跖骨三四指骨折属几级-法师兄

跖骨三四指骨折属几级

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-02 19:02:44 193 人看过

这种情况最多也就是十级伤残，赔偿12个月工资就行了。工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。跖骨骨折多因重物打击足背、辗压及足内翻扭伤引起。跖骨干骨折因相邻跖骨的支持，一般移位不大。第2、3跖骨颈部易发生应力骨折(疲劳骨折)。第5跖骨基部骨折是由于足突然内翻，腓骨短肌猛烈收缩撕脱造成，很少移位，需与该部未闭合的骨骺相鉴别。

十级伤残赔偿标准

其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元;

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

九级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元;

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

法律综合知识
交通事故跟骨距骨跖骨骨折可以鉴定几级伤残

伤残等级是日后向司机和保险公司索赔的依据，不同的等级所获得的赔偿都不同。在交通事故中，骨折一般可以鉴定为十级伤残，不过不同地方的细微标准可能不一样，建议去当地的劳动鉴定部门鉴定到底属于几级伤残，如果不是工伤的情况，就要到司法鉴定部门进行鉴定，得出最终的结论。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2024-05-11

324人看过
工伤保险
工伤评级标准下的跖骨骨折

我国的工伤保险条例规定，一般来说，跖骨骨折愈合后没有出现任何功能障碍的，那么就算是十级工伤。被鉴定为十级工伤的，通常会获得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。工伤肋骨骨折三根，能评几级伤残，大概能赔多少钱工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待

2023-07-01

148人看过
法律综合知识
在遵义市第五跖骨近端骨折是几级伤残

一、在遵义市第五跖骨近端骨折是几级伤残在遵义市，你要是骨折了，想知道自己大概能评个什么残疾级别，得看《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014这书里的规矩来。里面说，如果你的脚趾头骨折了，那就是十级残疾。这个十级残疾就是说，你身体某个部位可能有点问题，或者形状怪异，但是对你的正常生活没啥大影响，不需要特别的治疗和护理，也不用别人整天照顾你。不过要提醒你，具体的残疾级别还是要看你个人的情况，比如骨折严不严重，恢复得怎么样等等，这些都得让劳动能力鉴定委员会或者其他相关部门给你做专业评估才行。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生

2024-07-11

409人看过
工伤保险
跖骨骨折为工伤所致，等级达到9级

一般情况下，如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致出现第一跖骨骨折九级伤残的，那么可以享受以下的待遇：九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性支付伤残就业补助金。工伤认定第二跖骨骨折属于第几级伤残工伤认定第二跖骨骨折又作蹠（zh）骨，在人体足底附近。跖骨骨折分为两种，此种伤情的诊断一般比较容易确定。跖骨骨折达到影响足弓的情形属于九级伤残。九级伤残可以获得约八项赔偿。如果骨折愈合后无功能障碍的属于十级伤残《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期

2023-07-01

204人看过

医疗机构
工伤跖骨骨折赔偿标准

建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留

2023-03-15

85人看过
法律综合知识
哪些骨折属于十级伤残骨折几处

一、哪些骨折属于十级伤残骨折几处在伤残等级评定中，骨折的十级伤残涉及多个方面，包括但不限于骨折的部位、愈合情况以及功能影响等。一般来说，十级伤残骨折主要包括以下几种情况：1．是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍的情况。这类骨折虽然愈合，但可能仍会对患者的日常生活和工作造成一定影响。2．四肢大关节（如肩、肘、髋、膝）的肌腱及韧带撕裂伤，在手术治疗后遗留轻度功能障碍的，也可能被认定为十级伤残。3．肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上。4．肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。5．枢椎齿状突骨折影响功能。6．一椎体压缩性骨折（压缩程度达1／3）或者粉碎性骨折。7．一椎体骨折经手术治疗后。8．四处以上横突、棘突或者椎弓根骨折影响功能。9．骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折畸形愈合。10．青少年四肢长骨骨折累及骨骺。11．下肢任一大关节骨折后遗创伤性关节炎。12．一足跟骨粉碎性骨折畸形

2024-07-21

377人看过
职业病
腰椎侧骨骨折三节工伤几级？

腰椎侧骨骨折三节工伤可以鉴定成为9级或者是10级的伤残，职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。一、工伤鉴定机构工伤鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、

2023-04-02

173人看过
误工费
跖骨趾骨骨折误工费赔偿标准

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《人身损害赔偿司法解释》第二十条规定：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。我们金华中级法院的细化标准中规定误工时间可以计算至定残日前一天。伤残评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对治疗终结意见不一致时，由法院委托签定机构确定治疗终结时间。根据这两个规定，我们知道确定误工时间脉络，结合本地实践，按受害人的伤势程度，具体分析如下：(一)受害人无伤残的这种情况的误工时间确定是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。在赔偿中，住院治疗的按住院时间加上医

2023-04-06

327人看过

直系亲属
大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算几级工伤

大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算几级工伤要进行伤残等级鉴定才可以知道。职工在发生工伤之日起三十日内，用人单位应当申请工伤鉴定，用人单位不申请的，劳动者及其近亲属可以在一年内自行申请。一、单位帮我报工伤和个人个人都可以吗申请工伤认定，用人单位和劳动者个人都可以报，但劳动者申请的前提是用人单位未申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。二、交通事故工伤认定程序职工只有在上下班途中发生交通事故，在该事故中不负主要责任的才属于工伤。发生工伤的，由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，用人单位不及时提出的，职工本人也可以在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。发生交通事故的职工在经过治疗相对稳定后可以申请进行工伤鉴定，进一步确定赔偿数额。三、工伤鉴定流程怎样的工伤鉴定流程：用人单位应在

2023-02-07

412人看过
法律综合知识
跖骨骨折后多长时间评残

一、跖骨骨折后多长时间评残伤残鉴定通常需要在六十个工作日内完成。若申请人所提交之相关资料齐全完备，劳动能力鉴定委员会会尽快启动鉴定程序，并保证在收到劳动能力鉴定申请之日起六十个工作日之内出具劳动能力鉴定结论书。然而，对于伤情较为复杂，且涉及到医疗卫生专业知识较多的情况，劳动能力鉴定委员会可能会将作出劳动能力鉴定结论的期限适当延长三十个工作日。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。二、跖骨骨折十级伤残

2024-07-09

191人看过
法律综合知识
左脚第五跖骨基底部骨折可以评级吗

一、左脚第五跖骨基底部骨折可以评级吗若不幸遭受了第五跖骨基底部骨折，该状况是否属于伤残范畴，需依据具体的损毁程度及是否存在后遗症状况来进行伤残等级的评估与判断。值得注意的是，第五跖骨基底部位于我们脚掌的部位，倘若由于各类因素而致使其发生骨折现象，便可申请进行伤残鉴定。然而，若经由医生的精心治疗后，骨折并未给身体带来任何后遗症，且骨折处愈合状况良好，那么通常会被评定为十级伤残。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住

2024-08-01

297人看过
法律综合知识
跖骨骨折工伤鉴定等级标准是怎样的

一、跖骨骨折工伤鉴定等级标准是怎样的在我国，对于跖骨骨折的评定标准通常参照9至10级的伤残等级评定，但具体的伤残分级需视个人所在省市、伤害情况以及损伤性质而定。若因工或交通事故导致的跖骨骨折，经过系统治疗后，大多数患者都能够达到10级或9级的伤残评定。然而，如果涉及到跖骨头、跖骨干等部位发生骨折，且骨折错位严重，同时伴有较剧烈的局部疼痛症状，此时亦可申请进行伤残鉴定，预计可能鉴定结果在9级至10级之间。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助

2024-07-25

359人看过

法律综合知识
跖骨基底部骨折评残标准

一、跖骨基底部骨折评残标准跖骨基底部骨折的评残标准主要依据国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。1．根据此标准，骨折的致残程度被分为十级。一级至四级被视为完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级则为部分丧失劳动能力。2．具体到跖骨基底部骨折，其评残等级会根据骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及是否影响日常生活自理能力等因素进行判定。二、骨折评残具体规定骨折评残的具体规定包括申请工伤认定和进行伤残鉴定两个步骤。根据《工伤保险条例》的相关规定：1．员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，应当认定为工伤。2．员工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3．进行伤残鉴定时，需要参考《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准

2024-07-26

413人看过
医疗机构
第五跖骨骨折工伤鉴定会评上级别吗

第五跖骨骨折工伤评残通常可以评上，一般属于九至十级伤残。九级标准是：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无依赖，生活能自理者；十级标准是：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。工伤骨折鉴定伤残级别的标准是什么工伤等级的认定标准是劳动能力鉴定，是指对劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级认定。劳动功能障碍可分为10个残疾等级，最重的是1级，最轻的是10级。一般情况下，骨折损伤一般可分为10个等级，但需要找专业鉴定机构鉴定。一般情况下，骨折愈合后身体各部位，可评定为10级伤残。骨折伤害等级鉴定所需材料如下：1、工伤认定决定书正本及复印件；2、按医疗机构病案管理有关规定复印或复印的有效诊断证明、检查报告、检查报告等完整的病历资料；3、受伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会要求的其他材料。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第

2023-08-03

286人看过