申请轻度智能损伤工伤鉴定的流程是怎么样的-法师兄

申请轻度智能损伤工伤鉴定的流程是怎么样的

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-05 22:39:09 176 人看过

一、申请轻度智能损伤工伤鉴定的流程是怎么样的

在处理工伤鉴定事宜时，我们需要按照以下严谨步骤进行操作：首先，工伤职工或他们所代表的用人单位有责任和义务在规定期限内提出劳动能力鉴定的正式申请。

其次，由与工伤职工受伤情况相关领域内的权威专家组成专家团队，进行全面深入的鉴定工作。

再次，根据专家团队的权威鉴定结果，对工伤职工的劳动能力做出准确的评估和判断。

最后，自作出鉴定结论之日起的第二十个工作日之内，应将劳动能力鉴定的最终结论及时地传达给工伤职工以及他们所代表的用人单位，同时抄送给社会保险经办机构以备查验。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

二、身上伤疤工伤有赔偿吗

只要你是因为工作受伤了，那肯定能拿到赔偿啦。

不过得先去做个工伤鉴定才行，之后才能看出来受伤的人要不要负责呢。

但无论受伤的人怎么样，找工作的那个人都是有义务赔偿的哦。

要是因为工伤脸上留下了疤痕，赔偿金额就是根据毁容程度和等级来决定的。

如果没造成伤残的话，一般就是赔点医药费啊、营养费啊、康复费之类的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

直系亲属
工伤鉴定流程是什么怎样鉴定工伤

如何鉴定工伤：1、申请方式：要求劳动部门委托法医做司法鉴定即可；2、即可向法院起诉也可申请劳动仲裁要求支付赔偿。鉴定工伤的流程：1．因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明。3．鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。工伤鉴定程序（一）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。（二）用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门

2023-07-24

253人看过
直系亲属
工伤鉴定是怎样鉴定的，流程是什么？

工伤鉴定一般是员工本人或者是用人单位进行申请执行，鉴定的大致流程是：提出申请；提交相关材料；劳动能力鉴定委员会审核；专家进行鉴定等步骤。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位，并抄送社会保险经办机构。一、相关内容拓展下面是工伤伤残鉴定需要的材料：(一)工伤认定申请表；(二)职工本人身份证明；(三)与企业存在劳动关系的证明材料；(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明；(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明；(三)

2023-03-20

219人看过
工伤鉴定申请
我想知道萧山工伤鉴定申请的流程是怎么样的

1、企业（单位）申请程序：企业（单位）（以下简称用人单位）发生员工伤（亡）事故后，应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告，并在15日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤（亡）事故后30日内提交《海东地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。用人单位办理工伤认定应向海东地区劳动保障局社保科提交以下材料：（1）用人单位营业执照复印件；（事业单位法人代码证复印件）（2）工伤事故发生情况的书面报告；（3）《职工工伤认定申请书》；（4）员工本人身份证复印件；（5）员工与用人单位的劳动关系证明（如劳动合同等）；（6）伤（亡）人员初次治疗的诊断书、病历原件及复印件；（7）有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；（8）道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属上下班交通事故的）；（9）工伤认定所需的其他材料。2、个人申请程序：用人单位员

2023-02-16

163人看过
直系亲属
故意伤害人体损伤鉴定流程是怎样的

一、故意伤害人体损伤鉴定流程是怎样的1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。二、职工申请劳动鉴定的时效性是怎样的?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2023-04-16

168人看过

法律综合知识
工伤怎样申请工伤鉴定，法律是怎样规定的

一、工伤怎样申请工伤鉴定，法律是怎样规定的职工发生工伤后，可由用人单位在三十日内去申请工伤鉴定，由社保行政部门在受理后及时作出是否认定为工伤的决定；如果单位没有按规定申请的，则可由职工在一年内去向劳动保障行政部门提出申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

2024-01-24

71人看过
证据收集
工伤鉴定流程申请书的相关法律规定是怎样的？

一、工伤鉴定办理流程相关规定工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工

2023-04-13

52人看过
劳动能力鉴定程序
工伤认定轻伤申请赔偿流程

工伤认定轻伤申请赔偿流程如下：1．提供工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定，伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。2．提供工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动工伤认定流程工伤劳动能力鉴定程序一般分为以下几步：第一，职工发生工伤后，经治疗病情相对稳定后，由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工伤决定认定书》、有效的诊断证明等材料。第二，劳动能力鉴定委员会在收到申请后会进行材料审核，对于材料不完整的会在5个工作日内一次性告知需要补正的材料。第三，材料收齐后，劳动鉴定能力委员会一般会选取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。之后专家组会根据工伤职工伤情及医疗诊断情况提出

2023-08-11

321人看过
法律综合知识
工伤鉴定后怎么申请赔偿金，申请工伤鉴定的程序

一、工伤鉴定后怎么申请赔偿金工伤鉴定后，如果用人单位购买了工伤保险的，可以持工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料，向社会保险部门申请赔偿金。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按

2024-01-09

442人看过

司法鉴定机构
智力损害程度司法鉴定的程序

一、智力损害程度司法鉴定的程序（一）申请表；（二）身份证、专业技术职称、行业执业资格、学历、符合特殊行业要求的相关资格、从事相关专业工作经历、专业技术水平评价及业务成果等证明材料；（三）应当提交的其他材料。办理程序：个人申请从事司法鉴定业务，应当由拟执业的司法鉴定机构向司法行政机关提交相关材料：个人兼职从事司法鉴定业务的，应当符合法律、法规的规定，并提供所在单位同意其兼职从事司法鉴定业务的书面意见。经审核符合条件的，省级司法行政机关作出准予执业的决定，颁发《司法鉴定人执业证》；不符合条件的，作出不予登记的决定，书面通知其所在司法鉴定机构并说明理由。二、什么是司法鉴定司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说，司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照

2023-06-16

489人看过
直系亲属
个人怎样申请工伤认定的流程流程是什么

申请工伤认定的程序：申请人提出工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门决定是否受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。一、工伤鉴定结论准确通知时间是什么时候社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。二、怎么办工伤认定办工伤认定的流程。工伤认定需要按照法定流程办理。具体如下：1、由有权申请工伤认定得主体，向劳动保障行政部门提出申请；2、劳动保障行政部门收到申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助；3、劳动保障行政部门，应当自受理工伤认定申请之日起60日内，作出工伤

2023-02-22

443人看过
扶养
工伤鉴定中重度伤残是怎样的

工伤鉴定中怎样装成重度伤残装不成重度伤残的，即使一次蒙混过关了也会被发现的，还可能涉嫌诈骗，做伤残鉴定首先是由医院的医生在病人病情相对稳定的时候检查，检查结果送去专业鉴定机构评定伤残等级。法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委

2023-06-11

328人看过
鉴定结论
如何申请工伤鉴定，工伤认定流程是什么

工伤申报认定程序：申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。工伤申报受理：保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。一、公司变更登记流程怎么走第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》；不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料（出具告知单）。第二步：对申请人申请材料齐全、符合法定形式的，当场作出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》；需要对申请材料的实质内容进行核实的，出具《企业登记材料需要核实事项告知书》，在10个工作日内作出核准或者驳回申请的决定。第三步：在10个工作日内，申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《企业法人营业执照》。二、重庆工伤认定申

2023-03-20

84人看过

法律综合知识
申请法定程序的工伤鉴定怎样做？

一、申请法定程序的工伤鉴定怎样做？工伤鉴定是在工伤认定之后的程序，工伤认定决定作出后，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。在申请工伤鉴定的时候需要准备《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料以及身份证或者社会保障卡等资料，劳动能力鉴定委员会审查资料后会根据工伤职工的伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定，然后做出劳动能力鉴定结论。如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。相关法律依据：《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

2024-01-15

411人看过
法律综合知识
2023申请工伤鉴定的程序是怎样的,工伤鉴定费用由谁支付

一、工伤鉴定费用由谁支付1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。3、重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。4、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。二、申请工伤鉴定的程序是怎样的1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时，

2022-12-27

356人看过