北京市劳动局:
你局九月二十二日(59)劳资赵字第120号文悉。所询学徒本人是否享受福利待遇的问题,根据《国务院关于国营、公私合营、合作社营、个体经营的企业和事业单位的学徒的学习期限和生活补贴的暂行规定》及《劳动部对于制定国务院关于国营、公私合营、合作社营、个体经营的企业和事业单位的学徒的学习期限和生活补贴的暂行规定实施细则中若干问题的意见》的精神,我们意见如下:
1.理发、洗澡待遇,凡自己设有理发室、澡堂的单位,学徒本人可与正式工人同样享受。
2.毛巾、肥皂,凡属于劳动保护或工作上所需的,可根据学徒的实际需要酌情发给。
3.学徒家庭生活困难补助问题,一般地不宜采用对正式职工的困难补助办法,应该由当地政府按照社会救济处理。工矿企业的学徒,如有特殊情况者,可由企业酌情照顾,但不要作统一规定。
4.学徒是否享受交通补贴问题,目前有些企业的正式职工尚未实行交通补贴制度,因此,一般不应发给交通补贴。但是对于住宿距离工厂较远的学徒,他们的住宿又无法调剂的时候,可由所在单位酌情少予补助。
5.关于医药费的补助问题,学徒因病和非因工负伤所需的医疗费等,实行劳动保险条例的单位,学徒本人可与正式职工享受同等待遇;没有实行劳动保险条例的单位,可由所在单位酌予补助。
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关于户籍中享受待遇问题香港在线咨询 2022-10-25独生子女父母光荣证一般在孩子14周岁以前领取,因故未在14周岁以前领取的。符合以下条件的也可以领取独生子女父母光荣证:一方未生育过,一方再婚前只生育过一个子女并不再生育的;只生育一个子女的夫妻离异后,自愿不再生育的一方。独生子女父母光荣证的办理方式为,村(居)民委员会的计生部门领取申请表,按要求填写好表格,由双方单位盖章(没单位的由村民委员会盖章),携带孩子的一寸照片两张前去计生部门办理。故此您不
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关于工伤期间劳动者如何享受工伤保险待遇问题广西在线咨询 2022-02-20首先要向社保部门申请工伤认定,工伤认定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿标准。包括以下几项: 1、治疗工伤所需医疗费; 2、住院伙食补助费、生活护理费、保外就医所需的交通、食宿费; 3、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费; 4、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、一次性伤残补助金、伤残津贴; 6、可以与用人单位解除或者
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工伤是否属于福利待遇广东在线咨询 2022-07-17本条例中下列用语的含义:原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。 三、《工伤保险条例》第三十三条 “原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下,应享受的工资福利待遇(延长工作时间的工资报酬除外)”。
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可享受哪些劳动待遇,临时用工的问题甘肃在线咨询 2022-10-09目前没有临时工的说法,只要员工和单位存在劳动关系,员工就可以享受正常员工享受到的所有劳动待遇,如工资福利待遇、劳动保护、社会保险等。出现工伤依然是可以要求单位进行赔偿的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理