劳动局调解需要多长时间
来源:互联网 时间: 2023-05-31 20:21:43 153 人看过

劳动局调解要多长时间?劳动争议调解仲裁法第十四条规定,调解达成协议的,应当订立调解协议。调解协议由双方当事人签字或者盖章,经调解员签字、调解组织盖章后生效。本合同对双方均有约束力,并由双方共同履行。

劳动争议调解组织收到调解申请后十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提出书面答辩。劳动争议仲裁委员会收到答辩状后,应当在五日内将答辩状副本送达申请人。被申请人未提出书面答辩的,不影响仲裁程序。因此,作为劳动者,在进行相关的劳动调解时,需要了解相关的法律规定。调解时间有多长?要做好相关规定的理解工作。如果您有任何其他相关问题,请咨询我们的律师。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月30日 08:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动争议调解相关文章
  • 劳动仲裁受理以后多长时间会调解
    一、劳动仲裁受理以后多长时间会调解劳动仲裁受理以后多长时间会调解法律没有明确的规定,但是法律规定了劳动仲裁的期限一般不得超过四十五日。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。二、劳动仲裁的仲裁申请书怎么写1.申请人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;2.被申请人的情况;3.申请请求和事实根据;4.委托代理人的资格及代理权限;5.申请日期等。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,应对以下事项进行审查:1.申请人是否与本案有直接利害关系;2.申请仲裁
    2023-07-18
    486人看过
  • 劳动仲裁不同意调解多长时间裁决?
    一、劳动仲裁不同意调解多长时间裁决?劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。1、《劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。2、第四十五条有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:(一)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;(二)增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;(三)仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;(四)案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算;(五)中止审理期间不计入仲裁期限内;(六)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。二、扩展资料:《仲裁法》第43条规定:“当事人应当对自己的主张提供证据
    2023-06-16
    86人看过
  • 劳动局投诉后,老板需要多长时间才能知道?
    看情况。如果只是投诉的话一般是15天,如果是要求仲裁的话,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行,一般情况下为两个月。老板不给加班费,劳动局怎么处理拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4)
    2023-07-02
    458人看过
  • 什么是劳动调解,调解时间是多久
    劳动调解有时间规定,调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的,视为调解不成。劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,从当事人提出申请之日起,仲裁申诉时效中止,企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解,即中止期间最长不得超过三十日。一、调解委员会调解劳动争议有时间限制吗?调解委员会调解劳动争议是有时间限制的。劳动争议调解期限有两种:一种是当事人申请调解的期限;另一种是调解委员会受理和调解的期限。当事人申请调解的,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请。调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束时,视为调解不成。二、劳动调解法中有具体的调解时间吗劳动调解有时间规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。可以调解劳动纠纷的组
    2023-04-07
    73人看过
  • 劳动局可以调解吗,劳动局调解有用吗
    一、劳动局可以调解吗劳动局可以调解的。调解的步骤具体为:1.调解申请,指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。2.案件受理,案件受理是指企业调解委员会在收到调解申请后,经过审查,决定接受案件申请的过程。调解申请可以是双方当事人共同提出,也可以是一方提出,但必须是在双方合意的情况下。3.进行调查,案件受理后,调解委员会的首要任务是做调查工作。调查的内容主要包括:争议双方当事人争议的事实及对调解申请提出的意见和依据;调查争议所涉及的其他有关人员、单位和部门及他们对争议的态度和看法;察看和翻阅有关劳动法规以及争议双方订立的劳动合同或集体合同等。4.实施调解,实施调解是指通过召开调解会议对争议双方的分歧进行调解。5.调解协议的执行,调解协议达成后,争议双方当事人都应按达成的调解协议书内容自觉地执行。二、劳动局调解有用吗劳动局调解有用。劳动调解,作为解决劳动
    2023-05-02
    157人看过
  • 离婚必须调解吗要调解多长时间?
    一、离婚必须调解吗要调解多长时间?离婚必须调解,要调解的时间三到六个月,调解是必经程序,但是关于调解的时间法律是没有具体的规定。法院调解离婚需要的时间包含在诉讼离婚期限中,不同的离婚案件,调解离婚的时间也不同。离婚案件属于民事诉讼的一种,民事诉讼有两种审理程序,简易程序审理的三个月内审结,普通程序的六个月内审结。二、离婚调解的过程是什么1.诉前调解诉前调解,顾名思义就是起诉前的调解。就是当你下定决心走进法院提起离婚诉讼时,法院并不立即立案,而是将你的起诉材料收下,开一个已收取材料的单子给你,在45天内会通知你能否成功立案。2.庭前调解庭前调解是指在立案成功后,正式开庭审理前,承办法官一般会召集对方当事人一起到法院接受法官主持下的调解。法院希望在开庭审理前,能够通过法官耐心的说服工作来化解双方的矛盾,和好或友好分手3.诉中调解对于第一次起诉离婚的案件,如果没有法定离婚的理由,法院会着重于进行
    2022-08-15
    409人看过
  • 劳动纠纷解决所需时间有多长
    劳动纠纷执行期限一般是六个月。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、法律、法规规定的其他劳动争议。劳动纠纷调解需要找谁处理企业劳动争议调解委员会,依法设立的基层人民调解组织,在乡镇、街道设立的
    2023-07-06
    155人看过
  • 离婚需要多长时间才能完成调解?
    离婚案件中,法律对于诉讼调解并未规定相关的时限,但是明确规定了“不能久调不判”,即双方不同意调解或调解不成的,应及时审理判决。调解后还想离婚的救济方法是:1.如果在法官主持下双方对离婚达成了一致共识,法院会制作调解书并经双方签字之后生效。调解书生效之后,当事人不可以再提起上诉。2、如果经过调解双方还是不能当成协议,法院会根据您的具体情况作出准予离婚或者不准离婚的判决。当事人如果对判决不服,可以在判决生效6个月后另行提起上诉。什么是离婚调解程序如果夫妻双方是诉讼离婚,则法院应当先行调解,只有调解无效,才审理并判决。此类调解属于诉讼中的调解,由法院作为调解人,组织夫妻双方进行调解,如果调解和好,可以撤诉。如果调解不好,法院应当依法审理并判决是否准予离婚。调解的内容一般为:使双方调解和好,无法调和的,应当就子女抚养、财产分配等问题进行调解。《民事诉讼法》第一百四十二条规定,法庭辩论终结,应当依法
    2023-07-22
    225人看过
  • 申请解除劳动关系需要工作多长时间
    劳动者申请解除劳动关系,需要三十日,在试用期的需要三日。用人单位存在以下情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;其他。工作调动用解除劳动关系吗不需要,劳动者和用人单位协商一致的,可以变更劳动合同内容,用人单位变更劳动合同,劳动者不同意的,用人单位不得单方面变更,用人单位和劳动者协商一致解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者
    2023-07-27
    247人看过
  • 申请仲裁解决劳动纠纷需要多长时间
    一、申请仲裁解决劳动纠纷需要多长时间劳动仲裁从受理到作出裁决的处理时间一般不超过45个工作日,劳动仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。二、劳动争议仲裁需要交钱吗申请劳动仲裁不需要花钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构,组织法律援助的律师
    2023-07-25
    99人看过
  • 劳动者日的工作时间需要多长时间?
    根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十四小时。用人单位因生产经营需要,经与工会工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天延长工作时间不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。法律规定工作时间是多久法律规定工作时间是,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据相关规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。公司的加班费的算法如下:1、如果劳动者被安排在工作日加班的,加班费不低于其日常工资的百分之一百五十;2、如果被安排在休息日加班且不能安排补休的,加班费不低于其日常工资的二倍;3、如果在法定节假日加班的,加班费不低于其日常工资的三倍。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
    2023-07-02
    462人看过
  • 劳动争议法院调解一般花费多长时间
    一、劳动争议法院调解一般花费多长时间劳动争议法院调解一般花费15天,如果协议不成的,可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。二、申请劳动争议仲裁必须准备的资料申请劳动争议仲裁必须准备的资料如下:1.劳动争议仲裁申请书:2份及以上(按照被申请人数提交副本);原件申请书的内容应当包括:当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话);企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、仲裁请求、事实和理由。仲裁申请书要由申请人本人
    2023-07-16
    82人看过
  • 司法局调查需要多长时间才能得出结论?
    司法局调查一般要三天左右。司法局一般情况下在接到法院的文书材料之后,就会安排相关的行程,但是出具最终的调查评估结果一般情况之下是需要十天左右的。一、法院司法评估的流程具体如下:1、司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托;2、对委托人的委托事项进行审核,并作出是否受理的决定;3、对于函件委托的,司法鉴定机构应当在收到函件之日起7日内作出是否受理的书面答复;4、司法鉴定人完成社会专业司法鉴定工作后,应当出具司法鉴定文书;5、司法鉴定人应当按照司法机关或者仲裁机关的要求按时出庭。二、可以申请重新进行司法鉴定的情形有以下:1、原司法鉴定人不具有从事原委托事项鉴定执业资格的;2、原司法鉴定机构超出登记的业务范围组织鉴定的;3、原司法鉴定人按规定应当回避没有回避的;4、委托人或者其他诉讼当事人对原鉴定意见有异议,并能提出合法依据和合理理由的;5、法律规定或者人民法院认为需要重新鉴定的其他情形
    2023-07-01
    213人看过
  • 劳动局办理焊工证需要多长时间可以拿到证
    以考试结束,递交申请办理特种作业操作证材料后,办证时间最多是25天即可拿证。通过考试后,提交特殊作业操作证,有关机构5天内审查资料,受理申请后,审查发行机构应在20个工作日内完成审查。符合条件的,颁发特种作业操作证。劳动局可以拿到劳动合同吗未在劳动局备案的,劳动局不能拿到劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,不需要去劳动局登记备案。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未交付劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令交付。为交付造成劳动者损失的,还需要承担赔偿责任。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十六条至第十八条
    2023-08-07
    131人看过
换一批
#民事调解
北京
律师推荐
    展开

    劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>

    #劳动争议调解
    相关咨询
    • 需要多长时间才可以劳动争议调解结束
      湖南在线咨询 2022-06-10
      劳动争议的调解应该在收到调解申请之日起十五日内结束,到期未结束的,当事人可以依法申请仲裁。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
    • 缓刑要在司法局多长时间调解
      上海在线咨询 2022-04-04
      根据《社区矫正实施办法》第六条规定:社区矫正人员应当自人民法院判决、裁定生效之日或者离开监所之日起十日内到居住地县级司法行政机关报到。县级司法行政机关应当及时为其办理登记接收手续,并告知其三日内到指定的司法所接受社区矫正。发现社区矫正人员未按规定时间报到的,县级司法行政机关应当及时组织查找,并通报决定机关。
    • 劳动仲裁多长时间出调解书
      安徽在线咨询 2024-08-29
      1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是判决书,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日 2、劳动仲裁员出具的法律文书,叫裁决书,法院审理后,由法官出具的法律文书,叫判决书 3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委
    • 劳动局打12333多长时间
      福建在线咨询 2022-12-23
      (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项: ①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况; ②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。 (2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营
    • 已开庭,开庭过后需要调解,调解需要多长时间
      广西在线咨询 2022-10-19
      《民事诉讼法》第一百四十九条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。民事诉讼法第一百六十一条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。