工资金额包括哪几种形式
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-21 08:02:58 367 人看过

工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

一、10号发工资是否是压了十天

工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于押工资。用人单位未按照合同约定如期支付工资,便属于拖欠工资。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

二、国家对农民工工资支付相关规定

国家对农民工工资支付相关规定:

1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;

2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;

3、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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