辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,职工需提前30天向用人单位提交辞职申请。在劳动合同期限内,就算公司没有侵犯到职工的合法权益,提前辞职也不需要支付违约金,更不需要经过用人单位的批准,职工要做的是提前30天向用人单位递交书面的辞职报告即可。
提前30天辞职公司不让走怎么办
尽量和公司协商,协商不成可以进行劳动仲裁。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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等待被告,一审需要多久天津在线咨询 2022-10-19事故发生后,双方就赔偿问题不能达成一致意见的,伤者一方会把肇事方告上法庭,正常来说,法院再受理原告的起诉后,在30-60天内开庭审理。也就是说起诉后至少30天后才能开庭,一般都在45天左右。开庭前有个法官的调节,要是能达成一致意见的,直接三方签订协议赔偿,原告撤诉就完事了,要是不能达成协议的,那就等着开庭判决。
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入职前的等待多久湖南在线咨询 2022-07-06我是从事人力资源方面工作的,一般如果面试通过了三天之内会电话通知,但是现在是年假期间,而且你都说了面试官已经给你办入职手续,所以我建议你年假之后打个电话问问,不知道面试官姓什么没关系,直接说你是应聘什么的,问一下具体情况就可以了。
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欲辞职,无需再耐心等待一个月内蒙古在线咨询 2024-11-091. 直接离开的做法虽然简便,但也可能对未来职业发展产生不利影响。 2. 与公司协商并提交正式的劳动合同终止程序,以维护双方权益。 3. 如果发现企业存在违规行为,员工有权立即辞职,例如未按时缴纳社会保险、长期加班且无偿支付加班费、过长的试用期等。
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没签合同工作十天辞职走人需要等多久湖南在线咨询 2022-05-27看具体情况定。主要看是否需要办理相应的辞职手续,如果不需要,当天提离职当天就可以走,否则就要根据手续办理时间来确定走人的时间了。
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发明专利等待实审提案需要多久陕西在线咨询 2023-05-26发明专利的实质审查是由申请人自己提出的,而实质审查一般要在发明专利申请之日起三年内提出。 《中华人民共和国专利法》 第三十四条国务院专利行政部门收到发明专利申请后,经初步审查认为符合本法要求的,自申请日起满十八个月,即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。 第三十五条发明专利申请自申请日起三年内,国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求,对其申请进行实质审查;申请人无