我国单位职业年金缴费比例规定：如何计算？-法师兄

我国单位职业年金缴费比例规定：如何计算？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-03 11:20:23 307 人看过

根据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕88号），机关事业单位职业年金办法规定单位应缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8％，个人应缴纳职业年金费用的比例为其本人缴费工资的4％，并由单位代扣。机关事业单位的职业年金退休之后，一般打到自己的账户上。

职业年金退休金发放：打入个人账户

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，职业年金个人账户实行完全积累制，个人缴费及其投资收益自达到法定退休年龄时一次性支付给本人。因此，职业年金退休金的发放方式为打入个人账户。这一规定有助于提高退休人员的退休生活水平，有利于促进社会的稳定和和谐发展。同时，也符合我国社会保障体系建设的基本要求，有利于实现社会保障的公平与正义。

根据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕88号），机关事业单位职业年金办法规定单位应缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8％，个人应缴纳职业年金费用的比例为其本人缴费工资的4％，并由单位代扣。机关事业单位的职业年金退休之后，一般打到自己的账户上。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，职业年金个人账户实行完全积累制，个人缴费及其投资收益自达到法定退休年龄时一次性支付给本人。因此，职业年金退休金的发放方式为打入个人账户。这一规定有助于提高退休人员的退休生活水平，有利于促进社会的稳定和和谐发展。同时，也符合我国社会保障体系建设的基本要求，有利于实现社会保障的公平与正义。

《机关事业单位职业年金办法》第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8％，个人缴费比例为本人缴费工资的4％，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

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