本文介绍了轻微伤不会构成刑事责任，只需承担民事责任的相关规定。受害人可以获得医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费的赔偿。医疗费、护理费、交通费和住院伙食补助费的赔偿标准根据相关法律法规和实际情况而定，而误工费和营养费的赔偿标准则需要提供相应的证据。

轻微伤不会构成刑事责任，只需承担民事责任。具体赔偿如下：

受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，应当予以赔偿。1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。3、护理费

根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。4、受害人定残后的护理

应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。5、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。6、营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

轻微伤赔偿标准具体包括哪些内容？

轻微伤赔偿标准是指在人身损害赔偿中，对于造成对方轻微伤的，根据相关法律规定所规定的赔偿金额。根据我国《民法典》第一千二百零三条的规定，造成对方轻微伤的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、必要的营养费、住院治疗期间的护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费超过部分护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、住院治疗期间的护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等必要费用支出。

在司法实践中，对于轻微伤的赔偿标准也存在一定的争议。但总体来说，根据相关法律规定，受害人可以获得相应的赔偿。

根据《民法典》第一千二百零三条的规定,轻微伤的赔偿标准包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、必要的营养费、住院治疗期间的护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费超过部分护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、住院治疗期间的护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等必要费用支出。虽然轻微伤的赔偿标准在司法实践中存在争议,但根据相关法律规定,受害人可以获得相应的赔偿。

《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

《人身损害赔偿司法解释》第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

《人身损害赔偿司法解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

《人身损害赔偿司法解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。