刘和刘住在同一个村庄,是叔叔兄弟。早在三年前,刘和刘就分别投资并与村委会签订协议,将村里的5亩苹果园承包给村民,每人2.5亩,承包期为10年。但在过去的三年里,双方在果园工作时经常为一些小利益而争吵。今年年初,双方终于无法忍受在一起工作时的争吵和责骂。刘提议不承包这个果园,刘也打算单独承包,但矛盾累积的双方未能达成双方满意的协议
今年2月14日15时左右,双方在果园工作时又发生了激烈的争吵,每个人都聚集了一些亲友来帮助现场。双方亲友推推搡搡,致使刘的脸和手背受轻伤
接到报警后,龙口市公安局民警立即赶到现场,与村委会干部一起进行调解工作。警方本着和平理念努力缓解双方紧张关系,及时开展法律知识教育,及时稳定双方人员情绪。经过民警和村委会干部的耐心工作,及时了解和交换了双方的意愿,最后促使刘和刘达成协议。到目前为止,这场“马拉松”争端已经圆满解决
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合伙合同是指两个或两个以上的自然人为实现共同经济目的约定共同出资,共同经营,共分利润,共担风险的协议。 它除须遵循合同行为的一般规则外,还受到法律对合伙关系的特殊限制,即合伙合同不得违反法律规定的合伙财产共有原则,合伙人相互代理原则和无限连... 更多>
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合伙合同纠纷如何处理安徽在线咨询 2022-10-141、协商解决 2、通过第三者调解解决; 3、申请仲裁:不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼途径解决:合伙协议中未订立仲裁条款,事后又没有达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉。
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合伙人如何处理合伙纠纷广西在线咨询 2022-05-20个人合伙是指两名以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营,共同劳动。合伙纠纷的最本质的是权利和利益的纠纷。在盈利时一部分人想排除另一部分人的合伙人资格,或者一部分人想维护或者争到合伙人的资格;在亏损时一部分人想否认自己合伙人的资格或想让另一部分人与自己共同承担亏损,确认另一部分人的合伙人资格,再就是在入伙或者退伙问题上。 合伙的内部纠纷主要存在于:内部盈余分配纠纷;退伙引起的财产处分
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因劳动合同引起的劳动纠纷如何处理浙江在线咨询 2022-05-211、和解。指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 2、企业调解。 3、劳动仲裁。仲裁合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、法院起诉。如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。
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如何处理因重大误解引起的合同纠纷北京在线咨询 2022-03-18重大误解主要有以下5种: (1)对合同性质发生的误解。因为合同的性质往往决定了合同当事人的权利义务,例如将买卖合同误解为赠与合同,势必改变当事人的权利义务,从而违背当事人的初衷,因此,对合同性质发生的误解应属重大误解。 (2)对对方当事人的误解。在即时清结或不具有人身性质的合同中,对对方当事人的误解一般不构成影响合同效力的重大误解,因为合同双方的权利义务不会因具体当事人的不同而存在重大改变。但是在
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合伙纠纷有哪些, 合伙纠纷如何处理内蒙古在线咨询 2022-03-07合伙的内部纠纷主要存在于:内部盈余分配纠纷;退伙引起的财产处分纠纷;合伙终止时的财产分配纠纷;合伙经营中伤残、死亡等引起的纠纷。 合伙纠纷如何处理: 1.合伙人退伙时发生的财产处分纠纷问题: 在审判实践中,笔者认为,合伙人退伙时处分的合伙财产,包括合伙时个人依照协议出资投入的财产和合伙期间积累的财产,以及合伙中的债权、债务。退伙时原则上应将入伙的财产退还,一次清退有困难的,可分批分期清退、退还原物