上下班路途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
上班发生交通事故认定工伤获得补偿
日前,怀柔法院审结原告北京联合金剑营销公司与被告吴丹劳动争议纠纷案。在审理过程中,被告吴丹提出反诉。法院判决反诉被告北京联合金剑营销公司给付反诉原告吴丹一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金4.1万余元。
被告吴丹于2004年5月16日开始到原告处工作。9月1日,被告在乘坐同事驾驶的摩托车上班途中发生交通事故受伤。2005年3月7日,怀柔区劳动和社会保障局认定被告所受伤为工伤。6月7日,吴丹申诉至怀柔区劳动争议仲裁委员会,要求本案原告支付拖欠的工资及经济补偿金,经调解双方就工资问题达成了协议。2006年7月27日,怀柔区劳动能力鉴定委员会鉴定被告的工伤等级为8级。10月17日,吴丹就工伤待遇问题再次申诉至怀柔区劳动争议仲裁委员会,裁决后原告不服,起诉到法院,要求撤消怀柔区劳动争议仲裁委员会的裁决。在审理中,被告提出反诉,要求原告支付一次性医疗补助金和就业补助金。法院认为,劳动者的合法权益受法律保护。被告乘坐同事驾驶的机动车辆在上班途中与他人发生交通事故,经工伤认定程序被确认为工伤后,应依法享受工伤待遇,故判决反诉被告北京联合金剑营销公司给付反诉原告吴丹一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金4.1万余元。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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员工下班路上发生交通事故, 在上下班的途中发生事故, 能否认定工伤山西在线咨询 2023-02-13可以算工伤。这不是上下班路上的交通事故,必须是本人非主责。 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或
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上下班途中发生交通事故,在规定时间、必经路线上,是否认定为工伤?河北在线咨询 2022-04-06《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。而1996年实行的《企业职工工伤保险试行办法》中工伤认定则限制为,在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,才认定为工伤。新的工伤保险条例则没有这种限制,即只要是在上下班途中,受到机动车事故伤害的,无论是否上下班的规定时间、必经路线,还是有无责任,都应当认定为工伤。除此之
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上班时间在路上发生交通事故, 算工伤吗, 上下班途中是否算工伤认定澳门在线咨询 2022-01-081、不算工伤,因为这种情况不在法律规定的工伤情形内。 2、法律依据为《工伤保险条例》第十四条、第十五条: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出
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在下班途中途中发生交通事故由于该交通事故引起的工伤,工伤认定能否认定为工伤辽宁在线咨询 2022-04-19既然在下班途中发生的交通事故中,自己不承担主要责任,可以申请工伤认定。由于各地的政策不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询,参考如下 《淄博市企业职工工伤保险管理办法》 第二十四条由于道路交通事故引起的工伤,按交通事故有关规定处理,其工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的,企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇; (二)交通事故
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上下班途中发生车祸可以认定为交通事故吗辽宁在线咨询 2022-10-20从法理上是这样的,但还是要考虑合理时间、合理路线等因素。一、法规依据: 1、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 2、《工伤保险条例》若干问题的意见(二)(人社部发〔2016〕29号)六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 3、《