误工费定额标准包括两种情况：受害人有固定收入和受害人无固定收入。对于有固定收入的情况，误工费将按照实际减少的收入来计算；对于无固定收入的情况，误工费将按照其最近三年的平均收入计算。如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

根据所提供的内容，我们可以得知误工费定额标准是：如果受害人有固定收入，那么误工费将会按照实际减少的收入来计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费如何计算？

误工费是指因人身损害造成误工减少的收入损失所应承担的赔偿金额。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，误工费的计算方法为：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

同时，《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定，受害人因误工减少的收入应包括受害人接受治疗的费用、误工减少的收入以及残疾赔偿金、残疾辅助器具费、残疾赔偿金、残疾赔偿金等残疾赔偿项目支出的必要费用。

在人身损害赔偿案件中，误工费是一项重要的赔偿项目，计算方法较为复杂。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。同时，需要注意受害人有无固定收入、工作期间的生活费用、配偶、子女的生活费用等固定收入或者费用支出。

根据《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费的计算方法有所规定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。同时需要注意受害人的固定收入情况以及工作期间的生活费用等固定收入或者费用支出。误工费的计算方式可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。