1、医疗费用部分
(1)医疗费:凭医疗票据或证明。
(2)后续医疗费:凭医疗机构证明。
(3)误工费:按自己的工资收入损失或当地平均职工工资收入赔偿,农村按平均可支配收赔偿。
(4)护理费:按实际发生的护理费用赔偿,但费用需要合理。
(5)交通费住宿费:以本人及必要的护理人员为治疗发生的交通、住宿费用,应当以正式发票为凭。
(6)住院伙食补助费:按公务员出差规定,但现在这个规定太旧,没有合理的法定依据。
(7)营养费:参照医疗机构意见确定。
2、伤残赔偿部分
(1)伤残赔偿金:按当地人平均可支配收入计算或农村纯收入,全残赔偿20年。十级伤残赔偿2年。
(2)伤残用具费:依实际发生费用
(3)被扶养人生活费:受害人所负担的被抚养人,按平均消费性支出,未成年人抚养至18岁,老年人计算20年,每超过60岁一岁减少一年,75岁以上算5年。但每年总和不能超过平均消费性支出值。同样需要乘上伤残比例系数,并且需要扣除其他负担该扶养义务人的义务份额。
3、如果死亡
(1)丧葬费:受诉法院当地平均职工月工资,计算6个月
(2)被扶养人生活费:同伤残一栏,只是伤残比例系数为非作1即可。
(3)死亡赔偿金:同伤残一栏,只是伤残比例系数为非作1即可。
4、其他亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,也在赔偿之内;证明有精以及误工费等等,对于超市员工抢劫受伤的情况,是因为员工主动实施了违法的行为,导致自己受伤,超市是不需要承担任何赔偿赔偿责任的,因此员工受伤的侵权责任人不是超市,员工需要自己,负担自己受伤的医疗费用,这就告诫我们在生活中一定不要有一些违法的行为,否则后果,可能是自己无力承担的。以上是ask.com为您整理的关于2019最新人身损害赔偿协议的内容,由此可知,人身损害赔偿协议主要是要写双方达成的赔偿金额,协议生效的后果以及双方的权利义务。如其它疑问,欢迎向ask.com发布法律咨询。
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