无因管理和不当得利的识别方法-法师兄

无因管理和不当得利的识别方法

来源：互联网时间： 2023-07-04 21:21:28 241 人看过

无因管理和不当得利的区别有4个，具体如下：

1、无因管理是管理人与被管理人之间的债权债务关系；不当得利是受益人与受害人之间建立的具体权利义务关系。债权人享有绝对的请求权，债务人承担绝对的返还义务；

2、无因管理是为了别人的利益管理别人的事务；不当得利是一方取得财产，另一方遭受损失；

3、无因管理主观上要有为别人管理事务的意图；不当得利发生在主体不知情的情况下；

4、无因管理是立法鼓励人们乐于助人，勇于见义；不当得利是为了平衡当事人之间的利益。

不当得利和违约责任应该怎么区分

1、不当得利是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有人之间产生了一种权利义务关系，即利益所有人有权请求不当得利人返还不应得的利益，不当得利者有义务返还。

2、违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。违约责任是合同责任中一种重要的形式，违约责任不同于无效合同的后果，违约责任的成立以有效的合同存在为前提的。

3、法律依据：《中华人民共和国民法典》

第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第九百八十五条【不当得利定义】得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：

（一）为履行道德义务进行的给付；

（二）债务到期之前的清偿；

（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。

《中华人民共和国民法典》第一百二十一条没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。

《中华人民共和国民法典》第一百二十二条因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多无因管理相关文章

无因管理
无因管理和不当得利的制度的区别

无因管理是一种合法的事实行为，无因管理的管理人应将管理所得的利益归还于本人。管理人并不能取得利益。本人从管理人那里取得的利益，因该利益本为自己所有，不属于不当得利。如果管理人从管理中取得利益不归还于本人，而自己占有，则管理人的占有无合法根据，本人可基于不当得利的规定请求管理人归还。具体说来，区别如下：一、解决问题不同没有法定的或约定的义务而管理他人事务，便在管理人与本人之间形成一种社会关系。法律欲想最佳地调整这种关系，则至少应规定如下问题：管理人以为本人谋利益的意思管理事务支出的必要费用，应有权请求返还；管理人因管理事务所获得的利益，有义务交还本人；在可能的情况下，管理人有义务把管理的事务的事实及进展情况及时通知本人；管理人违反上述义务给本人造成损害时，应承担赔偿责任；管理人因管理事务而受到其他损失时，有权请求本人予以赔偿。这些内容只有无因管理制度才能包揽。而不当得利制度只能解决其中的管理

2023-03-15

397人看过
无因管理
无因管理和不当得利的区别有什么

无因管理和不当得利的区别在于：两者的概念不同，无因管理是管理人没有法定或者约定的义务对他人事务进行管理的行为，不当得利是指得利人没有法律依据取得他人的利益。一、准合同主要指哪两类准合同主要指以下两类，即无因管理和不当得利。无因管理是指无因管理人没有法定或者约定的义务，为避免他人利益的损失而管理他人事务。不当得利是指得利人在没有法律依据的情况下获得的不当利益。对于不当得利，受损人可以要求得利人返还利益。但有下列情形之一的除外：1、支付履行道德义务；2、债务到期前的清偿；3、明知无付款义务的债务清偿。二、不当得利算诈骗吗不当得利不算诈骗。诈骗是指以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取对方财物的行为。不当得利是指没有合法依据，有损于他人而取得的利益。两者是两个完全不同的概念。而且诈骗所得也并不属于不当得利，诈骗所得是属于违法犯罪所得。三、见义勇为和无因管理的区别是什么见义勇为和无因

2023-03-29

407人看过
无因管理
无因管理和不当得利是怎样区别的

一、无因管理和不当得利是怎样区别的没有法定的或约定的义务而管理他人事务,便在管理人与本人之间形成一种社会关系。法律欲想最佳地调整这种关系,则至少应规定如下问题:管理人以为本人谋利益的意思管理事务支出的必要费用,应有权请求返还;管理人因管理事务所获得的利益,有义务交还本人;在可能的情况下,管理人有义务把管理的事务的事实及进展情况及时通知本人;管理人违反上述义务给本人造成损害时,应承担赔偿责任;管理人因管理事务而受到其他损失时,有权请求本人予以赔偿。这些内容只有无因管理制度才能包揽。而不当得利制度只能解决其中的管理费用的偿还和因管理事务所获利益的返还,其他问题无法涉及。二、无因管理和不当得利的制度目的不同不当得利制度的目的在于使受益人返还不当得利,因此在受益人为善意时,返还的范围仅仅以现存利益为限,如果受益人未获利益或因其善意使所获利益丧失,则不存在返还问题。无因管理中,管理人因管理事务很可能

2023-04-21

467人看过
无因管理
无因管理和不当得利的区别是什么

一、无因管理和不当得利的区别是什么区分无因管理与不当得利的适用范围，还可从以下几方面入手：1、因管理是一种事实行为；不当得利则为事件；2、无因管理中以管理事务为独立的法律要件，且主观上要有为他人管理事务的意图；不当得利要发生在主体不知情的情况下，如履行不存在的债务所引起的不当得利。3、无因管理是立法鼓励人们助人为乐、见义勇为、危难相助；不当得利则是为了衡平当事人之间的利益。二、二者具体区别的内容1、无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为无因管理法律制度源于古罗马法，近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。无因管理法律制度倡扬社会互助的道德追求，确认无因管理的合法性，以阻却管理行为的违法性，体现公平正义的法律精神。在性质上，无因管理是一种事实行为。无因管理有真正无因管理和不真正无因管理两种类型，真正无因管理包含适法无因管理和不适法无因管理，不真正无因管

2023-04-12

258人看过

无因管理
无因管理和不当得利的区别是什么

一、无因管理和不当得利的区别是什么？1、不当得利：指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。2、无因管理：是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人;事务被管理的人，为本人。无因管理属于行为，管理人的意志内容有意义，其是否有为他人利益管理的意思是能否成立无因管理的重要条件；而不当得利属于事件，不论当事人的意志内容如何，均不会影响不当得利的成立。由于不当得利是无法律根据的得到利益，而无因管理是本人得到利益的法律根据，所以在法律适用上，无因管理排斥不当得利。就同一现象来说，应首先分析其是否为无因管理，若不成立无因管理再分析其是否是构成不当得利。二、如何判断某种行为是无因管理还是不当得利？无因管理是一种合法的事实行为，无因管理的管理人应将管理所得的利益归还

2023-04-17

183人看过
无因管理
无因管理和不当得利的区别是什么？

无因管理和不当得利的区别：1、无因管理是为了他人的利益管理他人的事务；不当得利是一方取得财产，另一方遭受损失；2、无因管理主观上要有为他人管理事务的意图；不当得利发生在主体不知情的情况下。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。不当得利和侵占的区别1、性质不同，不得当利益时由于使利益所有者受到损伤的一种民事行为，虽然不得当利益和侵占都触犯了相关的法律，但是不得当利益属于民事方面的责任。但是侵占就不一样了，我们已经知道这个侵占的后果都比不得当利益要重，所以性质也要比不得当利益要强，是属于刑事方面的责任。2、不得当利益和侵占的对象不同，不得当利益是由于利益的拥有者的疏忽或者是他人是强行获得利益而造成的损失，在这个关系中，或者利益的对象叫做受益者，利益损失的对象叫受害者，那么这时受害者是这个关系里面的债权人，也就是说有一天这个不

2023-07-04

53人看过