你好:<br>首先,你们应当得到一份交警部门出具的《事故认定书》;<br>其次,你们可以通过此认定书,确定相应的赔偿数额。<br><br>安徽(淮北)北方之光律师事务所<br>葛超律师<br>联系电话:13085077810
公司解雇员工,员工应该得到哪些赔偿?
公司解雇员工如果是员工有过错的,严重违反用人单位的规章制度的公司可以辞退员工,不给予补偿。
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
如果是由于用人单位原因需要解雇员工的,不能按合同继续履行的,用人单位应当对员工进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
要求我们赔偿电动车,协调失败,现在要求我们赔偿4000元,不配合处理,我们应该怎么办?
475人看过
-
当我们在理赔中遇到困难时,我们应该注意什么
347人看过
-
当我们在理赔中遇到困难时,我们应该注意什么
137人看过
-
现在我还在医院治疗,我现在该怎么做才能得到应有的赔偿?
428人看过
-
如果我们不赔偿鱼塘税,我们该怎么办
137人看过
-
如果我们不赔偿鱼塘税,我们该怎么办
362人看过
律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。它在规定的专业活动范围内,接受中外当事人的委托,提供各种法律服务;负责具体分配和指导所属律师的业务工作;根据需要,经司法部批准,可设立专业性的律师事务所,有条件的律师事务所可按专业分工... 更多>
-
-
现在他们一直在找我们赔偿我们该怎么办?江苏在线咨询 2023-07-271、您咨询的是合同纠纷。如果发包方解除施工合同符合法定解除条件或者合同约定的解除条件,则发包方可以解除合同,否则不能解除。 2、如果符合合同解除的条件可以单方面解除合同,如不符合,则需要承担违约责任和损害赔偿责任。 3、约定解除合同,此情形,需要查明您们当初签订的合同是否约定了,约定的解除条件,如有,则按照合同的约定来处理,如没有,则不能解除合同,否则应该承担违约责任。 4、法定解除合同,此情形,
-
在公司上班发生交通事故, 公司要求我们赔偿, 我们应该得到哪些赔偿山东在线咨询 2022-02-23具体赔偿与公司协商解决。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行
-
林业局在我们家地里种了树,我们应该得到赔偿吗上海在线咨询 2022-10-21应该,与林业局协商,协商不成委托律师向上级主管部门申请复议(可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询。XX主任、律师事务所合伙人、工地受伤维权法律事务部主任,愿能为您提供更好的服务---A)
-
在工地上受伤了, 公司应该怎么赔偿, 公司要我们我们我们该怎么办?青海在线咨询 2022-03-28工伤赔偿项目根据伤害程度不同而有所区别,通常包括医疗费、康复费、护理费、误工费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、辅助器具费、被抚养人生活费,如果导致死亡的,还有丧葬费,一次性工亡补助金等,另有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金须解除劳动关系时支付。若伤残鉴定需一年后作出,可考虑申请公司先予支付医疗费、康复费、护理费、误工费、交通