社保补收申报常见问题解答
来源:互联网
时间: 2023-07-02 19:24:57
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应参未参是指原本应该缴纳的社保实际上却没有缴纳,一般是指企业未按规定给员工缴纳社保。申请人除了需提供户口簿首页和本人页复印件和《社会保险费补缴申请表》外,还需提供能证明事实劳动关系的证明材料复印件,单位工资发放原始会计凭证、考勤表可作为辅助资料。如原单位已转制或合并,还需单位提供接收原单位的证明材料一式一份。
社保补收和补缴的区别是什么
社保补收和补缴是存在本质的区别的,因为社保是根据国家调整的基数由单位和个人共同缴纳的,所以有时候国家在调整基数以后很有可能会对之间几个月所缴纳的社保费用进行补收,补收的额度额正好是基数调整的那部分。补缴则完全不同,有时候因为单位资金问题或者个人临时的工作调动会导致社保出现断缴的情况,所以在资金充足或者工作稳定的时候就需要对之前断缴部分的社保金额进行补充缴纳,也就是社保补缴,但是社保补缴断缴的时间一般不建议超过三个月,如果真的有特殊情况需要延期,就要向社保单位申请延期。
《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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