大学生实习可以拿工资吗
来源:法律编辑整理
时间: 2022-06-13 18:10:02
477 人看过
大学生在实习期内也能够拿工资。实习单位应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习的报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的百分之八十。大学生实习可以拿工资吗的法律依据
《职业学校学生实习管理规定》第十七条
接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第五章 工 资 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
广东规定大学生到机关国企实习见习可拿工资
434人看过
-
实习生可以拿法定假日可以拿双倍工资吗
497人看过
-
大学实习期工资待遇
191人看过
-
大学生实习被拖欠工资怎么办?
189人看过
-
大学生实习有产假吗
273人看过
-
大学生犯罪判缓刑的可以去实习吗
137人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
大学生在实习期间有工资发吗?实习期山东在线咨询 2023-05-10大学生实习可以拿工资,具体由各省、自治区和直辖市劳动合同条例以及用人单位与劳动者签订的劳动合同决定,法律未作明确规定。比如江苏省规定企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬。
-
实习期间大学生是否可以不发工资浙江在线咨询 2024-12-20在实习期间,如果未能获得相应的薪资报酬,则这种行为是违法的。如果遇到这种情况,实习者可以向当地劳动监督管理部门举报或提起劳动仲裁诉讼。如果出现薪资拖欠问题,实习者还有两种途径可以追讨薪酬:(1)实习生可以到当地劳动行政部门投诉,反映情况。这种方法的优点是简单有效,但缺点是可能存在各地执行力度不同的情况;(2)实习生也可以到当地劳动行政主管部门申请仲裁,主张自己的薪资权利。如果在这个过程中没有签订正
-
-
大学的实习生工作一个月后也拿不到工资河南在线咨询 2022-10-29应视为用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬,可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动合同法》第19条规定试用期包含在劳动合同期限内。所以,如果用人单位未和劳动者约定劳动合同期限的,即不存在试用期(实习期),应当按照同工同酬的原则,要求用人单位足额支付劳动报酬。用人单位拖欠你的工资,可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理
-
实习生要怎么拿回实习生的工资?台湾在线咨询 2023-07-23实习期间更换就业单位,能够与原单位解除就业协议,再与新单位再次签订就业协议。就业协议书,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在限定时限内确立就业关系、明确两方权利和义务而达到的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭证,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生解决就业落户手续等有关事项的重