劳务劳务合同终止怎么办-法师兄

劳务劳务合同终止怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 18:34:36 113 人看过

当事人可以履行合同义务或者解除合同终止合同。一般来说，只要双方同意，合同就可以随时终止，需要双方签字确认。合同终止的原因如下：1。合同因双方全面履行而消灭；2、合同因情况发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的情况下达成协议，终止合同；3、合同因一方或双方死亡而消灭；4、合同因存款而消灭；5、合同因混合而消灭；6、合同因法院判决或仲裁裁决而终止；7、合同因抵销而终止。

劳务外包与劳务派遣有什么区别

1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。

2、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。

3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。

发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定；劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。

4、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是事；劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是人。或者说，劳务外包下，发包方买的是劳务，而劳务派遣下，用工单位买的是劳动力。

5、违法的后果不同。

《中华人民共和国民法典》第五百三十三条、第五百五十七条、第五百六十二条、第五百六十三条

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