连续工龄15年离退休不足5年-法师兄

连续工龄15年离退休不足5年

来源：互联网时间： 2023-04-06 21:53:04 255 人看过

工作满15年离退休不足5年的是不能解除劳动合同的。

一、社保中间断了好几年还可以续交吗

社保中间断了好几年可以续交。养老金的计算是累计支付，而不是连续支付。根据有关规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费不足15年的，可以缴费至少15年，按月领取基本养老金。

二、企业职工退休要符合哪些条件

(一)正常退休条件：

凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁；缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。

(二)特殊工种退休条件：

凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。

(三)因病或非因工致残退休条件：

男年满50周岁以上，女年满45周岁以上，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，缴费年限累计满15年。

(四)国家批准的政策性关闭破产企业职工提前退休条件：

关闭破产企业在清偿欠缴的基本养老保险费，足额预留离退休、退职人员的基本养老保险费后，劳动保障部门方可办理退休审批手续。

三、河北养老保险还能补交嘛

2011年7月1日前已经参保人员达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可继续按年度缴费，延长缴费五年后仍不足15年，可以一次性缴费至满15年，领取基本养老保险待遇。不选择继续缴费的，也可以转移至城乡居民养老保险制度，按规定享受城乡居民养老保险待遇。已经超过法定退休年龄且没有参保缴费记录的人员不能采取一次性缴费的方式参加养老保险。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
工伤离退休不足5年,怎么赔偿

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残

2023-03-23

61人看过
退休
工作满15年离退休不足5年被解除合同要如何赔偿

工作满15年离退休不足5年被解除合同，用人单位的补偿标准是向劳动者双倍支付经济补偿金，即每工作一年，支付两个月工资的赔偿。劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。违法解除劳动合同的情形具体如下：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。孕期被解除劳动合同的如何赔偿孕期被解除劳动合同的赔偿标准：用人单位违反法律的规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

2023-08-11

269人看过
退休
退休工龄不足一年怎么算

退休时工龄不足一年的，按月进行计算。根据法律规定，在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限。退休工龄如何计算根据相关规定退休工龄的计算方式具体如下：1、工龄连续计算法，那么工作调动前后两个单位的工作时间视为没有中断，可以连续计算，15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄250；2、工龄合并计算，指的是职工在工作期间，因为不是本人的主观因素使得工作时间中断，计算工龄时扣除中断时间，将间断前后的时间合并，每年30元，随着工龄增长。退休金的标准具体如下：1、退休金不得低于当地最低生活费用，不得超过在职时的正常工资收入；2、退休金的工资替代率以在职实得工资为基础，因连续工龄、工伤和职业病、特殊贡献等因素有所不同；3、考虑物价上涨因素，对在职人员进行工资调整时，也要兼

2023-07-29

364人看过
退休
退休年龄来临，如何补足社保15年？

根据我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。到了退休年龄是不是必须退休到了退休年龄一般不是必须退休。一般职工符合退休、退职条件的，应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要，必须缓退的，可以经过上级主管部门批准。国家目前退休年龄是男60周岁，女55周岁，女干部55周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。当事人办理退休的，需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；如果是企业、就业局向当地人社部门申报，合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；等待社保局通知。社保局会

2023-07-04

278人看过

退休
怎样处理缴费不足15年的退休年龄问题

劳动者达到法定退休年龄但缴费不满15年的，可以采取的方法如下：1、由本人缴费至满十五年，按月领取基本养老金；2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。一、符合下列条件的可以退休：1、男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，有十年的连续工龄的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的等。二、养老保险金领取条件如下：1、参与养老保险的缴费本人发生死亡时，可以提前领取养老金；2、参保人已经达到了退休年龄，男满60岁女满50岁，可以领取养老金；3、参与养老保险的缴费本人要移民的情况下，可以领取养老金。离退休年龄不够15年怎么样参保缴费按照规定，新农保政策开始实施时，把60周岁以上的人称为“老人”，把年龄在46至59岁之间的人

2023-07-01

52人看过
退休
退休工龄分几个档15年20年

现在企业退休，计算养老金时不分档次，没有什么工龄25年30年一个档次、30年35年一个档次之类的说法。另外，工龄是以前的概念，那时候没有建立养老保险个人账户制度。建立制度之后，现在讲的是全部缴费年限。养老金的多少主要跟你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、当地历年全省或市职工月平均工资多少等因素有关。同等条件下，全部缴费年限越长，养老金越高。退休工龄如何确定1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。3、所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待

2023-08-12

139人看过
退休
达到退休年龄是不是缴费不够15年就要办理退休手续

参加基本养老保险的个人，到了法定退休年龄累计支付不到15年的，可以支付到15年，每月领取基本养老金的新农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，也可以按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，未转入新农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险（年满60岁，按月领取基础养老金）的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，交将个人帐户储存额一次性支付给个人。老赖可以办理退休手续吗老赖可以办理退休手续，退休手续的办理：1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；3、

2023-08-06

485人看过
退休
现在退休还要求连续工龄满10年吗

缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。随着企业职工基本养老保险制度改革，企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化，除特殊工种工作年限外，代之的是缴纳基本养老保险费的年限(含视同缴费年限)。根据《社会保险法》第十六条规定，劳动者缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以退休，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。退休年龄最新规定退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几

2023-05-04

436人看过

工龄
工龄15年的职工几年休年休假

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假，劳动者十五年工龄休十天年假。一、关于累计工作时间的确定《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。至于年假的计算，无论是离职或入职新公司，在不满一年的情况下，年假的计算都是按比例的。依据是《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。二、劳动法年假怎么算关于年假的具

2023-03-11

57人看过
退休
离职手续与退休年龄：

符合国务院规定，达到法定的退休年龄即男年满60周岁、女工人（操作、生产或服务岗位）年满50周岁，女干部（管理或技术岗位）年满55周岁，女性城镇灵活就业人员年满55周岁，且累计养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上的人员。1．身份证（申请人提交）；2．职工档案（女职工提供劳动合同及岗位认定相关材料）（申请人提交）；3．退休审批表一式四份（申请人提交）；4．职称证书（数据共享，若职称证书网络查询不到需申请人提供）。特殊工种办理退休的流程特殊工种提前退休的办理程序如下：（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种

2023-07-05

127人看过
退休
连续十年工作经验是否足够退休？

这段内容讲述了社保的累计缴费和退休条件。社保累计缴费达到15年，男性和女性的退休年龄分别为60岁和55岁。如果因为换工作或其他原因，在不同地方缴纳社保，没有交满15年，但满10年的，其他地方的养老账户和参保年限转移到缴纳满10年的地方，可以在当地申请领取退休金，并按照当地的退休条件办理。连续工作满十年并不意味着可以立即退休。只要社保累计缴费达到15年,男性和女性的退休年龄分别为60岁和55岁。如果因为换工作或者是其他原因，在不同地方缴纳社保，没有交满15年，但是满10年的，其他地方的养老账户和参保年限转移到缴纳满10年的地方，是可以在当地申请领取退休金的。而且是按照当地的退休条件来进行领取的，也可以办理退休。连续工作满十年能立即退休吗？根据我国《劳动法》的规定，劳动者连续工作满十年可以享受带薪年休假。但是，能否立即退休还需要满足其他条件。具体来说，劳动者连续工

2023-09-11

354人看过
退休
特殊工种退休年龄是不是法定退休年龄

一、特殊工种的法定退休年龄特殊工种的法定退休年龄是如何规定的？国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。具体是如何规定的？接下来，详细为您解说。特殊工种法定退休年龄：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定，全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部，从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。国家具体规定：国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55

2023-03-09

112人看过

退休
29年5个月工龄退休算30年吗

一、退休29零8个月按30年算吗?退休29零8个月按30年算，具体的理由如下：《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、单位辞退职员时需要支付经济补偿金的情形《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳

2023-04-02

470人看过
退休
满退休年龄但不足缴费年限

满退休年龄但不足缴费年限读者杨女士反映：我家住宣武区，今年50岁，准备办理退休手续时遇到问题。我是1979年9月入职，1992年8月被单位除名，但档案一直没有从单位拿出。2001年，我将档案转到宣武区人才交流服务中心，并开始自己缴纳三险，交到今年2月。但是我在宣武区满退休年龄但不足缴费年限读者杨女士反映：我家住宣武区，今年50岁，准备办理退休手续时遇到问题。我是1979年9月入职，1992年8月被单位除名，但档案一直没有从单位拿出。2001年，我将档案转到宣武区人才交流服务中心，并开始自己缴纳三险，交到今年2月。但是我在宣武区人才办理退休手续时得知，1979年到1992年期间不算工龄，不知道如何才能办理养老保险？回复：北京市劳动和社会保障中心工作人员称，目前，养老保险缴纳满15年才允许办理退休，我国从1992年10月份开始实行社会保险，杨女士在此前被除名，除名前的工作年限不算工龄，不能算在

2023-06-09

220人看过