与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式计有三类,供选择。一、与单位协商解除合同如果与单位有协商的可能性,尽量去协商解决。一般情况下,如果员工无意在公司做下去的话,那么从单位的人力资源管理来说,留下这个员工其实也是有害无益的。在协商解决的时候,员工要注意如下几点:1、违约金如果双方在劳动合同中约定了违约金,在员工提出离职的情况下,单位可能会向员工要求支付此违约
    2023-08-16
    401人看过
换一批
#公司类型
北京
律师推荐
    展开

    集团公司一般指大型的集团公司,是由若干个在法律上相互独立的企业单位组成的具有共同投融资渠道、经营方向、管理模式、利益共享、风险共担的联合体。 集团公司成立的条件有: 1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家控股子... 更多>

    #集团公司
    相关咨询
    • 公司清算报告注意事项
      海南在线咨询 2022-03-06
      清算报告注意事项: 1.股东会召集程序。重点审查召集股东会时间,召集人,参加的股东人数是否符合公司章程规定。 2.股东会决议或股东决定。重点审查包括公司解散原因、表决结果等事项是否符合公司章程规定。 3.股东会决议或股东决定签署情况。审查全体股东或三分之二有表决权股东的表决是否与公司章程规定一致,清算组人数和组成人员是否符合规定。 4.公司登记情况。包括公司名称、公司类型、法定代表人、住所、注册资
    • 工程项目中验收报告注意事项是什么法律事项?
      重庆在线咨询 2022-06-20
      1、房屋竣工验收报告由建设单位负责填写。 2、房屋竣工验收报告一式四份,一律用钢笔书写,字迹要清晰工整。建设单位、施工单位、建设档案部门、建设行政主管部门各存一份。 3、报告内容必须真实可靠,如发现虚假情况,不予备案。 4、报告须经建设、勘察、设计、施工、工程监理单位法定代表人或其委托代理人签字,并加盖单位公章后为有效。 5、工程竣工验收报告应附下列复印件: (1)施工许可证; (2)工程勘察成果
    • 专利申请报告怎么写,有什么注意事项
      江苏在线咨询 2022-07-06
      专利申请报告怎么写具体参考如下在申请专利时,一定要把自己的技术与他人的技术区分开来,并且还要告诉公众,哪部分是属于本人要保护的私有技术。这就是我们申请专利的目的。申请专利时,一定要把发明创造说得清清楚楚、明明白白,不但不能含糊,而且还要有前瞻性的发挥,否则那份来之不易的智慧财产就会因申请专利而受损失,甚至有可能把来之不易的发明白白送人。发明人能够自己撰写专利申请文件是最理想的。但是,绝大多数发明人
    • 招聘要注意的告知义务(相关注意事项)
      甘肃在线咨询 2022-11-04
      用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬; 以及劳动者要求了解的其他情况,因此用人单位在招聘时对所招岗位的工作职责等情况应对劳动者明确予以说明。
    • 案例分析报告公示注意事项
      甘肃在线咨询 2022-09-01
      案例分析报告注意事项:1.有个人的见解。要防止单纯复述或罗列案例提供的事实,用所学过的管理理论和知识,发现经营管理中已经出现的或潜在的问题,并对这些问题加以逻辑排列,从中抓住主要矛盾。2.文字表达要开门见山,在案例分析中,为使论点突出,可以使用小标题,在各段落的开始,应突出该段的主题句子,紧接着可用陈述句支持主题句,这样分析,思路清晰、逻辑性强,便于他人理解和接受。3.提出的建议要有特色。首先是提