劳动合同怎么草拟要注意什么-法师兄

劳动合同怎么草拟要注意什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 16:31:37 95 人看过

起草劳动合同的，应当具备用人单位基本信息和劳动者基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假（8小时工作制、周末单休还是双休）；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他条款。劳动合同要注意的事项主要在于合同的形式、合同的内容、试用期、工资类型、社会保险、双方责任和其它需要说明的事项上面。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

劳动合同应当具备以下条款：

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

劳动合同期限；

工作内容和工作地点；

工作时间和休息休假；

劳动报酬；

社会保险；

劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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