临时工有高温补贴。高温补贴是盛夏期间,在超过一定高温时,对在岗工作的劳动者的一种劳动保护措施,不是福利费。所以,只要在盛夏期间在岗工作,不论是否退休,是否临时工作,都应该得到高温津贴。
劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
高温补贴是转正后才有吗
不是的。试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存在劳动关系,高温天气被安排工作的,无论是什么身份的职工,用人单位均应当发给高温补贴。
《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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发放高温补贴的具体条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。... 更多>
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临时工有高温补贴吗广西在线咨询 2022-03-27有,根据规定,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。广东省高温津贴标准为每人每月150元。对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的,可按天数折算高温津贴,每人每天6.9元。
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临时工有高温补贴吗?内蒙古在线咨询 2022-07-21临时工有高温补贴吗,我的回答是 所有建立劳动关系的劳动者,无论是临时工、外地工,还是在试用期的员工,都可享受这一待遇。像露天作业的建筑工地工人和环卫工人、无空调的公交车司机等,都属于领取高温津贴范畴之内。用人单位不得因高温停止工作缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。
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临时工高温补贴有什么海南在线咨询 2021-10-24《劳动法》和《劳动合同法》都没有关于自由职业者的规定,代替完成一定工作任务为期限的劳动合同的合同制劳动者。即使没有签订劳动合同,也已经和公司形成了事实劳动关系,按照《劳动法》的规定享受各种待遇。用人单位安排工人在35℃以上高温天气从事室外露天作业,不能采取有效措施将职场温度降低到33℃以下的,应向工人发放高温津贴,纳入工资总额。
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小时工有高温补贴吗?河南在线咨询 2022-08-30所有建立劳动关系的劳动者,无论是临时工、外地工,还是在试用期的员工,都可享受这一待遇。像露天作业的建筑工地工人和环卫工人、无空调的公交车司机等,都属于领取高温津贴范畴之内。用人单位不得因高温停止工作缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。