肇庆市公司倒闭怎样补偿员工-法师兄

肇庆市公司倒闭怎样补偿员工

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-16 02:45:28 342 人看过

倘若贵司遭受破产并宣布停业关闭，则应对所有员工支付相应的经济补偿金。此种情况下，经济补偿将依据每满一年向劳动者支付一个月工资的标准进行计算，而所谓的“一个月工资”，即为劳动者在劳动合同解除或终止之日起往前推算十二个月内的平均工资水平。若劳动者在六个月以上但未满一年的工作年限，则视为已服务一整年；反之，若劳动者的工作年限不足六个月，则仅需支付半个月的工资作为补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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