无儿无女退休后享受哪些政策-法师兄

无儿无女退休后享受哪些政策

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-29 16:43:01 290 人看过

由地方各级人民政府依照有关规定给予供养或者救助。

一、爸爸的兄弟没有后代谁赡养

对于城市孤寡且无人赡养的老人，可通过民政部门申请入住养老机构。我国《老年人权益保护法》规定，第三十七条地方各级人民政府和有关部门应当采取措施，发展城乡社区养老服务，鼓励、扶持专业服务机构及其他组织和个人，为居家的老年人提供生活照料、紧急救援、医疗护理、精神慰藉、心理咨询等多种形式的服务。对经济困难的老年人，地方各级人民政府应当逐步给予养老服务补贴。

二、最新伤残军人补贴政策

如果是一级至四级残疾军人，由国家供养终身；其中，对需要长年医疗或者独身一人不便分散安置的，经省级人民政府民政部门批准，可以集中供养。七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险，有工作的由工作单位解决，没有工作的由当地县级以上地方人民政府负责解决；七级至十级残疾军人旧伤复发以外的医疗费用，未参加医疗保险且本人支付有困难的，由当地县级以上地方人民政府酌情给予补助。

三、用人单位以乙肝拒绝录用违法吗

违法，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。公民有平等就业的权利，任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权。违反规定，地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办经营性的职业中介机构，从事经营性职业中介活动，向劳动者收取费用的，由上级主管机关责令限期改正，将违法收取的费用退还劳动者，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
员工退休可享受什么政策

员工退休一般是由于年龄条件和身体条件不适合继续工作而退出劳动岗位，享受养老金等退休待遇。为保证员工的基本退休权益和退休制度的严肃性，各国对法定退休年龄都有严格规定，身体条件则由企业和有关部门掌握。法定退休年龄在各国不甚统一，最低为50岁，最高为67岁，通常在60~65岁之间，且男女员工的退休年龄有差异，女性一般小于男性5岁左右。一、返聘退休人员有公休假么不能。职工达到法定退休年龄，并且享受基本退休养老待遇是劳动关系终止的法定条件，劳动者从而进入社会保障体系，不再受劳动法的调整。所以，退休返聘的员工与单位建立的关系一般不作为劳动关系，在现实实践中大都处理为雇佣关系。因此，退休返聘的劳动者都无法享受带薪年休假。二、退休人员提取住房公积金要提交什么材料离休、退休(或达到法定退休年龄)需要提交的资料：1、离、退休证或《省直参保人员领取基本养老金证明》(男性职工满60周岁，女性职工满55岁的可不提供

2023-06-26

439人看过
退休
哪些工伤职工可以享受提前退休政策？

根据工伤保险条例相关规定，如果因公受伤达到一至四级伤残，将保留劳动关系并退出工作岗位，逐月享受伤残津贴。达到退休年龄后，将按照相关规定办理。如果劳动者被市劳动能力鉴定中心鉴定为因病完全丧失劳动能力，在其他条件满足的情况下，可以办理因病提前退休。根据工伤保险条例相关规定,如果因公受伤达到一至四级伤残,将保留劳动关系并退出工作岗位,逐月享受伤残津贴。如果达到退休年龄,将按照相关规定办理。如果劳动者被市劳动能力鉴定中心鉴定为因病完全丧失劳动能力,在其他条件满足的情况下,可以办理因病提前退休。提前退休工伤条件有哪些？根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属、该职工所在单位或经办机构认为需要提前退休的，可以申请提前退休。但是，需要满足一定的工伤情形才能享受提前退休工伤保险待遇。根据条例规定，工伤职工符合以下情形之一的，可以申请提前退休：1. 距法定退休年龄不足5年，

2023-09-11

422人看过
退休
私企能否享受到退休金政策？

私营企业为员工提供退休金。员工需参与基本养老保险，用人单位与员工共同承担基本养老保险费用。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。私营企业为员工提供退休金。员工需参与基本养老保险，用人单位与员工共同承担基本养老保险费用。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。基本养老保险如何缴纳？根据省政府和国家有关部委文件规定，省属工程勘察设计单位、省属科研机构转制单位以及省属科研机构转制单位从2001年1月1日起，参加所在市企业职工基本养老保险社会统筹，实行属地管理。单位和个人按所在市的费率缴纳基本养老保险费。个人按当月本人缴费工资的6％缴纳基本养老保险费，由单位在本人工资中代为扣缴。单位和个

2023-09-17

465人看过
退休
延后退休工资有无奖励政策

一、退休金退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。二、延后退休工资有无奖励政策根据规定，对机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作(劳动)能力，办理退职手续的退职生活费标准调整如下。1、事业单位工作人员退职后的退职生活费，按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发，其中工作年限满20年以上的按70%计发，工作年限满10年不满20年的按60%计发，工作年限不满10年的按50%计发;2、机关技术工人、普通工人退职后的退职生活费，分别按本人退职前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发，其中工作年限满20年以上的按70%计发，工作年限满10年不满20年的按60%计发，工作年限不满10年的按50%计发。

2023-05-30

378人看过

扶养
无儿无女的老人有什么政策

一、无儿无女有补助吗没有什么补助金政策，不过可以申请低保，每月领取低保金，老人80岁以上可以到社区找到社保人员申请高龄津贴。每月100元，如果90岁可以每月领取200元。在就是日常可以办理老年证乘车，进入公园锻炼等等都免费。二、什么是低保户低保户是指因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助的家庭。其住房或收入明显低于当地低保标准的居（村）民。因为地区发展不平衡，所以每个省市的低保标准也有很大差异。享受该待遇的家庭主要是以下四类：（一）无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民；（二）领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均月收入低于市低保标准的居（村）民；（三）在职人员在领取工资或最低工资及退休人员领取养老金后，其家庭人均月收入仍低于市低保标准的居（村）民；（四）其他家庭人均月收入低于市低保标准的居（村）民（不包括五保对象）。三、低保户的申

2023-03-12

146人看过
生育保险
六十岁无儿无女政府有什么政策

六十岁无子母的老人，如果自己年轻时没有参加过工作，没有交过养老和医疗保险的话，在60岁之后如果没有享受到养老金和医疗保障的话，这种情况可以去申请最低生活保障，也就是低保户或者是五班户，只要情况属实的话国家会给予一定的补助的。一、个人交社保离职后怎么办首先就是在离职时一定要记得签订劳务终止合同，并拿着它到相关机构去领取社保凭证。记住这份凭证很重要，是对你过往社保缴费的证明。其次如果离职后，你在短时间内没有找到工作或暂时不想工作的话。你可以在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险。但是大家一般不要相信网上代缴社保，由于这是虚构劳动关系，不受保护，是存在一定风险的。二、50岁和55岁退休利弊1、养老金待遇一般来说退休年龄越晚，退休后能领取的养老金也就越高，每年上调的养老金额度也会越高，主要原因是晚退休5年的话，养老保险就多缴纳了5年的时间，个人账户余额也就多了5年的钱，而且55岁退休的话，

2023-04-06

371人看过
扶养
无儿无女多少周岁才能享受五保

无儿无女，年满60周岁才能享受五保。享受五保的条件是：1、无儿无女无依无靠，年满60周岁以上的孤寡老人；2、已丧失父母，无法定抚养人的年满16周岁以下的孤儿；3、残疾村民无劳动能力，无生活来源又无法定抚养、扶养的人。根据相关规定，应该是年满16岁后就不能再享受了。农村五保供养包括下列供养内容：1、供给粮油、副食品和生活用燃料；2、供给服装、被褥等生活用品和零用钱；3、提供符合基本居住条件的住房；4、提供疾病治疗，对生活不能自理的给予照料；5、妥善办理丧葬事宜。无儿无女多少岁可以享受五保吗一、无儿无女多少岁可以享受五保吗1、无子女的老人一般是在60岁之后可以申请办理农村五保，但是并不是无子女就可以办理了，还需要申请人是没有劳动能力且没有生活经济来源的人，其申请应当经过村民委员会民主评议之后向上级部门审批才能享有农村五保供养。2、法律依据：《农村五保供养工作条例》第六条老年、残疾或者未满16周

2023-07-23

236人看过
退休
工作30年可享受2020年退休政策

一般年龄办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。买断下岗人员退休政策出台，工龄怎么计算“买断工龄”说法早已被国家政策禁止，所谓“买断工龄”的做法，充其量是一种企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同，结束劳动关系，只是与原企业作了了断，它对职工未来就业不产生丝毫影响。职工离开了原来企业后有两种可能，一是进入失业状态，停止缴纳国家规定的各种社保缴费，但原工龄仍然保留；二是被新单位录用，进了新单位，该职工的工龄同样保留，国家规定的各种社保缴费由新单位承担，一分都不能少。无论失业还是新企业工作到退休，均按连续工龄和社保年限享受国家规定的退

2023-07-06

82人看过

退休
退休教师死后有哪些享受

退休教师去世，继承人可以按照规定领取到丧葬费、抚恤金，如果其配偶未有经济来源，可以向当地教育申请遗属补助，遗属补助标注各地有异，农业户籍、城镇户籍的也有差别。一、事业单位退休教师死亡待遇标准1、抚恤金标准：国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。2、丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。遗属补助标准：遗属生活困难补助，由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。(1)我市2011年度因公死亡和离休干部死亡后遗属补助标准为698元；(2)非因公死亡和退休干部死亡后遗属补助标准为499元；(3)凡享受遗属生活补助的人员按户每月发给煤补35元

2023-02-21

463人看过
退休
行政单位工勤享受30年退休政策吗

行政部门当中，工人整体使用的是工勤的编制，但是在事业单位的序列当中，干部工人整体使用的是事业编制，管理岗和专业技术岗啊干部，工勤岗整体是工人。《公务员法》规定，行政部门的工勤人员说不能按照公务员进行编制分配的，工勤人员不能以代干、聘干身份提拔，即便是原来提拔的副科级以上工人身份的领导也是不能够实行行政性质的。而且还不能晋升更高级别的职务，实职相应地职责整体退出，领导职务是不能够担当的。只享受该级别工资待遇。《公务员法》当中明文规定，公务员工作满30年，或者距离退休年龄不足5年，可以申请提前退休。工勤人员和事业人员都可以是可以一同进行参照的，而且有部分特殊职业特殊岗位甚至将提前退休的年龄减少到25年一、正常退休要满足哪些条件凡男年满60周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年。女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄

2023-03-16

449人看过
扶养
独居老年人无子女可享受的优惠政策

街道社区要做到定期到老人家走访慰问，为老人义务进行家务劳动，组织老人参与各种社会活动、旅游等。社区应及时对社区内的孤寡老人进行统计，并从中挑出一些急需帮助的形成互帮对象，使老人能够相互帮助、相互关心，增进彼此间的感情。老年人饮食忌什么到老年时期的生理特点是脏腑功能减弱，气血不够充实和肾气功能衰退。因此，讲究饮食十分重要，应采用保肾、养脾的食品和食法，以适应这个阶段的需要。老年人应该坚持以下几点饮食原则：（1）忌暴饮暴食由于老年人的消化功能减退，解毒能力低下，血管弹性变弱，不少人动脉硬化，尤其经不起暴饮暴食所带来的危害。暴饮暴食会严重地破坏老年人的饮食平衡，给肠胃加重负担，会引起消化不良，容易发生心绞痛或诱发心肌梗死。所以在饮食时，宜细嚼慢咽，这既有助于食物消化吸收，又可避免引起梗噎呛咳。（2）忌过食一般老年人，吃得太多，摄入的热量超过人体的需要，就易肥胖。老年人过于肥胖容易得病。因为食物在

2023-08-05

435人看过
结婚证
农村无儿有女养老政策

具体流程是先由个人向村委申请，出示身份证、户口本、结婚证，由村委开会讨论核实并张榜公示，村委会再将申请递交到乡政府，乡政府复批后，这批资金就会直接打入农户的银行卡里。申请人夫妻双方必须是农村户口，双方从事农业工作，两人都是农民。在计划生育期间内生育且没有违反相关计划生育政策，双方年满60岁或者60岁以上。符合标准且通过乡政府复批的农村家庭将会享受国家每年不少于960元的养老福利，如果子女还在读大学，将享受一次性5000元的助学金，如果你符合条件，赶快去申请吧，早一天申请就早一天享受福利。养老金待遇养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本

2023-05-31

348人看过

法律综合知识
哪些职工可以享受带薪年休假政策

一、哪些职工可以享受带薪年休假政策可以享受带薪年休假政策的职工是工作年限累计满一年的职工，自第二年度起享受带薪年休假；职工带薪年休假期间，工资按照正常出勤标准计算，可以享受加班费之外的工资报酬。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。二、年休假加班工资几倍年休假加班工资三倍。由于年假属于法律规定必须休息的假期，所以单位应当按照该职工日工资收入的300％来支付年休假工资报酬。如果用人单位不安排职工休年休假又不依法支付未休年休假工资报酬，劳动行政部门可依职权责令单位限期改正。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动

2023-06-21

63人看过
承诺
监测户享受哪些政策

一、监测户享受哪些政策1、监测户享受的政策具体有以下：（1）城乡居民最低生活保障；（2）临时救助；（3）教育补助。监测户可以享受低保、临时救助等方面的补助，不过具体以地方公布的政策为准。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十四条因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。第一千零五条自然人的生命权、身体权、健康权受到侵害或者处于其他危难情形的，负有法定救助义务的组织或者个人应当及时施救。第一千二百一十六条机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。二、临时救助办理的条件有哪些临时救助办理

2023-08-10

396人看过