既往病史是否影响工伤鉴定-法师兄

既往病史是否影响工伤鉴定

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-17 09:46:17 485 人看过

一、既往病史是否影响工伤鉴定

1.劳动者有既往病史，如果既往病史没有造成劳动者伤残，影响期劳动能力的，既往病史不影响劳动者工伤鉴定。

2.法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、工伤伤残鉴定怎么做

1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日.劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

3、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

4、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

劳动能力鉴定
工伤鉴定和劳动能力鉴定是否互相影响？

工伤鉴定和劳动能力鉴定不是一回事。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括，劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。工伤鉴定程序为：1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤鉴定和伤残鉴

2023-07-05

483人看过
法律综合知识
病例影不影响工伤认定？

一、相关规定《工伤保险条例》提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。二、相关分析申请工伤认定应提交医疗诊断证明，工伤认定申请应包括职工伤害时间、伤害程度等基本情况，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。医疗诊断证明应包括具体伤害时间、伤害部位及伤害程度，以使当事人因工受伤与其因其他因素所受伤害相区分。诊断证明、病历与证人证言、工伤认定行政部门对证人的调查核实等证据具有同等效力，在工伤认定中要结合上述证

2024-01-10

158人看过
抚养权
精神病史是否会影响抚养权的争夺

一方有精神病史可以要求抚养权，情况具体如下：1、双方能够达成协议，有精神病史的一方可以获得孩子的抚养权；2、无法达成一致意见的，由法院判决，精神病史方可能无法获得孩子的抚养权；3、法院判决孩子监护权的依据是有利于孩子的健康成长，跟随有精神病史的一方的生活显然不如跟随另一方的生活更有利于孩子的健康成长。一、离婚孩子抚养权的分配方法具体如下：1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有法律规定的情形的，可随父方生活；2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许；3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方法律规定的情形的，可予优先考虑；4、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。二、离婚后孩子抚养权变更需要的条件具体如下：1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；2、与子女共同生活的

2023-07-02

209人看过
羁押
精神病史对2022年免羁押是否有影响？

有精神病史的可以免羁押。羁押是指那些具有严重罪行而在社会上继续自由生活会对别人造成伤害的罪犯所适用的一种刑罚，但是并不是所有的罪犯都能够直接判处羁押来进行惩罚的，比说如果说有精神方面的或者怀孕哺乳的情况就不适合羁押。精神失常、重度传染、怀孕、哺乳期妇女不能羁押。严重影响身体健康，生命安全的。具体情况具体分析。对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要的，应即依法逮捕。对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采取取保候审或者监视居住的办法。法律依据：《刑法》第十八条特殊人员的刑事责任能力精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医

2023-07-03

408人看过

工伤伤残等级
工伤伤残等级重新鉴定是否影响仲裁

一、工伤伤残等级重新鉴定是否影响仲裁工伤鉴定是没有时效规定的，裁决下次鉴定后，与用人单位发生争议，可以申请劳动争议仲裁。只有工伤认定有时效规定，所在单位为事故发生之日起30天，工会、工伤职工及其近亲属为1年。超过时效，没有法定时效中止情形，不能认定工伤，按工伤通过法律途径主张权利。二、当事人对鉴定结果不服的做法如果是受害人自行委托的伤残评定结论，赔偿义务人不服的，有足够反驳鉴定结论的证据并且重新申请鉴定的，人民法院予以准许。绝大多数情况下，法院都会准许对伤残进行重新评定。这样带来的后果是，当事人自行委托鉴定得出鉴定结论，基本都能要求重新鉴定。当事人申请法院委托相关机构进行伤残评定的，按照最高法院证据规定第二十七条规定，除非有以下的四点情况，否则不能再申请重新鉴定：1、鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；2、鉴定程序严重违法的；3、鉴定结论明显依据不足的；4、经过质证认定不能作为证据

2023-04-20

132人看过
病假
工伤病假是否会影响年休假？

工伤发生后,员工仍然可以享受带薪年休假。年休假长度根据员工工作年限不同而有所差异。员工工作时间满一年即可享受带薪年休假,具体休假天数与工作年限有关。在工伤发生后，员工仍然可以享受带薪年休假。年休假的长度根据员工的工作年限来确定。通常情况下，员工工作时间满一年就可以享受带薪年休假。如果员工的工作年限在1年到10年之间，那么他们可以享受5天的带薪年休假。如果员工的工作年限在10年到20年之间，那么他们可以享受10天的带薪年休假。工伤病假与带薪年休假的关系是怎样的？工伤病假与带薪年休假是两种不同的假期类型，它们之间的关系如下：首先，工伤病假是指员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的假期。根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，工伤病假最长不超过24个月。其次，带薪年休假是指员工连续工作满1年不满10年的，享有带薪年休假5天；连续工作满1

2023-09-07

96人看过
直系亲属
未完全康复做工伤鉴定是否有影响

未完全康复做工伤鉴定应该是有一定程度影响的，工伤鉴定的最佳时间段就是在伤情逐步趋于稳定的时候。一、住院期间是否可以做工伤鉴定住院期间可以做工伤鉴定，如果进行伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残的等级，另外劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。工伤鉴定后赔偿流程如下：1、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤的程序；3、工伤鉴定程序。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为；4、协商赔偿程序。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额，单位投了工伤保险的，就直接由国家工

2023-03-22

301人看过
工伤认定书
工伤认定书跟病历不符鉴定有影响吗

一、工伤认定书跟病历不符鉴定有影响吗没有影响。病历结论是用来证明当事人的病情的，和是不是工伤没有任何的联系，工伤认定书是用来认定当前的病情是否可以按照工伤来处理，所以工伤认定书和病历结论不一致这很正常，并且法律上是承认工伤认定书。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。《工伤报销条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤认定需要准备1、按要求填写的《工伤认定申请表》;2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件);3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断

2023-05-14

181人看过

法律综合知识
病历既往史保险拒赔怎么打官司

若保险公司拒绝履行理赔义务，我们在打官司时所需遵循的程序如下：首先，当事人需向人民法院递交详细的起诉书、副本以及相关的证据资料；其次，人民法院会对原告提交的文件、材料进行细致的审查；再次，如果符合条件，人民法院将会做出受理决定并予以正式立案；紧接着，人民法院在决定立案之后的第五个工作日内，会将原告的起诉书副本送达被告，同时也会通知被告在规定期限内作出书面答辩；然后，被告在收到人民法院送达的起诉书副本后的十五个工作日内，需要作出书面答辩；最后，经过开庭审理，若双方达成调解协议则按照协议执行，否则将由人民法院依法作出判决。保险公司，即依据《中华人民共和国保险法》以及《中华人民共和国公司法》设立的具有独立法人资格的企业组织。保险公司主要负责收取保费，并将其纳入投资资产管理，包括债券、股票、贷款等多种金融工具在内，利用投资所得收益来支付已签订保单所约定的保险赔偿金。通过以上经营活动，保险公司可以在

2024-05-11

126人看过
法律综合知识
保险有既往病史拒赔起诉要多久

关于诉讼程序的时间期限方面，我们有如下的说明供您参考：在普通类型的民事案件中，一审的时间周期一般控制在3至6个月之间，而针对交通事故相关的案件，绝大部分情况下可在3个月之内完成一审审理并作出裁决。一旦一审判决发布并且各方当事人均无异议，那么该判决即刻生效。若其中任意一方对判决结果不满，选择向上诉机构提出上诉，那么就会进入到二审阶段，整个二审流程预计将耗时约3个月。值得注意的是，二审判决为最终裁决，不得再次上诉。若被告能够主动履行已经生效的一审或者二审判决，那么诉讼程序便告终结。然而，如果被告拒绝履行判决义务，则需向法院提交强制执行申请。尽管根据法律规定，执行程序应在6个月内完成，但在实际操作过程中，交通事故类案件往往仅需1个月左右即可顺利执行完毕。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可

2024-05-10

144人看过
病历
病历记录是否对司法鉴定有影响？

看情况：其一、如果是进行法医鉴定，即运用医学、生物学、人类学及物理、化学等方面的知识对与人身有关的活体、尸体及生物物证等的检验鉴定工作，则需要看就诊记录；其二、不符合上述情况的，不需要看就诊记录。《司法鉴定程序通则》第二条司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。司法鉴定程序是指司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动的方式、步骤以及相关规则的总称。司法鉴定需要哪些程序？（一）、委托司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定；非诉讼案件鉴定的委托从其行业规定。1、司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。2、在诉讼案件中，在当事人有举证责任的情况下，司法鉴定机构也可以接受当事人的司法鉴定委托。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。（二）、受理司法鉴定机构收到委托书后，应对

2023-07-02

149人看过
鉴定结论
康复期是否对工伤鉴定有必要的影响？

现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。去做工伤鉴定多久才出结果《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工

2023-07-03

499人看过

故意犯罪
饮酒与醉酒对工伤认鉴定是否有影响

醉酒的的话可能会有影响。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第

2023-06-11

227人看过
加班
加班病史导致的工伤能否认定为工伤

对于有病史的职工因加班疲劳致死能认定为工伤。一、工伤死亡标准工伤死亡的认定标准为：在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为工伤。某人因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。因工致残被鉴定为一级到四级享受伤残补助金期间死亡。二、喝酒后受伤算工伤吗喝酒之后在工作中受到伤害很难认定为工伤，但应当根据醉酒与事故伤害之间是否存在因果关系来区别是否可以认定为工伤，也不能一概而论。根据我国的相关法律，职工若是有故意犯罪的导致自己受到损害、醉酒或者吸毒之后受到伤害和自残自杀的，不能认定为工伤。《工伤保险条例》和《社会保险法》都将醉酒排除在工伤认定之外。三、工伤认定没通过如何办工伤认定程序，是政府工伤认定行政部门通过用人单位或者工伤职工所提供的相关材料，并根据自己的调查结论，最

2023-04-12

445人看过