工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。

一、自己可以交工伤保险吗

工伤保险是不可以单独交的。工伤保险是社保中的一项，而社保中的五险都是强制要求缴纳的，所以不能单独购买工伤保险。如果可以单独购买的工伤保险并非社保中的，而是其他的商业保险，最后享受的待遇不能按照工伤保险待遇计算。工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。

二、五险一金工伤怎样赔偿

工伤保险待遇包括：

1.医疗费、器具器材费；

2.停工留薪期内工资；

3.护理费；

4.住院期间伙食补助费、交通费；

5.伤残津贴；

6、工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

工伤保险待遇包括：

1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；

2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资由用人单位按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；

3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付

4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同，由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位支付；

5.工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)

（1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位支付。

（2）解除或者终止劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位支付。具体的金额由当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。

（3)解除或者终止劳动合同的，还可以享受一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位支付。具体的金额由当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。

三、车被追尾，对方没有交强险

实际上已经达到了交强险最高的赔偿额度的情况下，剩余的部分只能由当事人自己来承担。如果购买了其他商业保险，出险后首先要在交强险的责任限额内进行赔付，如果赔付不足，剩余部分由商业保险的第三者险作为补充。如果在交强险的限额内已经满足了赔付，商业保险就不用再赔了。商业保险是对交强险的一种补充，不存在得双份的问题。