职务侵占判的重么-法师兄

职务侵占判的重么

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-07 15:22:44 487 人看过

职务侵占罪的量刑是根据侵占的数额决定的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

一、职务侵占罪量刑标准

职务侵占罪量刑标准：

1、构成职务侵占罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占一般指职务侵占罪，职务侵占罪是指公司、企业或者其余单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

二、挪用资金和职务侵占区别是什么

挪用资金和职务侵占区别如下：

1、二者的客体方面不一样，挪用资金的行为方式只是挪用，而职务侵占的行为方式是将其单位的财产或者物品占为己有，其手段可以是侵吞、窃取、骗取以及其他方法；

2、二者的主观方面不一样，挪用资金是挪用本单位资金的故意，而职务侵占是侵占公司或者企业财产或物品的故意。

犯有挪用资金罪的，处三年以下有期徒刑，拘役或者罚金。情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点；

2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

三、虚报工人工资的如何定罪量刑呢

虚报工人工资涉嫌侵占单位的财产，涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利；

将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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