昆明交通事故不认定为工伤情形-法师兄

昆明交通事故不认定为工伤情形

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-02 20:42:22 292 人看过

职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

2、醉酒导致伤亡的；

3、自残或者自杀的。

相关信息

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

医疗机构
是否可以将交通事故中责任不明的情况认定为工伤？

交通事故责任不明能否认定工伤要看情况而定。如果是在上下班途中发生的交通事故，则要将责任划分清楚才能认定是否为工伤。因为《工伤保险条例》有规定，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。用人单位组织离退休人员外出疗养、旅游期间发生的意外伤亡事故能否认定为工伤？离退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生意外伤亡，不能按照工伤处理。理由是：（1）从工伤保险的对象看是职工而不是离退休人员。工伤保险制度是对在工作时间和工伤场所内，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治、经济补偿。工伤保险的对象是在职职工，一般适用于用人单位建立劳动关系的劳动者，而离退休人员已不在生产、工作岗位，不属于工伤保险的对象；（2）从工伤保险的范围来看离退休人员外出疗养、旅游属休闲活动而不是因工作原因，不属于工伤保险的范围。不符合条例规定应当认定工伤为工伤的七种情形

2023-07-04

80人看过
法律综合知识
哪种情形应当认定为工伤，哪种情形不得认定为工伤

1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤

2023-12-19

144人看过
工伤保险
交通事故可以认定为工伤还是交通事故

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。交通事故责任不明，职工受伤可以认定为工伤吗发生交通事故，责任不明，职工受伤可以认定为工伤吗通过下面的一则案例来了解一下吧。钱某是广昌县某快递公司的快递员。2014年8月27日中午，钱某驾驶二轮助力摩托车前往他处派送快件的路上与一辆小型货车相碰，发生

2023-08-02

170人看过
工伤赔偿诉讼
昆明交通事故工伤赔偿诉讼证据

一、证明当事人主体资格的证据1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本;2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如《工商营业执照副本或工商登记机关出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等;3、当事人在诉争的法律事实发生后如有变更的，应提交变更登记资料;4、当事人为道路交通事故损害赔偿纠纷中死者亲属的，应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明;5、提交肇事车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及其相互关系的证明;6、提交受损车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及其相互关系的证明。二、证明当事人民事法律关系成立的证据1、提交公安交管部门制作的《道路交通事故损害赔偿责任认定书。因交通事故认定书是公安交管部门在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，对当事人责任加以认定而制作的法律文书。它能证实事故发生

2023-05-10

78人看过

工伤保险
工伤交通事故双赔情形

交通事故工伤双重赔偿有：1、在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合；2、公民遭受人身损害，可以主张包括但不限于以下赔偿项目，医疗费、住院伙食补助费、营养费；等等。一、员工下班走楼梯摔伤算工伤吗1、员工下班时，在单位下楼摔伤不是工伤，单位不承担赔偿责任，但应按非因工负伤支付病假待遇。2、员工已经离开工作场所下班，下楼摔伤，已经不是工作时间，工作场所，因为工作原因受到事故伤害的；也不是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；虽在下班途中，但不是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。不符合《工伤保险条例》认定为工伤的条件，不能认定为工伤。3、员工下班下楼摔伤，属于非因工负伤，单位对此不承担赔偿责任，但应按照非因工负伤支付病假待遇，住院医疗费用有医疗保险基

2023-06-24

187人看过
病历
昆明交通事故办理伤残评定程序

交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后十五日内，可以向公安机关申请伤残评定。公安机关应当根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后三十日内评定伤残等级。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。办理伤残评定的程序一般如下：1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X光片及诊断报告;3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明;6、评定者需要亲自接受检查并缴

2023-05-29

307人看过
交通事故工伤认定
发生交通事故工伤认定的情形是怎样的

在交通事故的处理过程中，若是一方受到伤害时应当进行相关的责任赔偿，其中就有工伤赔偿的一项内容。至于工伤是怎么认定的，还需要详细进行分析。其中在上下班时、工作期间所受到的交通事故伤害都可以成为工伤，当事人应当合理分辨工伤情形，以及索取应得的赔偿。一、交通事故认定为工伤的情形根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤

2023-04-17

158人看过
工伤保险
昆明工伤认定的注意事项

1、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。3、未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。

2023-05-10

490人看过

交通事故责任认定
交通事故证明可以认定工伤吗

不能，交通事故证明，只能证明有交通事故发生，但无法认定事故责任。还需要证明是上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故。这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。所谓上下班途中，指的是上班去单位和下班回家的途中，如果下班后外出办私事或者会友的途中，是不符合认定条件的。一、上下班骑摩托车受伤算不算工伤可以算工伤，也可以不算，要根据实际情况决定，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤，而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。上下班途中受到事故伤害能被认定为工伤，必须同时具备两项关键要素：交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；非本人主要责任。如果缺乏这两条中的任一关键要素，即使其他条件都符合，也不能认定工伤。对于职工在上班途中自驾车辆引发交通事故，职工因此受伤能否认定为工伤，关键要看职工对事故的发生承担多大比例的责任。但是，实践中，由于自驾导致的事故伤害

2023-03-10

176人看过
直系亲属
遇到交通事故，哪些情况可被认定为工伤？

交通事故可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。交通事故认定为工伤的情形根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定；2

2023-07-11

278人看过
故意犯罪
什么情形可以认定为工伤和不能认定为工伤

可以认定为工伤的情形：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。不能认定为工伤的情形：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。哪些情形认定为工伤根据《工伤认定办法》的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；（二）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；（三）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；（四）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（五）因履行职责遭致人身伤害的；（六）从事抢险、救灾、救人等维护国家

2023-08-07

496人看过
工伤保险
交通事故在什么情况下可以认定为工伤

根据《工伤保险条例》的规定，只有在两种情形下在交通事故中才认定为工伤：一、是在上下班途中，非因本人主要责任发生交通事故受到伤害的；二、是在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。一、旷工出现事故算不算工伤旷工出现事故不算工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工亡工伤认定标准在我国是怎样的《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一

2023-04-11

245人看过

医疗机构
明确工伤认定的情形

一、明确工伤认定的情形作为企业的工伤事故负责人，一定要明确员工发生的哪些事故伤害可以认定为工伤，哪些是不能认定为工伤的，做到心中有数，以便发生事故后第一时间作出判断。若无法判断可以咨询当地的工伤管理部门。二、申报时间工伤保险待遇申报一定要及时申报，用人单位应当在员工发生工伤事故后24小时内报告当地医保部门。因情况紧急到异地医疗机构急救的，用人单位应当在3日内上报，填写工伤认定申请表。如遇节假日顺延。三、提交工伤认定申报材料按照当地工伤鉴定机构要求呈报工伤事故报告材料，材料清单如下：1、《工伤事故报告书》2、两位事故现场目击证明人身份证复印件3、两位事故现场目击证明人证明材料复印件4、事故当天考勤表复印件5、*外派工作文件等证明材料复印件(外派受伤需要)6、门诊病历复印件、《工伤保险卡》、《工伤职工初诊(复诊)申请表》四、工伤事故勘察(工伤科工作人员)单位提交工伤事故认定后，社保局工伤科会对

2023-05-24

157人看过
法律综合知识
劳动者因交通事故被认定为工伤的赔偿的情形有什么？

（1）不能同时获得交通事故人身损害与工伤赔偿的情形当受害人为用人单位机动车的乘客或驾驶员，发生交通事故的机动车方仅为用人单位一方，且受害人又被认定为工伤，那么，受害人只能按规定处理，即不能同时获得用人单位的人身损害和工伤双重赔偿。当受害人既符合交通事故构成又符合工伤事故构成，如果单位既按交通事故向受害人赔偿损失，又按工伤赔偿损失，则赔偿了双倍损失，这不符合法律的公平原则。（2）同时获得交通事故人身损害与工伤赔偿的情形①当受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的机动车发生交通事故，且受害人又被认定为工伤，受害人可以获得侵权的其他机动车方的人身损害赔偿，还可以获得工伤赔偿。②当受害人为第三人（非乘客或驾驶员）与非本单位的机动车方发生交通事故被伤害，且受害人又被认定为工伤，那么，受害人可以获得机动车方的人身损害赔偿，还可以获得工伤赔偿。③当受害人为第三人（非乘客或驾驶员）与本单位机动车发生交通

2024-01-31

255人看过