企业不一定要成立工会。法律规定,企业有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。因此,企业不一定要成立工会。
沃尔玛扬州店工会成立
商业零售有限公司扬州四望亭路分店工会正式成立,并成为扬州市大型超市首个世界500强企业的工会。市总工会党组书记、副主席张立坤以及维扬区委副书记张建等领导亲临祝贺,并对沃尔玛扬州店的工会工作进行了调研和考察。
作为沃尔玛在扬州市开设的第一家购物广场,其四望亭路分店于今年1月18日开业后不到一个星期内,该店的有关负责人就主动与维扬区总工会取得联系,要求组建工会。随后,该店迅速成立了工会筹备组,并积极向员工宣传工会法、工会章程等相关知识,组织会员入会。目前,该店285名员工已全部加入工会组织,职工入会率达100%。
据了解,沃尔玛扬州店开业以后,在筹备成立工会组织的同时,就积极开展工会工作。该店工会筹备组在职工中开展了劳动竞赛、技能培训、书屋建设等活动,他们栽植的“员工成长树”,设立的每月“龙虎榜”,极大地激发了广大员工的工作热情,促进了企业的经营发展。同时,他们开展的社保全覆盖、工伤关爱行动,较好地维护了广大员工的利益。
《公司法》第二条
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。
第九条
工会各级组织按照民主集中制原则建立。
各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。
工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
上级工会组织领导下级工会组织。
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工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>
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