辞职需要等待多久?
来源:互联网 时间: 2023-07-06 18:54:46 184 人看过

辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,职工需提前30天向用人单位提交辞职申请。在劳动合同期限内,就算公司没有侵犯到职工的合法权益,提前辞职也不需要支付违约金,更不需要经过用人单位的批准,职工要做的是提前30天向用人单位递交书面的辞职报告即可。

提前30天辞职公司不让走怎么办

尽量和公司协商,协商不成可以进行劳动仲裁。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 06:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多辞职相关文章
  • 开庭需要等待多久?
    批捕后一般是五个月左右会开庭审理。案情特别复杂到达期限不能办结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。人民检察院对于移送起诉的案件,应当在一个月以内作出判决,认为需要公安机关补充侦查的可以退回两次,每次不超过一个月。人民法院审理的公诉案件,应该在受理后两个月以内宣判,最晚不能超过三个月。仲裁结束后多久开庭?仲裁立案后具体会在四十五日内开庭。仲裁庭需要在该期限内完成开庭、审理和作出裁决;如果案情复杂需要延期的,则经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延长不超过十五日。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。《刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月
    2023-07-01
    142人看过
  • 结案需要等待多久?
    重大刑事案件立案后,结案的时间大概要三个月以上。因为根据目前的刑事诉讼法的相关的法律规定,人民法院在审理公诉案件后,最长的审理期限是三个月。若是重大复杂的案件可以延长三个月,如果实在查不清,还可以报请最高院延长时间。这只是审判所需要的时间,公安机关侦查时,因案件的重大复杂可以7天内在报请检察院是否批准逮捕,检察院的审查时间如无意外也是7天,那么检察院审查起诉的案件在一个月内决定,重大的还可以延长15日。刑事案件1.最快多久结案最快需要五个月才能结案。刑事案件从立案到结案,可以分为侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段。一般情况下,公安机关对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定。人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判。第二百零八条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑
    2023-06-30
    479人看过
  • 离婚后需要等待多久?
    离婚冷静期是:三十天。根据相关法律规定,男女双方自愿离婚的,应当订面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方可以撤回,三十日届满后三十日内,双方应当亲自申请发给离婚证,逾期未申请的,视为撤回离婚登记申请。湖北诉讼离婚冷静期是多久起诉离婚不需要冷静期,但是诉讼时间本来就很长,一审平均5-6个月,二审平均3-4个月,绝对比协议离婚要久得多。而且诉讼离婚不是一定会判离的。协议离婚冷静期设置为30天。设立一定期限的冷静期有助于减少冲动型离婚,而对于理性离婚的夫妻双方来说,冷静期会使双方更有充裕的时间再次反思离婚决定的正确与否。离婚冷静期是指夫妻离婚时,要求双方暂时分开考虑清楚后再行决定。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对
    2023-07-06
    470人看过
  • 办离婚需要等待多久
    1.如果选择协商的方式结束婚姻关系,由于离婚冷静期的存在,最少需要三十日才能获得离婚证。2.若是起诉离婚,离婚请求被法院受理,如果法院适用简易程序来审理案件,那么可能需要花费的时间是三个月。适用普通程序,则最迟需要花费六个月的时间,离婚案件会审结。一、两人感情不和一方不想离婚怎么处理如果两方感情不合一方不想离婚的话,通常是走不了协议离婚的流程了,只能进行诉讼离婚。《民法典》规定了夫妻离婚有30天的冷静期。《民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期间届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。1、如果夫妻双方协商一致,可以到民政局办理离婚手续,办理后是有30天的冷静期的。2、调解是人民法院审理离婚案件的前置程序。就是说,法院在审理离婚案件的时候,必须
    2023-06-21
    302人看过
  • 退休还需要等待多久?
    66年出生的女性已经退休,男性还有10年退休。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。双开后还有退休金吗双开后一般是没有退休金的。双开指的是开除党籍、开除公职。行政机关公务员受到的处分为警告,则期限是6个月;记过的期限是12个月;记大过的期限是18个月;降级、撤职的期限是24个月。其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不能晋升工资的档次;受撤职处分的,应该依据规定降低级别。公务员双开后后,会取消退休的保障金和其他的退休待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老
    2023-07-03
    236人看过
  • 辞职是否需要等待工资结算
    辞职不批自离,一般情况下有工资,但情况因人而异。提前通知用人单位而解除劳动合同,劳动者自行离职也受法律保护,工资不受影响。但如果没有提前通知用人单位而提前离职,用人单位有权要求劳动者赔偿损失。辞职不批自离,在一般情况下是有工资的,但也分不同的情况。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,即使用人单位没有批准,劳动者自行离职也是受法律保护的,这样的情况下,劳动者的工资是不会受影响的。但如果劳动者没有提前通知用人单位而提前离职,若为用人单位带来损失,则用人单位有权要求劳动者依法进行赔偿。辞职不批怎样强制离职首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单位的批准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前
    2023-06-30
    479人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 公司辞退时会需要等待多久
      云南在线咨询 2023-04-04
      公司待岗多久可以辞退?6个月。 在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人: (1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都
    • 没签合同辞职走人需要等多久?
      香港在线咨询 2022-05-30
      看具体情况定。主要看是否需要办理相应的辞职手续,如果不需要,当天提离职当天就可以走,否则就要根据手续办理时间来确定走人的时间了。
    • 等待被告,一审需要多久
      天津在线咨询 2022-10-19
      事故发生后,双方就赔偿问题不能达成一致意见的,伤者一方会把肇事方告上法庭,正常来说,法院再受理原告的起诉后,在30-60天内开庭审理。也就是说起诉后至少30天后才能开庭,一般都在45天左右。开庭前有个法官的调节,要是能达成一致意见的,直接三方签订协议赔偿,原告撤诉就完事了,要是不能达成协议的,那就等着开庭判决。
    • 入职前的等待多久
      湖南在线咨询 2022-07-06
      我是从事人力资源方面工作的,一般如果面试通过了三天之内会电话通知,但是现在是年假期间,而且你都说了面试官已经给你办入职手续,所以我建议你年假之后打个电话问问,不知道面试官姓什么没关系,直接说你是应聘什么的,问一下具体情况就可以了。
    • 试用期辞职需要等多久能告知单位?
      湖南在线咨询 2022-04-11
      试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。 《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。