私人老板欠工钱不给，一直拖，怎么办-法师兄

私人老板欠工钱不给，一直拖，怎么办

来源：互联网时间： 2024-04-08 22:19:57 413 人看过

一、私人老板欠工钱不给，一直拖，怎么办

1．您可前往当地劳动行政部门进行劳动监察投诉；

2．亦可前往当地劳动行政机关提出劳动仲裁请求，主张支付所欠工资；

3．您还可以向人民法院提交支付令申请书，或者直接以劳动者身份向人民法院提起劳动争议诉讼，以维护自身合法权益并追索应得的工资报酬。

若您为个体工商户雇佣，则不属于劳动关系范畴，您有权直接向人民法院提起民事诉讼，要求个体工商户支付相应的劳动报酬。

《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、私人老板欠钱不还最有效的法律方法是什么

1、如果是故意欠钱不还的，最好的办法就是依法向人民法院起诉。

2、欠钱不还，双方之间是民事法律关系，双方之间的纠纷属于民事纠纷。解决民事纠纷的方法有双方协商解决，由第三人调解，或者向人民法院起诉。协商、调解不成的，或者不愿意协商、调解的，可以直接向人民法院起诉。

《民法典》第六百七十五条

借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“私人老板欠工钱不给，一直拖，怎么办”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第三章　劳动合同的履行和变更　　第三十条　【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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