没有按时发工资经济补偿是多少
来源:互联网 时间: 2023-03-24 19:00:07 419 人看过

用人单位无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者报酬外,还需加发相当于工资百分之二十五的经济补偿金。

一、离职拿不到工资的情况下应该怎么办

劳动者可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;或者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服的,也可以向法院提起诉讼。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

二、合同没签干了一个月要走工资不发怎么办

根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填

写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行

为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。

三、打工一月倒欠195该怎么维权

打工一月倒欠195有克扣压榨劳动者工资的嫌疑,是不符合劳动法的。遭遇克扣工资,可以与用人单位协商处理,协商不成的话,可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除需在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

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2024年10月05日 11:57
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    2023-06-13
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