实习生被公司辞退,一般没有补偿。经济补偿适用于用人单位与劳动者之间是劳动关系的情形,若实习生与实习单位签订的协议里,有明确说明解除劳动合同时的经济补偿,则可以要求支付。
法律依据:
《职业学校学生实习管理规定》第十三条
实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习协议应包括但不限于以下内容:
(一)各方基本信息;
(二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;
(三)实习期间的食宿和休假安排;
(四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;
(五)责任保险与伤亡事故处理办法,对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任;
(六)实习考核方式;
(七)违约责任;
(八)其他事项。
顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。公司如果是因员工具有严重的过错而开除员工的,并不需要补偿员工;如果是无过错性辞退员工的,则需要补偿员工,补偿标准是员工在公司每工作满一年的,付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,只要付半个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
辞退实习生有没有补偿
309人看过
-
实习生被公司辞退,是否可以向公司要求赔偿金
403人看过
-
实习期被辞退能不能得到补偿
146人看过
-
实习生被公司辞退,原因竟是拒吃生鸡蛋
345人看过
-
如何被公司辞退且有补偿
157人看过
-
实习怀孕了能被辞退么
184人看过
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>
-
实习生被辞退后还能要求公司补偿吗山东在线咨询 2023-09-18实习生被公司辞退,一般不可以向公司要求赔偿金,除实习协议有明确条款需要支付。实习生与实习单位之间不是劳动关系,所以一般不会支付经济补偿或赔偿金。关于实习生被公司辞退,是否可以向公司要求赔偿金的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答
-
实习期公司的辞退工资能补偿吗西藏在线咨询 2022-10-05实习一般是不会有一年的,一年那应该是已经转正了,要是你还是实习期的话,那就是一个月工资的补偿的,这个是劳动法规定的,你可以去据理力争的。
-
-
员工实习期被单位辞退有补偿吗?福建在线咨询 2022-10-06实习一般是不会有一年的,一年那应该是已经转正了,要是你还是实习期的话,那就是一个月工资的补偿的,这个是劳动法规定的,你可以去据理力争的。
-